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Empresas

¿Cómo retener al candidat@ perfect@?

7 noviembre, 2019
¿Cómo retener al candidat@ perfect@?

Durante mi carrera profesional he tenido la oportunidad de seleccionar a mucha gente para las empresas donde he trabajado y desde hace un año y medio lo hago para otras en Etalentum. A lo largo de estos meses, he visto empresas muy interesadas en candidatos, muy buenos candidatos, y a éstos escoger otras oportunidades… ¿Por […]

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Había una vez… Dos niños inteligentes

10 octubre, 2019
Había una vez… Dos niños inteligentes

Había una vez dos niños de una inteligencia y capacidad increíbles. Desde pequeños demostraron grandes habilidades, superando ampliamente a cuantos les rodeaban. También desde pequeños ambos se dieron cuenta de ello, y albergaban internamente el deseo de que en un futuro todos reconociesen su valía. Los dos, sin embargo, crecían de forma distinta. El primero […]

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¿Cómo saber si un/a candidat@ es ideal para la cultura de tu empresa?

30 septiembre, 2019
¿Cómo saber si un/a candidat@ es ideal para la cultura de tu empresa?

Cuando una empresa tiene una cultura fuerte y definida y además ha sabido encontrar un equipo humano que esté orgulloso de ella y encima la promocione, hablamos de Cultural Fit. Y es que la cultura de una empresa determina la forma de trabajar, de enfrentarse a los retos y la manera en la que es […]

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¿Qué es el síndrome de Solomon?

21 agosto, 2019 0 Comentarios
¿Qué es el síndrome de Solomon?

El psicólogo estadounidense Solomon Asch realizó en 1951 un experimento sobre la conducta humana que aún hoy sigue provocando fascinación. En dicho experimento, realizado con niños, pudo demostrar que somos capaces de negar la evidencia de forma consciente, con la única intención de permanecer en sintonía con el resto de individuos. El miedo a ser […]

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Cómo aprovechar al máximo la jornada intensiva

2 agosto, 2019 0 Comentarios
Cómo aprovechar al máximo la jornada intensiva

Llega el mes de agosto y con él la tan esperada jornada intensiva, que suele ser una de las modalidades de trabajo que más atractiva encuentran los trabajadores. Por jornada intensiva se entiende la jornada de trabajo diario que se lleva a cabo sin interrupción para comer. Este tipo de horarios permite concentrar la jornada laboral, […]

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9 ideas para motivar a tus empleados (sin dinero)

23 julio, 2019 0 Comentarios
9 ideas para motivar a tus empleados (sin dinero)

Un equipo de trabajo feliz aumenta su rendimiento y productividad. Es evidente que una remuneración económica justa es importante para que todo emplead@ se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base. En realidad, existen muchos otros factores que influyen en el ánimo y, por tanto, […]

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¿Qué es el síndrome de Hamlet?

4 julio, 2019 0 Comentarios
¿Qué es el síndrome de Hamlet?

Según la Real Academia Española, el término «síndrome» es un «conjunto de síntomas característicos de una enfermedad». Los síndromes empresariales podríamos entenderlos como un conjunto de disfunciones que amenazan el buen desarrollo del negocio o de las personas implicadas en él.  Algunos síndromes son gerenciales y otros laborales. ¡Existen muchos! Y, llevados al extremo, podrían […]

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10 consejos para soportar el calor en la oficina

29 mayo, 2019 0 Comentarios
10 consejos para soportar el calor en la oficina

Se acerca el verano, el calor… y con ello los problemas para mantenerse hidratado, soportar las altas temperaturas o conciliar la frescura con la vestimenta formal de la oficina. Cuando sube la temperatura y no hay un control adecuado del aire acondicionado en la oficina, muchos trabajadores tienen problemas para concentrarse y realizar su trabajo de […]

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Una historia real de employer branding

22 mayo, 2019 0 Comentarios
Una historia real de employer branding

Hoy os voy a contar una historia. Una historia real, una de entre las muchas que ocurren en una empresa. Os presento una historia reciente de employer branding. Resulta que el CEO de Etalentum Group, la empresa donde trabajo, recibió un regalo de un proveedor. En vez de quedárselo él, su socio o regalarlo a […]

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Entra en vigor el nuevo registro horario laboral

30 abril, 2019 0 Comentarios
Entra en vigor el nuevo registro horario laboral

A partir del 12 de mayo de 2019 las empresas tendrán que registrar diariamente la jornada de sus trabajadores. En esta fecha entrará en vigor la modificación del Estatuto de los Trabajadores referida al registro de jornada que aprobó el Gobierno el pasado mes de marzo. El Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social y […]

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