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headhunting

Cultura empresarial: Qué es y cómo ayuda a captar talento

28 mayo, 2020
Cultura empresarial: Qué es y cómo ayuda a captar talento

La cultura empresarial es un concepto relativamente nuevo. Aún así, se ha convertido en una de las preocupaciones más acuciantes de las compañías comprometidas con sus empleados. Se trata del conjunto de actitudes, creencias, valores y experiencias que comparten los miembros de una empresa. El objetivo es crear un sentimiento de equipo y pertenencia que […]

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Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

26 mayo, 2020
Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

Atraer y retener talento es una de las funciones más importantes del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización. Sin embargo, es una labor que no sólo les atañe a ellos. La construcción de un entorno atractivo, flexible y basado en valores potentes compete a la totalidad de la empresa. Pero, ¿cuáles son las claves […]

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Tipos de entrevista de trabajo

20 mayo, 2020
Tipos de entrevista de trabajo

Existen numerosos tipos de entrevista de trabajo. En el pasado, estas constituían simplemente una herramienta para que el reclutador encontrara a un candidato con la experiencia y los conocimientos necesarios para cubrir un puesto vacante. Hoy en día, las entrevistas pretenden además conocer los valores del postulante, evaluar si encajaría adecuadamente en el equipo y […]

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Employer branding: Por qué es importante para la atracción del talento

19 mayo, 2020
Employer branding: Por qué es importante para la atracción del talento

El concepto de employer branding resuena cada vez con más fuerza dentro de los círculos de gestión de Recursos Humanos y captación de talento. Podemos encontrar en español su término hermano, marca empleadora, que se refiere, igualmente, a la reputación que tiene una organización como empleadora. Las propuestas de valor de las empresas no solo […]

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Gestión del talento: Técnicas para mantener a tu equipo motivado

13 mayo, 2020
Gestión del talento: Técnicas para mantener a tu equipo motivado

La gestión del talento en organizaciones se refiere a la búsqueda de personal altamente cualificado y que cubra necesidades específicas en una empresa, así como a la retención de este talento dentro de la misma. Este nuevo concepto se diferencia del modelo tradicional de gestión de Recursos Humanos en dos puntos importantes: En el modelo […]

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Cómo contratar en remoto: 5 claves del proceso de selección a distancia

12 mayo, 2020
Cómo contratar en remoto: 5 claves del proceso de selección a distancia

      La realidad actual, en la que el teletrabajo gana terreno, hace necesario conocer cómo contratar en remoto. Internet y las herramientas a nuestro alcance nos permiten dirigir todos los aspectos de una compañía sin necesidad de reuniones presenciales u oficinas físicas.  Los procesos de contratación también se adaptan a este nuevo paradigma. […]

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Inbound recruiting: qué es y por qué es una metodología efectiva

5 mayo, 2020
Inbound recruiting: qué es y por qué es una metodología efectiva

Quizá alguna vez has publicado una oferta de empleo y lo que te ha impresionado ha sido la baja calidad de las solicitudes recibidas. O últimamente ves que otras empresas contratan personal con talento y mucha proyección, pero sin aparentemente estar haciendo grandes esfuerzos de contratación. Hay quien siente que se le están adelantando en […]

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25 propuestas de salario emocional para atraer talento

9 abril, 2020
25 propuestas de salario emocional para atraer talento

El salario emocional es un gran aliado a la hora de atraer talento a tu empresa. Definimos salario emocional como un conjunto de factores o beneficios del trabajo que no son estrictamente el sueldo contante y sonante, y es uno (aunque no el único) de los factores de motivación de las personas en su trabajo. En el artículo de […]

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5 claves para una entrevista de trabajo sobresaliente

7 abril, 2020
5 claves para una entrevista de trabajo sobresaliente

Si quieres saber cómo hacer bien una entrevista de trabajo, ¡tienes suerte! En nuestro artículo de hoy te daremos las cinco claves maestras para hacer una entrevista de trabajo sobresaliente. 1. Investiga la empresa antes de la entrevista de trabajo Si sabes para qué empresa es el puesto, investiga su actividad, retos, proyectos y dificultades […]

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Las fases del proceso de selección efectivo

2 abril, 2020
Las fases del proceso de selección efectivo

Las fases del proceso de selección efectivo son fáciles de seguir pero requieren de tiempo y dedicación. Para que aciertes a la primera con tu proceso de selección es necesario planificar todo con cautela. Como dice el proverbio hondureño: «el buen carpintero mide dos veces y corta una». Siempre que trabajamos materiales valiosos debemos tener […]

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