Las fases del proceso de selección efectivo son fáciles de seguir pero requieren de tiempo y dedicación. Para que aciertes a la primera con tu proceso de selección es necesario planificar todo con cautela. Como dice el proverbio hondureño: «el buen carpintero mide dos veces y corta una». Siempre que trabajamos materiales valiosos debemos tener […]
Si quieres detectar talento en una entrevista de trabajo, tendrás que usar las técnicas apropiadas para resaltarlo. Después de un largo proceso de selección, has llegado a la parte fundamental, el momento de encontrar a la persona adecuada: la entrevista personal. Esta es realmente la prueba de fuego que nos dirá si el tiempo invertido […]
Podemos leer esta semana en la sección “Leaders” del semanario británico The Economist un editorial de título “What it takes to be a CEO in the 2020s” (Lo que se necesita para ser un CEO en los años 2020). En este editorial se relata que la elección más o menos acertada de un CEO explica […]
Como profesionales de la selección, compartimos con nuestros clientes el reto de encontrar a diario el talento adecuado para sus empresas y proyectos. Lo hacemos cada día y todos los implicados en esta tarea sabemos a la perfección cómo elaborar una descripción del puesto de trabajo, con sus requisitos, funciones y objetivos así como destilar […]
En 2019, la pequeña y mediana empresa en España ha contribuido a la generación de empleo ocupando al 65,9% del total de trabajadores, cifra similar a la de la media de la Unión Europea (UE), que se sitúa en el 66,4%, según los datos provisionales ofrecidos por el Directorio Central de Empresas (DIRCE). Asimismo, los […]
Herramientas para la selección de personal: Digitales y Offline
¿Cuáles son las mejores herramientas para la selección de personal? En cuanto a sistemas y procesos se ha escrito mucho. Además, con la aparición de las nuevas tecnologías los mecanismos de selección han sufrido también una revolución y, las herramientas han evolucionado enormemente. En el post de hoy vamos a mostrarte las herramientas más significativas […]
Selección de personal in house vs headhunters: ventajas y desventajas
La selección de personal es un proceso importante. Tener sistemas que ayuden a los responsables de Recursos Humanos a escoger al mejor candidato para una vacante es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. Sin embargo, las dudas comienzan antes incluso de plantear los pasos a seguir. ¿Qué técnica utilizar? ¿Quién debe encargarse de la búsqueda de […]
Claves para acertar en la elección de una empresa de selección de personal
Si vas a dejar el reclutamiento de talento en manos de una empresa de selección de personal, querrás saber cómo detectar la que mejor resultados pueda traerte. ¿Cómo saber si la empresa de reclutamiento que tienes delante es la más adecuada? Hoy te damos una claves para identificar si la empresa de selección de talento […]
10 errores típicos en un proceso de selección
Evitarlos puede ahorrarte muchos dolores de cabeza, además de tiempo y dinero. Pero para eso antes tienes que conocerlos. Te exponemos aquí 10 de los errores más comunes en la búsqueda de nuevo personal. 1 No buscar en la empresa Cuando surge una nueva necesidad en la compañía lo más común es salir a buscar […]
Herramientas para la selección de personal: Digitales y Offline
¿Cuáles son las mejores herramientas para la selección de personal? En cuanto a sistemas y procesos se ha escrito mucho. Además, con la aparición de las nuevas tecnologías los mecanismos de selección han sufrido también una revolución y, las herramientas han evolucionado enormemente. En el post de hoy vamos a mostrarte las herramientas más significativas […]
Selección de personal in house vs headhunters: ventajas y desventajas
La selección de personal es un proceso importante. Tener sistemas que ayuden a los responsables de Recursos Humanos a escoger al mejor candidato para una vacante es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. Sin embargo, las dudas comienzan antes incluso de plantear los pasos a seguir. ¿Qué técnica utilizar? ¿Quién debe encargarse de la búsqueda de […]
Social
Etalentum en las redes sociales.