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Empresas

¿Qué es el síndrome de Solomon?

21 agosto, 2019 0 Comentarios
¿Qué es el síndrome de Solomon?

El psicólogo estadounidense Solomon Asch realizó en 1951 un experimento sobre la conducta humana que aún hoy sigue provocando fascinación. En dicho experimento, realizado con niños, pudo demostrar que somos capaces de negar la evidencia de forma consciente, con la única intención de permanecer en sintonía con el resto de individuos. El miedo a ser […]

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Cómo aprovechar al máximo la jornada intensiva

2 agosto, 2019 0 Comentarios
Cómo aprovechar al máximo la jornada intensiva

Llega el mes de agosto y con él la tan esperada jornada intensiva, que suele ser una de las modalidades de trabajo que más atractiva encuentran los trabajadores. Por jornada intensiva se entiende la jornada de trabajo diario que se lleva a cabo sin interrupción para comer. Este tipo de horarios permite concentrar la jornada laboral, […]

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9 ideas para motivar a tus empleados (sin dinero)

23 julio, 2019 0 Comentarios
9 ideas para motivar a tus empleados (sin dinero)

Un equipo de trabajo feliz aumenta su rendimiento y productividad. Es evidente que una remuneración económica justa es importante para que todo emplead@ se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base. En realidad, existen muchos otros factores que influyen en el ánimo y, por tanto, […]

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¿Qué es el síndrome de Hamlet?

4 julio, 2019 0 Comentarios
¿Qué es el síndrome de Hamlet?

Según la Real Academia Española, el término «síndrome» es un «conjunto de síntomas característicos de una enfermedad». Los síndromes empresariales podríamos entenderlos como un conjunto de disfunciones que amenazan el buen desarrollo del negocio o de las personas implicadas en él.  Algunos síndromes son gerenciales y otros laborales. ¡Existen muchos! Y, llevados al extremo, podrían […]

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10 consejos para soportar el calor en la oficina

29 mayo, 2019 0 Comentarios
10 consejos para soportar el calor en la oficina

Se acerca el verano, el calor… y con ello los problemas para mantenerse hidratado, soportar las altas temperaturas o conciliar la frescura con la vestimenta formal de la oficina. Cuando sube la temperatura y no hay un control adecuado del aire acondicionado en la oficina, muchos trabajadores tienen problemas para concentrarse y realizar su trabajo de […]

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Una historia real de employer branding

22 mayo, 2019 0 Comentarios
Una historia real de employer branding

Hoy os voy a contar una historia. Una historia real, una de entre las muchas que ocurren en una empresa. Os presento una historia reciente de employer branding. Resulta que el CEO de Etalentum Group, la empresa donde trabajo, recibió un regalo de un proveedor. En vez de quedárselo él, su socio o regalarlo a […]

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Entra en vigor el nuevo registro horario laboral

30 abril, 2019 0 Comentarios
Entra en vigor el nuevo registro horario laboral

A partir del 12 de mayo de 2019 las empresas tendrán que registrar diariamente la jornada de sus trabajadores. En esta fecha entrará en vigor la modificación del Estatuto de los Trabajadores referida al registro de jornada que aprobó el Gobierno el pasado mes de marzo. El Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social y […]

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7 razones ocultas por las que tus empleados se van

14 marzo, 2019 0 Comentarios
7 razones ocultas por las que tus empleados se van

España, con un 13%, está entre los países europeos en los que la tasa de ocupados en búsqueda activa de empleo es mayor, cuatro puntos porcentuales por encima de la media europea. Le supera Suecia, con un 14%, y cuenta con el mismo porcentaje que Dinamarca y Reino Unido. A continuación, se sitúan Polonia (12%) […]

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8 beneficios del teambuilding

27 noviembre, 2018
8 beneficios del teambuilding

Cada vez son más las empresas que destinan parte de su tiempo y presupuesto al denominado “teambuilding”, palabra que significa “construcción de equipos“. Se trata de una práctica que mejora la productividad y la actitud de un equipo de trabajo. Teambuilding es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos […]

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Salario emocional: la clave para fidelizar al talento

19 noviembre, 2018
Salario emocional: la clave para fidelizar al talento

Según Infojobs el 81% de los españoles se informan de la reputación de la empresa antes de inscribirse a sus ofertas de trabajo o asistir a una entrevista de empleo. El salario emocional empieza a ser clave para muchos de ellos. El salario emocional son todos aquellos beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus […]

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