(Español) Las fases del proceso de selección efectivo
Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.
Etiqueta: selección de personal Barcelona
Noves formes de captació de personal tècnic altament qualificat
L’elevada demanda de perfils tècnics altament qualificats és un dels grans reptes als quals ha de fer front la indústria actual i del futur, i en especial les empreses tecnològiques que necessiten incorporar personal especialitzat a les seves organitzacions. Sovint, les empreses es troben amb importants dificultats a l’hora de trobar el personal adequat, sobretot […]
L’actitud és clau per ser contractat
Encertar en un procés de selecció de personal és clau per al desenvolupament empresarial. Per a això la majoria d’empreses valoren aspectes relacionats amb les competències i l’actitud del candidat, per sobre d’aspectes com els estudis i coneixements adquirits. Són molts els factors i aspectes a tenir en compte en aquest sentit, però alguns d’ells […]
Etalentum aconsegueix la marca europea
La Oficina de la Propietat intelectual de la Unió Europea (EUIPO) concedeix a Etalentum la Marca Europea. El tÃtol ha estat emès amb data 21 de Juliol i permetrà a la companyia operar a l’espai europeu sense cap tipus de limitació. Fonts de la companyia destaquen l’important avanç que això representarà en el creixement internacional […]
Subvencions per a la contractació de personal R+D
El CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial) anuncia el llançament de la convocatòria CIEN per a l’anualitat 2016, amb una dotació pressupostà ria de 100 milions d’euros, per finançar grans projectes d’R +D empresarials amb pressupostos d’entre 7 i 20 milions d’ euros. L’ajuda va destinada a fomentar i incentivar la inversió en R […]
Les empreses demanen especialistes en robòtica
LES EMPRESES DEMANDEN ESPECIALISTES EN ROBÃ’TICA. El sector de professionals especialitzats en robòtica està en alt creixement i desenvolupament, el que genera que la majoria d’empreses no poden cobrir les seves vacants amb els professionals existents, a causa de l’escassa oferta de perfils especialitzats en aquest tipus de llocs de treball, altament tecnificats. Atès que […]
No deixi escapar les ajudes per a la contractació de personal vinculat a la R+D
El proper 17 de maig venç el termini per presentar la sol·licitud d’ajudes a la convocatòria AEESD 1/2016, per incentivar la posada en marxa de projectes amb alt potencial de transformació del sector TIC mitjançant els següents subprogrames: – Impuls Tecnològic – Grans Projectes La convocatòria incorpora importants novetats respecte a les convocatòries del mateix […]
Els 4 intangibles d’un procés de selecció.
Aspectes clau que tenen en compte els headhunters. Els Headhunters, o caçatalents en català , són part inseparable d’un procés de selecció de mig i alt nivell. La quantitat ingent de candidats que s’inscriuen a un procés de selecció de personal al nostre paÃs, aixà com la gestió de les dades aparellades al mateix per part […]
Els 4 factors d’èxit per afrontar la contractació de personal al 2016
El mercat laboral es troba en transformació constant, el que requereix de flexibilitat i capacitat d’adaptació de les empreses contractants, però, ¿Quins seran els factors d’èxit que es consolidaran aquest any 2016? Experts del sector ressalten 4 factors clau que cal tenir en compte per afrontar els processos de selecció personal en el futur: 1. […]
Com reduir la rotació de personal a la meva empresa?
La implantació d’una metodologia estructurada en els seus processos de selecció l’ajudarà a reduir drà sticament la ratio de rotació de personal a la seva empresa. L’elecció dels candidats més adequats per la seva empresa no té res a veure amb l’atracció dels candidats més preparats. En aquest punt és important ressaltar que no és necessari […]
Social
Etalentum a les xarxes socials.