A partir del 12 de maig de 2019 les empreses hauran de registrar diàriament la jornada dels seus treballadors. En aquesta data entrarà en vigor la modificació de l’Estatut dels Treballadors referida al registre de jornada que aprovar el Govern el passat mes de març. El Reial Decret llei de mesures urgents de protecció social […]
Espanya, amb un 13%, està entre els països europeus en què la taxa d’ocupats en recerca activa d’ocupació és més gran, quatre punts percentuals per sobre de la mitjana europea. El supera Suècia, amb un 14%, i compta amb el mateix percentatge que Dinamarca i el Regne Unit. A continuació, se situen Polònia (12%) i […]
Realitzar una jornada de 8 hores de treball i intentar estar en tot moment amb una concentració al 100% és del tot impossible. Hem de ser conscients que, per donar el màxim de la nostra capacitat de concentració diària, hem d’establir certes pautes en el nostre espai de treball i en la nostra rutina. Tampoc […]
És possible que com a cap de la teva empresa i a causa de la teva rutina diària, t’adonis que cada vegada estàs més lluny dels teus empleats. Intenta evitar que aquesta distància es faci cada vegada més i més gran, ja que és molt probable que es desencadeni una mala organització, una tensa comunicació […]
En una empresa o organització hi ha molts tipus de perfils diferents, tots són aptes i bons mentre la compenetració entre ells sigui positiva per a la consecució dels objectius de l’empresa i per al mateix ambient laboral. Però no és tot sempre tan bonic, per desgràcia hi ha molts empleats tòxics que poden arruïnar […]
Què és la síndrome de Solomon?
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Com aprofitar al màxim la jornada intensiva
Arriba el mes d’agost i amb ell la tan esperada jornada intensiva, que sol ser una de les modalitats de treball que més atractiva troben els treballadors. Per jornada intensiva s’entén la jornada de treball diari que es porta a terme sense interrupció per menjar. Aquest tipus d’horari permet concentrar la jornada laboral, ometre l’horari […]
9 idees per motivar els teus empleats (sense diners)
Un equip de treball feliç augmenta el seu rendiment i productivitat. És evident que una remuneració econòmica justa és important perquè tot els empleats estiguin motivats per donar el millor de si a la feina… però aquesta és només la base. En realitat, hi ha molts altres factors que influeixen en l’ànim i, per tant, […]
Segons la Real Acadèmia Espanyola, el terme «síndrome» és un «conjunt de símptomes característics d’una malaltia». Les síndromes empresarials podríem entendre-les com un conjunt de disfuncions que amenacen el bon desenvolupament del negoci o de les persones implicades en ell. Algunes síndromes són gerencials i altres laborals. ¡N’hi ha moltes! I, portades a l’extrem, podrien […]
Què és la síndrome de Solomon?
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Com aprofitar al màxim la jornada intensiva
Arriba el mes d’agost i amb ell la tan esperada jornada intensiva, que sol ser una de les modalitats de treball que més atractiva troben els treballadors. Per jornada intensiva s’entén la jornada de treball diari que es porta a terme sense interrupció per menjar. Aquest tipus d’horari permet concentrar la jornada laboral, ometre l’horari […]
Social
Etalentum a les xarxes socials.