Había una vez dos niños de una inteligencia y capacidad increíbles. Desde pequeños demostraron grandes habilidades, superando ampliamente a cuantos les rodeaban. También desde pequeños ambos se dieron cuenta de ello, y albergaban internamente el deseo de que en un futuro todos reconociesen su valía. Los dos, sin embargo, crecían de forma distinta. El primero […]
Quan una empresa té una cultura forta i definida i a més ha sabut trobar un equip humà que estigui orgullós d’ella i a sobre la promocioni, parlem de Cultural Fit. I és que la cultura d’una empresa determina la manera de treballar, d’enfrontar-se als reptes i la manera en la qual és vista per […]
L’estrès és una resposta natural de l’ésser humà que prové d’una situació difícil o d’exigències que ens fem a nosaltres mateixos. A vegades l’estrès és bo, ens impulsa a fer les coses i a viure amb propòsit. No obstant això, si experimentem massa estrès i per molt temps, els efectes en la salut poden ser […]
Etalentum Group, la primera empresa de selecció de personal en nombre d’oficines a Espanya, ha notat una millora substancial en el mercat laboral amb un important augment del nombre de contractacions. Tant és així que ha vist incrementats en un 70% els contractes de treball tancats i les seleccions de personal realitzades en el primer semestre […]
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Etalentum Group prepara l’obertura de 3 noves oficines pel proper mes de setembre. Etalentum Manresa, Etalentum Sant Cugat i Etalentum Logroño s’uniran a les 13 oficines de selecció de personal de les que actualment disposa el grup: Madrid Oeste, Barcelona, Girona, Hospitalet de Llobregat, Mataró, Olot, Sabadell, Tarragona, Terrassa, Vic, Vilafranca del Penedès, Elche i […]
Un equip de treball feliç augmenta el seu rendiment i productivitat. És evident que una remuneració econòmica justa és important perquè tot els empleats estiguin motivats per donar el millor de si a la feina… però aquesta és només la base. En realitat, hi ha molts altres factors que influeixen en l’ànim i, per tant, […]
Segons la Real Acadèmia Espanyola, el terme «síndrome» és un «conjunt de símptomes característics d’una malaltia». Les síndromes empresarials podríem entendre-les com un conjunt de disfuncions que amenacen el bon desenvolupament del negoci o de les persones implicades en ell. Algunes síndromes són gerencials i altres laborals. ¡N’hi ha moltes! I, portades a l’extrem, podrien […]
S’acosta l’estiu, la calor… i amb ells els problemes per mantenir-se hidratat, suportar les altes temperatures o conciliar la frescor amb la vestimenta formal de l’oficina. Quan puja la temperatura i no hi ha un control adequat de l’aire condicionat a l’oficina, molts treballadors tenen problemes per concentrar-se i realitzar la feina de manera eficient. […]
Avui us explicaré una història. Una història real, entre les moltes que passen en una empresa. Us presento una història recent d’employer branding. Resulta que el CEO d’Etalentum Group, l’empresa on treballo, va rebre un regal d’un proveïdor. En comptes de quedar-se’l ell, el seu soci o regalar-lo a la seva família o amics, ens […]
Hi havia una vegada… Dos nens intel·ligents
Había una vez dos niños de una inteligencia y capacidad increíbles. Desde pequeños demostraron grandes habilidades, superando ampliamente a cuantos les rodeaban. También desde pequeños ambos se dieron cuenta de ello, y albergaban internamente el deseo de que en un futuro todos reconociesen su valía. Los dos, sin embargo, crecían de forma distinta. El primero […]
Com saber si un/a candidat/a és ideal per la cultura de la teva empresa?
Quan una empresa té una cultura forta i definida i a més ha sabut trobar un equip humà que estigui orgullós d’ella i a sobre la promocioni, parlem de Cultural Fit. I és que la cultura d’una empresa determina la manera de treballar, d’enfrontar-se als reptes i la manera en la qual és vista per […]
Què és la síndrome de Solomon?
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Com aprofitar al màxim la jornada intensiva
Arriba el mes d’agost i amb ell la tan esperada jornada intensiva, que sol ser una de les modalitats de treball que més atractiva troben els treballadors. Per jornada intensiva s’entén la jornada de treball diari que es porta a terme sense interrupció per menjar. Aquest tipus d’horari permet concentrar la jornada laboral, ometre l’horari […]
Hi havia una vegada… Dos nens intel·ligents
Había una vez dos niños de una inteligencia y capacidad increíbles. Desde pequeños demostraron grandes habilidades, superando ampliamente a cuantos les rodeaban. También desde pequeños ambos se dieron cuenta de ello, y albergaban internamente el deseo de que en un futuro todos reconociesen su valía. Los dos, sin embargo, crecían de forma distinta. El primero […]
Com saber si un/a candidat/a és ideal per la cultura de la teva empresa?
Quan una empresa té una cultura forta i definida i a més ha sabut trobar un equip humà que estigui orgullós d’ella i a sobre la promocioni, parlem de Cultural Fit. I és que la cultura d’una empresa determina la manera de treballar, d’enfrontar-se als reptes i la manera en la qual és vista per […]
Social
Etalentum a les xarxes socials.