Mantener a tu equipo motivado es clave para mantener la productividad y un clima laboral positivo. Saber reconocer que los empleados están dando algún signo de desmotivación y abordar rápidamente este tema ayudará a fomentar un ambiente de trabajo positivo orientado al crecimiento empresarial. La desmotivación laboral consiste en un progresivo desinterés por el puesto […]
El mercado laboral nunca antes había sido tan líquido. Como en el amor…, es muy difícil encontrar empleos para toda la vida! los puestos de trabajo son cada vez más cambiantes y hay cada vez más hashtags para definir los perfiles profesionales desde las descripciones de Twitter. Se requiere de una capacidad de adaptación enorme. […]
Venimos de unos años donde la tendencia hasta el momento había sido que los candidatos eran cada vez más selectivos a la hora de escoger donde trabajar. Eran muchos los factores que se tenían en cuenta antes de decidir si trabajar o no en una compañía. Uno de estos factores con verdadero peso a la […]
En cualquier proceso de selección, y en especial cuando hablamos de procesos de selección de ejecutivos, una de las partes más delicadas sin duda, es el momento de hablar y negociar del salario. Acostumbra a ser un momento complicado del proceso de selección de altos cargos, normalmente hay una diferencia entre el valor que el entrevistado […]
En la última entrada de este blog reflexionaba sobre la importancia de la seguridad y la salud en el contexto económico y su papel en la recuperación que debemos emprender. Terminaba destacando el protagonismo que los departamentos de IT deben tener como facilitadores de tendencias como el teletrabajo, que se ha erigido en la principal […]
La abrupta aparición a principios de año del SARS-CoV-2, un nuevo coronavirus causante de una enfermedad respiratoria en humanos, ha acabado desencadenando una de las crisis sanitarias más graves que se recuerdan. La que ya todos conocemos como pandemia de la Covid-19. Cuesta mucho, en estos días, hacer cualquier reflexión que esquive esta trágica […]
Si vas a dejar el reclutamiento de talento en manos de una empresa de selección de personal, querrás saber cómo detectar la que mejor resultados pueda traerte. ¿Cómo saber si la empresa de reclutamiento que tienes delante es la más adecuada? Hoy te damos una claves para identificar si la empresa de selección de talento […]
Atraer y retener talento es una de las funciones más importantes del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización. Sin embargo, es una labor que no sólo les atañe a ellos. La construcción de un entorno atractivo, flexible y basado en valores potentes compete a la totalidad de la empresa. Pero, ¿cuáles son las claves […]
El concepto de employer branding resuena cada vez con más fuerza dentro de los círculos de gestión de Recursos Humanos y captación de talento. Podemos encontrar en español su término hermano, marca empleadora, que se refiere, igualmente, a la reputación que tiene una organización como empleadora. Las propuestas de valor de las empresas no solo […]
La cultura organizacional es el tema clave de nuestro artículo de hoy. Veremos cómo se relaciona en las organizaciones la teoría y la práctica de la actividad. Cada organización tiene su particular manera de transformar la teoría en práctica y la práctica en costumbre, estilo y cultura. Exploraremos cómo las personas construyen este bien […]
Mantener a tu equipo motivado es clave para mantener la productividad y un clima laboral positivo. Saber reconocer que los empleados están dando algún signo de desmotivación y abordar rápidamente este tema ayudará a fomentar un ambiente de trabajo positivo orientado al crecimiento empresarial. La desmotivación laboral consiste en un progresivo desinterés por el puesto […]
Como idear y ejecutar una buena estrategia de employer branding
Año tras año, la gestión de los recursos humanos se ha ido modernizando y adaptando a los nuevos retos de un mundo globalizado y digital. El concepto employer branding, aún poco desarrollado en ciertos sectores, pretende dar una respuesta moderna y efectiva sobre la gestión del talento. Entendemos por employer branding el atractivo que tiene […]
Liderar telemáticamente: habilidades imprescindibles
La Covid-19, como ya venimos contando en varias ocasiones, nos ha afectado en nuestra vida laboral de muchísimas formas. Ya no solo en la acelerada transformación digital, sino en la manera de liderar equipos que cada vez son más telemáticos y que por tanto, tienen otras necesidades. Por supuesto que se puede liderar de forma […]
Selección de perfiles y primeras contrataciones cuando eres startup
En el mercado actual, la retención y atracción de talento se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier organización. El éxito de las nuevas políticas de recursos humanos pasa por disponer de una cultura sólida en la empresa y desarrollar una propuesta de valor atractiva para el empleado. Una de las problemáticas generalizadas en […]
Mantener a tu equipo motivado es clave para mantener la productividad y un clima laboral positivo. Saber reconocer que los empleados están dando algún signo de desmotivación y abordar rápidamente este tema ayudará a fomentar un ambiente de trabajo positivo orientado al crecimiento empresarial. La desmotivación laboral consiste en un progresivo desinterés por el puesto […]
Como idear y ejecutar una buena estrategia de employer branding
Año tras año, la gestión de los recursos humanos se ha ido modernizando y adaptando a los nuevos retos de un mundo globalizado y digital. El concepto employer branding, aún poco desarrollado en ciertos sectores, pretende dar una respuesta moderna y efectiva sobre la gestión del talento. Entendemos por employer branding el atractivo que tiene […]
Social
Etalentum en las redes sociales.