Seguramente en la mayoría de ofertas de empleo que encuentras cuando te dispones a buscar trabajo, piden un título universitario y como mínimo 1 o 2 años de experiencia. ¿Cómo vas a tenerla si nadie te da la oportunidad de empezar? Si lo que buscas es un empleo y no estar haciendo de becario infinitamente, […]
Es posible que como jefe de tu empresa y debido a tu rutina diaria, te des cuenta de que cada vez estás más lejos de tus empleados. Intenta evitar que esta distancia se haga cada vez más y más grande, ya que es muy probable que se desencadene una mala organización, una tensa comunicación y […]
Hoy en día, algo tan elemental como la selección de personal se puede convertir en una de las tareas más complejas que un departamento pueda afrontar, empezando por la primera clasificación. Y es que los cambios en el mercado, la situación económica que llevamos arrastrando en los últimos años y la multitud de posibilidades educativas […]
¿Qué es el síndrome de Solomon?
El psicólogo estadounidense Solomon Asch realizó en 1951 un experimento sobre la conducta humana que aún hoy sigue provocando fascinación. En dicho experimento, realizado con niños, pudo demostrar que somos capaces de negar la evidencia de forma consciente, con la única intención de permanecer en sintonía con el resto de individuos. El miedo a ser […]
Cómo aprovechar al máximo la jornada intensiva
Llega el mes de agosto y con él la tan esperada jornada intensiva, que suele ser una de las modalidades de trabajo que más atractiva encuentran los trabajadores. Por jornada intensiva se entiende la jornada de trabajo diario que se lleva a cabo sin interrupción para comer. Este tipo de horarios permite concentrar la jornada laboral, […]
9 ideas para motivar a tus empleados (sin dinero)
Un equipo de trabajo feliz aumenta su rendimiento y productividad. Es evidente que una remuneración económica justa es importante para que todo emplead@ se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base. En realidad, existen muchos otros factores que influyen en el ánimo y, por tanto, […]
¿Qué es el síndrome de Hamlet?
Según la Real Academia Española, el término «síndrome» es un «conjunto de síntomas característicos de una enfermedad». Los síndromes empresariales podríamos entenderlos como un conjunto de disfunciones que amenazan el buen desarrollo del negocio o de las personas implicadas en él. Algunos síndromes son gerenciales y otros laborales. ¡Existen muchos! Y, llevados al extremo, podrían […]
¿Qué es el síndrome de Solomon?
El psicólogo estadounidense Solomon Asch realizó en 1951 un experimento sobre la conducta humana que aún hoy sigue provocando fascinación. En dicho experimento, realizado con niños, pudo demostrar que somos capaces de negar la evidencia de forma consciente, con la única intención de permanecer en sintonía con el resto de individuos. El miedo a ser […]
Cómo aprovechar al máximo la jornada intensiva
Llega el mes de agosto y con él la tan esperada jornada intensiva, que suele ser una de las modalidades de trabajo que más atractiva encuentran los trabajadores. Por jornada intensiva se entiende la jornada de trabajo diario que se lleva a cabo sin interrupción para comer. Este tipo de horarios permite concentrar la jornada laboral, […]
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