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Etiqueta: atraer talento

Conciliación laboral y familiar, clave para la felicidad de tu equipo

10 junio, 2020
Conciliación laboral y familiar, clave para la felicidad de tu equipo

La conciliación laboral y familiar es una de las preocupaciones más importantes de los trabajadores actuales. Quieren poder desarrollar el potencial completo de sus carreras sin que esto signifique renunciar a criar a sus hijos o disfrutar de su tiempo libre. Para que sepamos de qué hablamos, entendemos la conciliación como el equilibrio necesario entre […]

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Tipos de procesos de selección

5 junio, 2020
Tipos de procesos de selección

Existen distintos tipos de procesos de selección dependiendo de cómo se haga el reclutamiento de talento Para escoger el que mejor se adapte a tu empresa es preciso observar qué necesidades hay que cubrir en el nuevo puesto y de esta forma poder estructurar la planificación y ejecución del proceso de selección. En el artículo […]

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Diversidad en la empresa: Por qué es una ventaja competitiva

4 junio, 2020
Diversidad en la empresa: Por qué es una ventaja competitiva

La diversidad en la empresa no es otra cosa que el reflejo de una sociedad que no para de cambiar. La continua movilidad de las personas de distintas etnias y culturas y la incorporación cada más acusada de personas con distintas discapacidades a la realidad social y laboral han hecho necesaria la adaptación de las […]

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Cultura empresarial: Qué es y cómo ayuda a captar talento

28 mayo, 2020
Cultura empresarial: Qué es y cómo ayuda a captar talento

La cultura empresarial es un concepto relativamente nuevo. Aún así, se ha convertido en una de las preocupaciones más acuciantes de las compañías comprometidas con sus empleados. Se trata del conjunto de actitudes, creencias, valores y experiencias que comparten los miembros de una empresa. El objetivo es crear un sentimiento de equipo y pertenencia que […]

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Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

26 mayo, 2020
Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

Atraer y retener talento es una de las funciones más importantes del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización. Sin embargo, es una labor que no sólo les atañe a ellos. La construcción de un entorno atractivo, flexible y basado en valores potentes compete a la totalidad de la empresa. Pero, ¿cuáles son las claves […]

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Gestión del talento: Técnicas para mantener a tu equipo motivado

13 mayo, 2020
Gestión del talento: Técnicas para mantener a tu equipo motivado

La gestión del talento en organizaciones se refiere a la búsqueda de personal altamente cualificado y que cubra necesidades específicas en una empresa, así como a la retención de este talento dentro de la misma. Este nuevo concepto se diferencia del modelo tradicional de gestión de Recursos Humanos en dos puntos importantes: En el modelo […]

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25 propuestas de salario emocional para atraer talento

9 abril, 2020
25 propuestas de salario emocional para atraer talento

El salario emocional es un gran aliado a la hora de atraer talento a tu empresa. Definimos salario emocional como un conjunto de factores o beneficios del trabajo que no son estrictamente el sueldo contante y sonante, y es uno (aunque no el único) de los factores de motivación de las personas en su trabajo. En el artículo de […]

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Capital humano: qué es y por qué es importante para el éxito de tu empresa

26 marzo, 2020
Capital humano: qué es y por qué es importante para el éxito de tu empresa

¿Te has fijado que en las historias de éxito de las mejores empresas del mundo se destaca sobre todo el valor de su capital humano? Está claro que el capital líquido, los fondos de una empresa, son como la gasolina del coche (¡o la batería!). Son el combustible que permite que se mueva. Sin embargo, […]

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Gestión de recursos humanos: técnicas efectivas para el éxito

25 marzo, 2020
Gestión de recursos humanos: técnicas efectivas para el éxito

En los últimos años, los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas se han convertido en el intermediario cultural entre la alta dirección y la plantilla en general, adoptando roles de dirección, formación, motivación y comunicación de la cultura empresarial. Sin embargo, esto pone una distancia, una capa de barrera entre las necesidades de […]

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Teletrabajo: técnicas para trabajar en casa o con equipos remotos

19 marzo, 2020
Teletrabajo: técnicas para trabajar en casa o con equipos remotos

El teletrabajo es un concepto ya bien establecido, que sin embargo y dependiendo de la empresa ha tenido sus defensores y detractores. Se relaciona, en general, dos conceptos principales: por un lado, con la conciliación de la vida personal y profesional; y por otro, con la obtención de los mejores profesionales independientemente de la ubicación […]

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