El sector online es el que más apuesta por políticas de conciliación, el que cuenta con mayor presencia femenina entre sus plantillas y con más mujeres en cargos directivos. Y es que el tipo de política del e-commerce favorece la conciliación entre la vida laboral y la familiar. Es decir, es más fácil tener flexibilidad […]
El próximo 17 de mayo vence el plazo para presentar la solicitud de ayudas a la convocatoria AEESD 1/2016, para incentivar la puesta en marcha de proyectos con alto potencial de transformación del sector TIC mediante los siguientes subprogramas: – Impulso Tecnológico – Grandes Proyectos La convocatoria incorpora importantes novedades respecto a las convocatorias del […]
Aspectos clave que tienen en cuenta los headhunters. Los Headhunters, o cazatalentos en español, son parte inseparable de un proceso de selección de medio y alto nivel. La cantidad ingente de candidatos que acuden a un proceso de selección de personal en nuestro país, así como la gestión de los datos aparejados al mismo por […]
El mercado laboral se encuentra en transformación constante, lo que requiere de flexibilidad y capacidad de adaptación de las empresas contratantes, pero, ¿Cuales van a ser los factores de éxito que se van a consolidar en este año 2016? Expertos del sector resaltan 4 factores clave que hay que tener en cuenta para afrontar los […]
Cada vez son más las empresas que destinan parte de su tiempo y presupuesto al denominado “teambuilding”, palabra que significa “construcción de equipos“. Se trata de una práctica que mejora la productividad y la actitud de un equipo de trabajo. Teambuilding es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos […]
Salario emocional: la clave para fidelizar al talento
Según Infojobs el 81% de los españoles se informan de la reputación de la empresa antes de inscribirse a sus ofertas de trabajo o asistir a una entrevista de empleo. El salario emocional empieza a ser clave para muchos de ellos. El salario emocional son todos aquellos beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus […]
Beneficios del yoga en el trabajo
¿Qué nos pasa cuando trabajamos durante muchas horas en una misma actividad? Sin ser casi conscientes vamos acumulando tensiones que se reflejan en nuestro cuerpo y en nuestro estado de ánimo. Pueden aparecer dolores de espalda, especialmente en cervicales y lumbares, cansancio en piernas, patologías concretas como el síndrome del túnel carpiano (dolor en la […]
10 pistas para descubrir a un mal jefe
Dicen que las personas no renuncian a las empresas, sino a los malos jefes y puede que sea cierto, sobre todo en el caso de las generaciones más jóvenes. Uno de los factores más importantes para estar contentos con nuestro trabajo es el tipo de jefe que tengamos. Sin duda, su forma de ser puede […]
Cada vez son más las empresas que destinan parte de su tiempo y presupuesto al denominado “teambuilding”, palabra que significa “construcción de equipos“. Se trata de una práctica que mejora la productividad y la actitud de un equipo de trabajo. Teambuilding es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos […]
Salario emocional: la clave para fidelizar al talento
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