En el mercado actual, la retención y atracción de talento se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier organización. El éxito de las nuevas políticas de recursos humanos pasa por disponer de una cultura sólida en la empresa y desarrollar una propuesta de valor atractiva para el empleado. Una de las problemáticas generalizadas en […]
Es muy difícil aislar cualquier reflexión sobre el presente y futuro del mundo de la empresa de la alargada y omnipresente sombra de la Covid-19. Desde luego, aquí no lo conseguimos. El estallido de la pandemia a nivel global, más o menos durante el mes de marzo de 2020, cogió a todos, incluso aquellas organizaciones […]
Leo en un artículo de la profesora de Management Practice en la London Business School, Lynda Gratton, para FT de finales de mayo pasado que “El futuro es ahora – al menos esto es lo que parece”, y no puedo estar más de acuerdo. En su artículo, Gratton menciona los múltiples hitos “futuros” que […]
Mantener a tu equipo motivado es clave para mantener la productividad y un clima laboral positivo. Saber reconocer que los empleados están dando algún signo de desmotivación y abordar rápidamente este tema ayudará a fomentar un ambiente de trabajo positivo orientado al crecimiento empresarial. La desmotivación laboral consiste en un progresivo desinterés por el puesto […]
Como idear y ejecutar una buena estrategia de employer branding
Año tras año, la gestión de los recursos humanos se ha ido modernizando y adaptando a los nuevos retos de un mundo globalizado y digital. El concepto employer branding, aún poco desarrollado en ciertos sectores, pretende dar una respuesta moderna y efectiva sobre la gestión del talento. Entendemos por employer branding el atractivo que tiene […]
Liderar telemáticamente: habilidades imprescindibles
La Covid-19, como ya venimos contando en varias ocasiones, nos ha afectado en nuestra vida laboral de muchísimas formas. Ya no solo en la acelerada transformación digital, sino en la manera de liderar equipos que cada vez son más telemáticos y que por tanto, tienen otras necesidades. Por supuesto que se puede liderar de forma […]
Selección de perfiles y primeras contrataciones cuando eres startup
En el mercado actual, la retención y atracción de talento se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier organización. El éxito de las nuevas políticas de recursos humanos pasa por disponer de una cultura sólida en la empresa y desarrollar una propuesta de valor atractiva para el empleado. Una de las problemáticas generalizadas en […]
Mantener a tu equipo motivado es clave para mantener la productividad y un clima laboral positivo. Saber reconocer que los empleados están dando algún signo de desmotivación y abordar rápidamente este tema ayudará a fomentar un ambiente de trabajo positivo orientado al crecimiento empresarial. La desmotivación laboral consiste en un progresivo desinterés por el puesto […]
Como idear y ejecutar una buena estrategia de employer branding
Año tras año, la gestión de los recursos humanos se ha ido modernizando y adaptando a los nuevos retos de un mundo globalizado y digital. El concepto employer branding, aún poco desarrollado en ciertos sectores, pretende dar una respuesta moderna y efectiva sobre la gestión del talento. Entendemos por employer branding el atractivo que tiene […]
Social
Etalentum en las redes sociales.