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Etiqueta: Candidato ideal

Mantener la concentración en la oficina

1 agosto, 2018
Mantener la concentración en la oficina

Realizar una jornada de 8 horas de trabajo e intentar estar en todo momento con una concentración al 100% es del todo imposible. Debemos ser conscientes que para dar el máximo de nuestra capacidad de concentración diaria debemos establecer ciertas pautas en nuestro espacio de trabajo y en nuestra rutina. Tampoco podemos evitar algunos factores […]

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Baja el paro en Cataluña

23 junio, 2017
Baja el paro en Cataluña

Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el número de parados en Cataluña ha bajado en 16.261 personas en mayo lo que supone un descenso del 3,82% respecto al mes anterior y sitúa el total de desempleados en 409.490. En comparación con el mismo mes del año pasado, el número de parados registrados se […]

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La actitud es clave para ser contratado

19 septiembre, 2016
La actitud es clave para ser contratado

Acertar en un proceso de selección de personal es clave para el desarrollo empresarial. Para ello la mayoría de empresas valoran aspectos relacionados con las competencias y la actitud del candidato, por encima de aspectos como los estudios y conocimientos adquiridos.  Son muchos los factores y aspectos a tener en cuenta en este sentido, pero […]

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Las empresas demandan especialistas en robótica

3 junio, 2016
Las empresas demandan especialistas en robótica

El sector de profesionales especializados en robótica está en alto crecimiento y desarrollo, lo que genera que la mayoría de empresas no pueden cubrir sus vacantes con los profesionales existentes, debido a la escasa oferta de perfiles especializados en este tipo de puestos de trabajo, altamente tecnificados. Dado que las estimaciones de la Unión Europea […]

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Los programadores más buscados

27 mayo, 2016
Los programadores más buscados

La incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en todas las empresas de diferentes sectores y en todos los departamentos, ha hecho crecer la demanda de personal especializado en programación. Es una profesión totalmente en auge, debido a la alta demanda parte de los sectores profesionales y al alto componente tecnológico […]

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No deje escapar las ayudas para la contratación de personal vinculado a la I+D

9 mayo, 2016
No deje escapar las ayudas para la contratación de personal vinculado a la I+D

El próximo 17 de mayo vence el plazo para presentar la solicitud de ayudas a la convocatoria AEESD 1/2016, para incentivar la puesta en marcha de proyectos con alto potencial de transformación del sector TIC mediante los siguientes subprogramas: –       Impulso Tecnológico –       Grandes Proyectos La convocatoria incorpora importantes novedades respecto a las convocatorias del […]

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El volumen de contrataciones de personal aumenta a nivel mundial

8 marzo, 2016
El volumen de contrataciones de personal aumenta a nivel mundial

Ante esta situación la cualificación de los profesionales adquiere especial relevancia. El volumen de contrataciones aumenta a nivel mundial por primera vez en cuatro años, aun y que la incertidumbre en la confianza de los altos directivos de la eurozona podría producir un cambio en las prioridades de contratación de las empresas europeas. Este incremento […]

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Los 4 intangibles de un proceso de selección

1 marzo, 2016
Los 4 intangibles de un proceso de selección

Aspectos clave que tienen en cuenta los headhunters. Los Headhunters, o cazatalentos en español, son parte inseparable de un proceso de selección de medio y alto nivel. La cantidad ingente de candidatos que acuden a un proceso de selección de personal en nuestro país, así como la gestión de los datos aparejados al mismo por […]

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¿Cómo hacer una buena selección de personal online?

3 noviembre, 2014 0 Comentarios
¿Cómo hacer una buena selección de personal online?

En el mundo de internet tenemos múltiples posibilidades para encontrar candidatos, ya sean cerca de nuestra ubicación o de diferentes partes del mundo. El anonimato que da la red hace que una selección de personal se pueda eternizar o que los procesos sean muy costosos tanto en horas de trabajo como en dinero invertido. Por […]

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Dar libertad de horario y sitio de trabajo a nuestros empleados

14 octubre, 2014 0 Comentarios
Dar libertad de horario y sitio de trabajo a nuestros empleados

El nuevo concepto de trabajo plantea  conceder a sus empleados libertad para escoger dónde y cuando se quiere trabajar, alejando la idea de viejas costumbres como el presencial en la oficina. Las grandes empresas de Estados Unidos y Europa están abogando por una nuevo concepto de trabajo para sus empleados, poder elegir dónde quieren trabajar […]

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