Triomfar en un procés de selecció de personal exigeix comptar amb un perfil d’acord amb el lloc, tenir un bon currículum i superar diferents proves relacionals: tests, entrevistes individuals o grupals, etc. Tot i que cada vegada més s’estan imposant nous sistemes telemàtics de comunicació, com les entrevistes per videoconferència, un dels factors d’influx subconscient […]
Etalentum Selecció l’informa que a partir del 24 de maig, serà d’obligat compliment que totes les empreses i entitats que tracten amb informació personal o sensible tinguin designat a un delegat de protecció de dades. Per a moltes companyies es tracta d’una figura laboral essencial, ja que el reglament general de protecció de dades (RGPD) […]
Etalentum Selecció, primera empresa de selecció de personal on line de tot l’Estat espanyol, acaba de tancar l’acord per a l’obertura de dues noves oficines a Madrid. “Aquestes dues noves oficines, que entraran en funcionament a principis del 2018, són fruit del pla d’expansió que Etalentum està duent a terme aquest any”, detalla el responsable […]
Divendres passat es va constituïr a Girona la societat Recruitment Girona, S.L, filial de l’empresa catalana Etalentum Seleccio, S.L. Amb un capital social de 61.000€ es constitueix com la primera empresa de Selecció de personal online de les comarques de Girona. Les noves oficines se situen a la segona planta de l’edifici situat al carrer […]
Les competències digitals són una de les competències dels professionals més valorades avui en dia, al costat del saber treballar en equip i tenir habilitats comunicatives, entre d’altres. Segons Montse Guitert, directora del programa de Competències Digitals de la UOC, les competències digitals que les empreses de selecció de personal demanen són les següents: Cerca i […]
El sector online és el que més aposta per polítiques de conciliació, el que compta amb major presència femenina entre les seves plantilles i amb més dones en càrrecs directius. I és que el tipus de política de l’e-commerce afavoreix a la conciliació entre la vida laboral i la familiar. És a dir, és més […]
La Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès (UiER) juntament amb la Cambra de Comerç de Girona i un grup de 15 empreses del territori han constituït la Comissió de Recursos Humans del Ripollès amb l’objectiu de donar suport als departaments de recursos humans de les empreses. En aquest sentit, a les reunions periòdiques de la Comissió, […]
L’atur ha tornat a baixar a l’Estat espanyol al mes de juny. Hi ha 98 mil aturats menys, xifra que redueix l’atur fins als 3.362.000, els números més baixos dels últims 8 anys. A Catalunya la xifra de parats arriba a 391.000 persones. Durant el mes de juny han abandonat les llistes de l’Inem 18 mil persones. Catalunya és la comunitat […]
Des de fa anys que els autònoms reclamen millores i sembla que aquestes estan a punt de veure la llum. El Congrés dels Diputats està ultimant la reforma de la llei dels autònoms per a la seva aprovació definitiva. El 90% del teixit empresarial català està format per autònoms i petites i mitjanes empreses. La […]
Segons el Ministeri de Treball i Seguretat Social, el nombre de parats a Catalunya ha baixat en 16.261 persones al maig fet que suposa un descens del 3,82% respecte al mes anterior i situa el total de desocupats en 409.490. En comparació amb el mateix mes de l’any passat, el nombre d’aturats registrats s’ha reduït […]
Què és la síndrome de Solomon?
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Com aprofitar al màxim la jornada intensiva
Arriba el mes d’agost i amb ell la tan esperada jornada intensiva, que sol ser una de les modalitats de treball que més atractiva troben els treballadors. Per jornada intensiva s’entén la jornada de treball diari que es porta a terme sense interrupció per menjar. Aquest tipus d’horari permet concentrar la jornada laboral, ometre l’horari […]
9 idees per motivar els teus empleats (sense diners)
Un equip de treball feliç augmenta el seu rendiment i productivitat. És evident que una remuneració econòmica justa és important perquè tot els empleats estiguin motivats per donar el millor de si a la feina… però aquesta és només la base. En realitat, hi ha molts altres factors que influeixen en l’ànim i, per tant, […]
Segons la Real Acadèmia Espanyola, el terme «síndrome» és un «conjunt de símptomes característics d’una malaltia». Les síndromes empresarials podríem entendre-les com un conjunt de disfuncions que amenacen el bon desenvolupament del negoci o de les persones implicades en ell. Algunes síndromes són gerencials i altres laborals. ¡N’hi ha moltes! I, portades a l’extrem, podrien […]
Què és la síndrome de Solomon?
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Com aprofitar al màxim la jornada intensiva
Arriba el mes d’agost i amb ell la tan esperada jornada intensiva, que sol ser una de les modalitats de treball que més atractiva troben els treballadors. Per jornada intensiva s’entén la jornada de treball diari que es porta a terme sense interrupció per menjar. Aquest tipus d’horari permet concentrar la jornada laboral, ometre l’horari […]
Social
Etalentum a les xarxes socials.