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Etalentum

Motivar un equipo desmotivado

10 septiembre, 2020
Motivar un equipo desmotivado

Mantener a tu equipo motivado es clave para mantener la productividad y un clima laboral positivo. Saber reconocer que los empleados están dando algún signo de desmotivación y abordar rápidamente este tema ayudará a fomentar un ambiente de trabajo positivo orientado al crecimiento empresarial. La desmotivación laboral consiste en un progresivo desinterés por el puesto […]

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Herramientas y tecnología para la búsqueda de empleo

9 septiembre, 2020
Herramientas y tecnología para la búsqueda de empleo

El mercado laboral nunca antes había sido tan líquido. Como en el amor…, es muy difícil encontrar empleos para toda la vida! los puestos de trabajo son cada vez más cambiantes y hay cada vez más hashtags para definir los perfiles profesionales desde las descripciones de Twitter. Se requiere de una capacidad de adaptación enorme. […]

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Cambios en la mentalidad de la territorialidad debido a la Covid

3 septiembre, 2020
Cambios en la mentalidad de la territorialidad debido a la Covid

Venimos de unos años donde la tendencia hasta el momento había sido que los candidatos eran cada vez más selectivos a la hora de escoger donde trabajar. Eran muchos los factores que se tenían en cuenta antes de decidir si trabajar o no en una compañía. Uno de estos factores con verdadero peso a la […]

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Selección ejecutivos: cómo negociar un salario para los nuevos fichajes

7 agosto, 2020
Selección ejecutivos: cómo negociar un salario para los nuevos fichajes

En cualquier proceso de selección, y en especial  cuando hablamos de procesos de selección de ejecutivos, una de las partes más delicadas sin duda, es el momento de hablar y negociar del salario. Acostumbra a ser un momento complicado del proceso de selección de altos cargos, normalmente hay una  diferencia entre el valor que el entrevistado […]

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Presente y futuro del puesto de trabajo

15 julio, 2020
Presente y futuro del puesto de trabajo

En la última entrada de este blog reflexionaba sobre la importancia de la seguridad y la salud en el contexto económico y su papel en la recuperación que debemos emprender. Terminaba destacando el protagonismo que los departamentos de IT deben tener como facilitadores de tendencias como el teletrabajo, que se ha erigido en la principal […]

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La salud como vector de crecimiento

10 julio, 2020
La salud como vector de crecimiento

  La abrupta aparición a principios de año del SARS-CoV-2, un nuevo coronavirus causante de una enfermedad respiratoria en humanos, ha acabado desencadenando una de las crisis sanitarias más graves que se recuerdan. La que ya todos conocemos como pandemia de la Covid-19. Cuesta mucho, en estos días, hacer cualquier reflexión que esquive esta trágica […]

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Claves para acertar en la elección de una empresa de selección de personal

25 junio, 2020
Claves para acertar en la elección de una empresa de selección de personal

Si vas a dejar el reclutamiento de talento en manos de una empresa de selección de personal, querrás saber cómo detectar la que mejor resultados pueda traerte. ¿Cómo saber si la empresa de reclutamiento que tienes delante es la más adecuada? Hoy te damos una claves para identificar si la empresa de selección de talento […]

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Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

26 mayo, 2020
Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

Atraer y retener talento es una de las funciones más importantes del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización. Sin embargo, es una labor que no sólo les atañe a ellos. La construcción de un entorno atractivo, flexible y basado en valores potentes compete a la totalidad de la empresa. Pero, ¿cuáles son las claves […]

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Employer branding: Por qué es importante para la atracción del talento

19 mayo, 2020
Employer branding: Por qué es importante para la atracción del talento

El concepto de employer branding resuena cada vez con más fuerza dentro de los círculos de gestión de Recursos Humanos y captación de talento. Podemos encontrar en español su término hermano, marca empleadora, que se refiere, igualmente, a la reputación que tiene una organización como empleadora. Las propuestas de valor de las empresas no solo […]

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Cultura organizacional: qué es y por qué es importante en una empresa

6 mayo, 2020
Cultura organizacional: qué es y por qué es importante en una empresa

  La cultura organizacional es el tema clave de nuestro artículo de hoy. Veremos cómo se relaciona en las organizaciones la teoría y la práctica de la actividad. Cada organización tiene su particular manera de transformar la teoría en práctica y la práctica en costumbre, estilo y cultura. Exploraremos cómo las personas construyen este bien […]

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