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Etiqueta: Departamento de Recursos Humanos

Gestión de recursos humanos: técnicas efectivas para el éxito

25 marzo, 2020
Gestión de recursos humanos: técnicas efectivas para el éxito

En los últimos años, los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas se han convertido en el intermediario cultural entre la alta dirección y la plantilla en general, adoptando roles de dirección, formación, motivación y comunicación de la cultura empresarial. Sin embargo, esto pone una distancia, una capa de barrera entre las necesidades de […]

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Departamento de recursos humanos: Por qué es importante

24 marzo, 2020
Departamento de recursos humanos: Por qué es importante

El departamento de recursos humanos es la base de incontables chistes (quizá los más memorables sean los de Forges, DEP). Sin embargo, no es sano que un departamento se «resigne» a la mala fama y los estereotipos. El departamento de recursos humanos es importante porque gestiona el principal capital de la empresa: el capital humano.  […]

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¿Sabes si eres un workaholic?

26 marzo, 2018
¿Sabes si eres un workaholic?

Es posible que seas un workaholic y no quieras reconocerlo, también es probable que alguien de tu alrededor sufra este trastorno, pero, ¿Qué es ser un workaholic? Se trata de la adicción incontrolable al trabajo sin descanso. ¿Te viene alguien a la mente? Hay que saber diferenciar entre las personas que son adictas al trabajo […]

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¿Qué perfiles necesitas para crear un buen equipo de trabajo?

26 marzo, 2018
¿Qué perfiles necesitas para crear un buen equipo de trabajo?

Crear un buen equipo de trabajo en una empresa no es tarea fácil pero si lo consigues vas a tener un clima laboral envidiable en tu empresa, la cual cosa mejorará la manera de retener el talento y te va a ayudar a cumplir con los objetivos. Si consigues juntar a las personas adecuadas vas […]

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Tips para fidelizar a los trabajadores

6 marzo, 2018
Tips para fidelizar a los trabajadores

La selección de personal es un paso fundamental en la empresa que suele realizar la gerencia en las compañías pequeñas o el departamento de Recursos Humanos de las empresas grandes. Sin embargo, quizás no seas consciente de la importancia de retener el talento a medio plazo. Te explicamos por qué es fundamental y te damos algunos tips. […]

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Beneficios de subcontratar la selección de personal

26 febrero, 2018
Beneficios de subcontratar la selección de personal

Hoy en día, algo tan elemental como la selección de personal se puede convertir en una de las tareas más complejas que un departamento pueda afrontar, empezando por la primera clasificación. Y es que los cambios en el mercado, la situación económica que llevamos arrastrando en los últimos años y la multitud de posibilidades educativas […]

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¿Tienes preparada tu empresa para el nuevo Reglamento de Protección de Datos?

19 febrero, 2018
¿Tienes preparada tu empresa para el nuevo Reglamento de Protección de Datos?

Etalentum Selección le informa que a partir del 24 de mayo, será de obligado cumplimiento que todas las empresas y entidades que traten con información personal o sensible tengan designado a un delegado de protección de datos. Para muchas compañías se trata de una figura laboral esencial, ya que el reglamento general de protección de […]

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Etalentum abre dos nuevas oficinas en Madrid

8 noviembre, 2017
Etalentum abre dos nuevas oficinas en Madrid

Etalentum Selección, primera empresa de selección de personal online de todo el Estado español, acaba de cerrar el acuerdo para la apertura de dos nuevas oficinas en Madrid. “Estas dos nuevas oficinas, que entrarán en funcionamiento a principios del 2018, son fruto del plan de expansión que Etalentum está llevando a cabo este año”, detalla […]

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Las competencias digitales, claves en la selección de personal

27 julio, 2017
Las competencias digitales, claves en la selección de personal

Las competencias digitales son una de las competencias de los profesionales más valoradas hoy en día, junto al saber trabajar en equipo y tener habilidades comunicativas, entre otros. Según Montse Guitert, directora del programa de Competencias Digitales de la UOC, las competencias digitales que las empresas de selección de personal piden son las siguientes: Búsqueda […]

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El e-commerce, líder en conciliación

21 julio, 2017
El e-commerce, líder en conciliación

El sector online es el que más apuesta por políticas de conciliación, el que cuenta con mayor presencia femenina entre sus plantillas y con más mujeres en cargos directivos. Y es que el tipo de política del e-commerce favorece la conciliación entre la vida laboral y la familiar. Es decir, es más fácil tener flexibilidad […]

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