Subscribe via RSS Feed Google plus Etalentum LinkedIn Etalentum Youtube Etalentum

Empreses

8 beneficis del teambuilding

27 November, 2018
8 beneficis del teambuilding

Cada vegada són més les empreses que destinen part del seu temps i pressupost a l’anomenat “teambuilding”, paraula que significa “construcció d’equips“. Es tracta d’una pràctica que millora la productivitat i l’actitud d’un equip de treball. Teambuilding és un terme col·lectiu per definir un conjunt d’activitats que cerca formar equips d’alt acompliment i millorar les […]

Llegir més »

Salari emocional: la clau per fidelitzar el talent

19 November, 2018
Salari emocional: la clau per fidelitzar el talent

Segons Infojobs el 81% dels espanyols s’informen de la reputació de l’empresa abans d’inscriure’s a les seves ofertes de feina o abans d’anar a una entrevista. El salari emocional comença a ser clau per a molts d’ells. El salari emocional són tots aquells beneficis no monetaris que una empresa ofereix als seus empleats a més del seu […]

Llegir més »

Beneficis del ioga a la feina

6 November, 2018
Beneficis del ioga a la feina

Què ens passa quan treballem durant moltes hores en una mateixa activitat? Sense ser gairebé conscients anem acumulant tensions que es reflecteixen en el nostre cos i en el nostre estat d’ànim. Poden aparèixer dolors d’esquena, especialment a cervicals i lumbars, cansament a les cames, patologies concretes com la síndrome del túnel carpià (dolor en […]

Llegir més »

10 pistes per descobrir a un mal cap

10 October, 2018
10 pistes per descobrir a un mal cap

Diuen que les persones no renuncien a les empreses, sinó als mals caps i pot ser que sigui cert, sobretot en el cas de les generacions més joves. Un dels factors més importants per estar contents amb la nostra feina és el tipus de cap que tinguem. Sense dubte, la seva manera de ser pot […]

Llegir més »

(Español) Pautas para disminuir el síndrome postvacacional

17 September, 2018
(Español) Pautas para disminuir el síndrome postvacacional

Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.

Llegir més »

La síndrome del “burnout”

10 September, 2018
La síndrome del “burnout”

La síndrome de burnout (de l’anglès burnout: consumir o esgotar) o síndrome del treballador cremat consisteix en l’evolució de l’estrès laboral cap a un estat d’estrès crònic. Aquesta síndrome es manifesta a través d’un estat d’esgotament físic i mental que es perllonga en el temps i arriba a alterar la personalitat i autoestima del treballador. […]

Llegir més »

Empleats tòxics? 10 perfils per identificar-los

27 August, 2018 0 Comentaris
Empleats tòxics? 10 perfils per identificar-los

Entre el 5 i el 15% dels empleats en una mitjana o gran empresa té un perfil negatiu, segons alguns estudis de consultories a Mèxic que ha analizat Antonio Sancho, director de l’àrea Direcció de Personal de l’Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Aquests perfils negatius que malmeten l’ambient laboral també afecten als objetius de […]

Llegir més »

Mantenir la concentració a l’oficina

1 August, 2018
Mantenir la concentració a l’oficina

Realitzar una jornada de 8 hores de treball i intentar estar en tot moment amb una concentració al 100% és del tot impossible. Hem de ser conscients que, per donar el màxim de la nostra capacitat de concentració diària, hem d’establir certes pautes en el nostre espai de treball i en la nostra rutina. Tampoc […]

Llegir més »

Quins perfils necesites per crear un bon equip de feina?

26 March, 2018
Quins perfils necesites per crear un bon equip de feina?

Crear un bon equip de treball en una empresa no és tasca fàcil però si ho aconsegueixes tindrás un clima laboral envejable a la teva empresa, la qual cosa millorarà la manera de retenir el talent i t’ajudarà a complir amb els objectius. Si aconsegueixes ajuntar a les persones adequades vas a crear sinergies amb […]

Llegir més »

¿Com apropar-te als teus empleats? 11 tips per generar confiança

26 March, 2018
¿Com apropar-te als teus empleats? 11 tips per generar confiança

És possible que com a cap de la teva empresa i a causa de la teva rutina diària, t’adonis que cada vegada estàs més lluny dels teus empleats. Intenta evitar que aquesta distància es faci cada vegada més i més gran, ja que és molt probable que es desencadeni una mala organització, una tensa comunicació […]

Llegir més »