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Blog

¿Qué es lo que busca un headhunter? TALENTO

14 enero, 2021
¿Qué es lo que busca un headhunter? TALENTO

Sí, talento. Un headhunter busca fundamentalmente talento y lo hace con unos métodos de selección de personal que consisten en la búsqueda directa del perfil que una empresa ha solicitado sin necesidad que el candidato se encuentre en una búsqueda activa de empleo. Años atrás se inició como un método para localizar perfiles de altos […]

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3 claves para un buen liderazgo ético

13 enero, 2021
3 claves para un buen liderazgo ético

Un buen liderazgo ético debe tener en cuenta la influencia que tiene la actitud de los rangos superiores en el comportamiento de los empleados a su cargo y por lo que en la potencial imitación de sus características profesionales y humanas, es interesante fomentar valores como la honestidad y la transparencia.  La principal propiedad del […]

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Productividad en las empresas. Claves para conseguir una empresa más productiva

7 enero, 2021
Productividad en las empresas. Claves para conseguir una empresa más productiva

Entendemos por productividad en las empresas el número de servicios o productos producidos en relación a la cantidad de recursos utilizados para ello. No obstante, es cierto que en esta definición no están incluidos todos los factores que influyen día a día en los índices de productividad en relación al proceso y a la forma […]

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Un buen proceso de selección de personal

5 enero, 2021
Un buen proceso de selección de personal

Un buen proceso de selección se iniciará con la publicación de una oferta laboral donde el departamento de recursos humanos será el encargado de elegir a los candidatos más adecuados para el puesto de trabajo que la empresa necesita cubrir. Seguidamente los candidatos serán citados para una serie de entrevistas tanto telefónicas como presenciales, donde […]

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La importancia de la experiencia y formación en los procesos de selección

31 diciembre, 2020
La importancia de la experiencia y formación en los procesos de selección

En este nuevo post de etalentum te queremos presentar la importancia de la experiencia y formación a la hora de obtener un puesto de trabajo.  Las empresas de selección de personal y los departamentos de recursos humanos, a la hora de contratar un nuevo empleado, apuestan por perfiles especializados y ajustados a las tareas que […]

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4 Claves para identificar el talento en la empresa

30 diciembre, 2020
4 Claves para identificar el talento en la empresa

Identificar el talento de los trabajadores o posibles trabajadores de una empresa y tener la capacidad de retenerlo es una de las claves del éxito para las organizaciones. Detectar cómo los empleados pueden seguir progresando en su puesto de trabajo y aportar mejoras para la empresa es fundamental para el crecimiento de esta. Por eso, […]

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5 Tips de negociación básicos

24 diciembre, 2020
5 Tips de negociación básicos

Es durante la etapa de negociación cuando hay que ser más sibilinos de todo el proceso de selección de personal. Por un lado para no perder al candidato seleccionado, pero si hay afinidad por ambas partes en especial es importante afinar en la etapa de negociación para no generar un acuerdo subóptimo que pueda afectar […]

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La dirección de recursos humanos: perfil y competencias

23 diciembre, 2020
La dirección de recursos humanos: perfil y competencias

La dirección de recursos humanos implica la gestión del talento, pero también la resolución de conflictos, la selección de personal, los programas de formación en la empresa, la preservación del buen clima laboral, etc. La administración efectiva de esta serie de tareas es un desafío para las empresas y contar con un personal adecuado, bien […]

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Influencia de las redes sociales en la selección de personal

17 diciembre, 2020
Influencia de las redes sociales en la selección de personal

Las redes sociales en la selección de personal ya son un elemento básico más para los departamentos de recursos humanos y las empresas que se dedican propiamente a la selección de personal. Dichos departamentos o empresas de selección como etalentum utilizan las redes sociales como herramienta de búsqueda y evaluación, un espacio de visibilidad pública […]

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Tendencias actuales en la búsqueda de talento

16 diciembre, 2020
Tendencias actuales en la búsqueda de talento

Lo único que es constante, es el cambio. El mercado se mueve a una velocidad vertiginosa y las empresas de selección de personal y los departamentos de recursos humanos deben adelantarse a los cambios y estar preparados: los trabajos y los candidatos son diferentes y por tanto, los procesos de selección de personal también deben […]

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