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Análisis

Liderar telemáticamente: habilidades imprescindibles

28 agosto, 2020
Liderar telemáticamente: habilidades imprescindibles

La Covid-19, como ya venimos contando en varias ocasiones, nos ha afectado en nuestra vida laboral de muchísimas formas. Ya no solo en la acelerada transformación digital, sino en la manera de liderar equipos que cada vez son más telemáticos y que por tanto, tienen otras necesidades. Por supuesto que se puede liderar de forma […]

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Selección de perfiles y primeras contrataciones cuando eres startup

20 agosto, 2020
Selección de perfiles y primeras contrataciones cuando eres startup

En el mercado actual, la retención y atracción de talento se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier organización. El éxito de las nuevas políticas de recursos humanos pasa por disponer de una cultura sólida en la empresa y desarrollar una propuesta de valor atractiva para el empleado. Una de las problemáticas generalizadas en […]

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Los fanáticos del control deben desarrollar su “coach” interior

13 agosto, 2020
Los fanáticos del control deben desarrollar su “coach” interior

El apoyo y la confianza ayudarán a empoderar a los teletrabajadores para que hagan su mejor trabajo de forma autónoma. El problema con la expresión la “nueva normalidad” es que contiene la palabra “normalidad”. Nos declaramos muy fans de Amy Edmonson, profesora de liderazgo de la Harvard Business School, a quien pertenece la frase. Edmonson […]

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¿Existirán espacios de trabajo pre y post-pandemia?

5 agosto, 2020
¿Existirán espacios de trabajo pre y post-pandemia?

¿Es posible una vuelta a la normalidad de la oficina después de la crisis sanitaria provocada por la pandemia? Nos encontramos hoy frente una enorme incertidumbre, alimentada esta semana por el anuncio del director de la OMS que “se mostraba pesimista ante el hallazgo de una vacuna o tratamiento 100% efectivos” para la Covid-19. Sabemos […]

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Porqué los directores de Recursos Humanos deben repensar la gestión del talento después de la Covid-19

29 julio, 2020
Porqué los directores de Recursos Humanos deben repensar la gestión del talento después de la Covid-19

Es muy difícil aislar cualquier reflexión sobre el presente y futuro del mundo de la empresa de la alargada y omnipresente sombra de la Covid-19. Desde luego, aquí no lo conseguimos. El estallido de la pandemia a nivel global, más o menos durante el mes de marzo de 2020, cogió a todos, incluso aquellas organizaciones […]

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La pandemia ha transformado el trabajo pero amenaza con extinguir más de una llama creativa

28 julio, 2020
La pandemia ha transformado el trabajo pero amenaza con extinguir más de una llama creativa

  Leo en un artículo de la profesora de Management Practice en la London Business School, Lynda Gratton, para FT de finales de mayo pasado que “El futuro es ahora – al menos esto es lo que parece”, y no puedo estar más de acuerdo. En su artículo, Gratton menciona los múltiples hitos “futuros” que […]

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Liderazgo femenino: mejor durante la crisis

24 julio, 2020
Liderazgo femenino: mejor durante la crisis

“Las mujeres dirigentes lo han hecho mejor que sus homólogos masculinos durante la pandemia del coronavirus.” Así se manifestaba la Presidenta del Banco Central Europeo, Christine Lagarde, en una vídeo-entrevista el pasado miércoles con el Washington Post. Según Lagarde, las razones y ejemplos son múltiples pero destacó una mejor toma de decisiones y mejor comunicación […]

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Debemos aprovechar el poder de la tecnología de teletrabajo pero no convertirnos en sus esclavos

23 julio, 2020
Debemos aprovechar el poder de la tecnología de teletrabajo pero no convertirnos en sus esclavos

Desde el inicio de la crisis sanitaria, las aplicaciones de vídeo-conferencia (como Google Meet, MS Teams o Zoom), las de mensajería instantánea y colaboración (Whatsapp, Slack, Asana…) y el acceso remoto a datos a través de las múltiples tecnologías cloud disponibles, han ayudado a mucha gente a trabajar desde casa y, en algunos casos, a […]

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Presente y futuro del puesto de trabajo

15 julio, 2020
Presente y futuro del puesto de trabajo

En la última entrada de este blog reflexionaba sobre la importancia de la seguridad y la salud en el contexto económico y su papel en la recuperación que debemos emprender. Terminaba destacando el protagonismo que los departamentos de IT deben tener como facilitadores de tendencias como el teletrabajo, que se ha erigido en la principal […]

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La salud como vector de crecimiento

10 julio, 2020
La salud como vector de crecimiento

  La abrupta aparición a principios de año del SARS-CoV-2, un nuevo coronavirus causante de una enfermedad respiratoria en humanos, ha acabado desencadenando una de las crisis sanitarias más graves que se recuerdan. La que ya todos conocemos como pandemia de la Covid-19. Cuesta mucho, en estos días, hacer cualquier reflexión que esquive esta trágica […]

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