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Candidatos

Pruebas de selección de personal: Cuáles son las más efectivas

17 junio, 2020
Pruebas de selección de personal: Cuáles son las más efectivas

Hablamos de pruebas de selección de personal efectivas cuando nos referimos a esas herramientas utilizadas para detectar mejor aptitudes, habilidades y conocimientos de los candidatos más allá del currículum. Durante el proceso de selección hay una fase inicial en la que se realiza una criba entre los aspirantes que no cumplen con los requisitos solicitados. […]

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Diversidad en la empresa: Por qué es una ventaja competitiva

4 junio, 2020
Diversidad en la empresa: Por qué es una ventaja competitiva

La diversidad en la empresa no es otra cosa que el reflejo de una sociedad que no para de cambiar. La continua movilidad de las personas de distintas etnias y culturas y la incorporación cada más acusada de personas con distintas discapacidades a la realidad social y laboral han hecho necesaria la adaptación de las […]

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Tipos de entrevista de trabajo

20 mayo, 2020
Tipos de entrevista de trabajo

Existen numerosos tipos de entrevista de trabajo. En el pasado, estas constituían simplemente una herramienta para que el reclutador encontrara a un candidato con la experiencia y los conocimientos necesarios para cubrir un puesto vacante. Hoy en día, las entrevistas pretenden además conocer los valores del postulante, evaluar si encajaría adecuadamente en el equipo y […]

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Gestión del talento: Técnicas para mantener a tu equipo motivado

13 mayo, 2020
Gestión del talento: Técnicas para mantener a tu equipo motivado

La gestión del talento en organizaciones se refiere a la búsqueda de personal altamente cualificado y que cubra necesidades específicas en una empresa, así como a la retención de este talento dentro de la misma. Este nuevo concepto se diferencia del modelo tradicional de gestión de Recursos Humanos en dos puntos importantes: En el modelo […]

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Cómo contratar en remoto: 5 claves del proceso de selección a distancia

12 mayo, 2020
Cómo contratar en remoto: 5 claves del proceso de selección a distancia

      La realidad actual, en la que el teletrabajo gana terreno, hace necesario conocer cómo contratar en remoto. Internet y las herramientas a nuestro alcance nos permiten dirigir todos los aspectos de una compañía sin necesidad de reuniones presenciales u oficinas físicas.  Los procesos de contratación también se adaptan a este nuevo paradigma. […]

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Inbound recruiting: qué es y por qué es una metodología efectiva

5 mayo, 2020
Inbound recruiting: qué es y por qué es una metodología efectiva

Quizá alguna vez has publicado una oferta de empleo y lo que te ha impresionado ha sido la baja calidad de las solicitudes recibidas. O últimamente ves que otras empresas contratan personal con talento y mucha proyección, pero sin aparentemente estar haciendo grandes esfuerzos de contratación. Hay quien siente que se le están adelantando en […]

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5 claves para una entrevista de trabajo sobresaliente

7 abril, 2020
5 claves para una entrevista de trabajo sobresaliente

Si quieres saber cómo hacer bien una entrevista de trabajo, ¡tienes suerte! En nuestro artículo de hoy te daremos las cinco claves maestras para hacer una entrevista de trabajo sobresaliente. 1. Investiga la empresa antes de la entrevista de trabajo Si sabes para qué empresa es el puesto, investiga su actividad, retos, proyectos y dificultades […]

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Las fases del proceso de selección efectivo

2 abril, 2020
Las fases del proceso de selección efectivo

Las fases del proceso de selección efectivo son fáciles de seguir pero requieren de tiempo y dedicación. Para que aciertes a la primera con tu proceso de selección es necesario planificar todo con cautela. Como dice el proverbio hondureño: «el buen carpintero mide dos veces y corta una». Siempre que trabajamos materiales valiosos debemos tener […]

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Selección de personal: qué es y por qué es importante

1 abril, 2020
Selección de personal: qué es y por qué es importante

  Hoy hablaremos de selección de personal, que es el paso lógico después de nuestro artículo anterior sobre reclutamiento de personal. Como ya dijimos, la diferencia entre estos dos procesos interdependientes es que el reclutamiento es consiste en identificar y atraer emplead@s potenciales, en expandir la capacidad de elección (en tirar una red lo bastante […]

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Capital humano: qué es y por qué es importante para el éxito de tu empresa

26 marzo, 2020
Capital humano: qué es y por qué es importante para el éxito de tu empresa

¿Te has fijado que en las historias de éxito de las mejores empresas del mundo se destaca sobre todo el valor de su capital humano? Está claro que el capital líquido, los fondos de una empresa, son como la gasolina del coche (¡o la batería!). Son el combustible que permite que se mueva. Sin embargo, […]

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