La Importancia de un Buen Currículum Todas las personas que se encuentran en un proceso de búsqueda de empleo saben lo importante que es contar con un buen Currículum Vitae. O, por lo menos, lo saben en teoría. Desde la orientación laboral siempre se insiste en este punto, aunque muchas veces no queda claro por […]
Los candidatos rebajan su perfil para trabajar a toda costa Un profesor universitario que elimina de su currículum su condición de doctor para trabajar como reponedor. O una arquitecta que después de dos años en paro solo encontró trabajo cuando eliminó la licenciatura de su perfil y se presentó como administrativa de empresas de construcción. […]
Fácil de leer: Ojo con las tipografías y el orden de los apartados. Original: Debes mostrarte como la persona única que eres, atraerá más el contenido que muestre porqué eres diferente a un CV de diseño. Completo: Si no das la información que necesita un seleccionador para decidir si te llamará a la entrevista o no, seguramente nunca […]
Este artículo está escrito para quienes ahora mismo se encuentran en el desempleo. Para quienes padecen de frustración e impotencia por comprobar que no encuentran un puesto de trabajo. Para quienes llevan tiempo sintiendo que enviar currículos se ha convertido en una pérdida de tiempo. Y en definitiva, para quienes han dejado de tener miedo […]
¿Cómo retener al candidat@ perfect@?
Durante mi carrera profesional he tenido la oportunidad de seleccionar a mucha gente para las empresas donde he trabajado y desde hace un año y medio lo hago para otras en Etalentum. A lo largo de estos meses, he visto empresas muy interesadas en candidatos, muy buenos candidatos, y a éstos escoger otras oportunidades… ¿Por […]
Había una vez… Dos niños inteligentes
Había una vez dos niños de una inteligencia y capacidad increíbles. Desde pequeños demostraron grandes habilidades, superando ampliamente a cuantos les rodeaban. También desde pequeños ambos se dieron cuenta de ello, y albergaban internamente el deseo de que en un futuro todos reconociesen su valía. Los dos, sin embargo, crecían de forma distinta. El primero […]
¿Cómo saber si un/a candidat@ es ideal para la cultura de tu empresa?
Cuando una empresa tiene una cultura fuerte y definida y además ha sabido encontrar un equipo humano que esté orgulloso de ella y encima la promocione, hablamos de Cultural Fit. Y es que la cultura de una empresa determina la forma de trabajar, de enfrentarse a los retos y la manera en la que es […]
¿Qué es el síndrome de Solomon?
El psicólogo estadounidense Solomon Asch realizó en 1951 un experimento sobre la conducta humana que aún hoy sigue provocando fascinación. En dicho experimento, realizado con niños, pudo demostrar que somos capaces de negar la evidencia de forma consciente, con la única intención de permanecer en sintonía con el resto de individuos. El miedo a ser […]
¿Cómo retener al candidat@ perfect@?
Durante mi carrera profesional he tenido la oportunidad de seleccionar a mucha gente para las empresas donde he trabajado y desde hace un año y medio lo hago para otras en Etalentum. A lo largo de estos meses, he visto empresas muy interesadas en candidatos, muy buenos candidatos, y a éstos escoger otras oportunidades… ¿Por […]
Había una vez… Dos niños inteligentes
Había una vez dos niños de una inteligencia y capacidad increíbles. Desde pequeños demostraron grandes habilidades, superando ampliamente a cuantos les rodeaban. También desde pequeños ambos se dieron cuenta de ello, y albergaban internamente el deseo de que en un futuro todos reconociesen su valía. Los dos, sin embargo, crecían de forma distinta. El primero […]
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