Tenint en compte la quantitat de persones que hi ha buscant noves oportunitats de feina en aquesta època de l’any, no és estrany que alguns delinqüents hagin vist això com una oportunitat per aprofitar-se de víctimes innocents. Les ofertes de feina falses sempre han existit, però amb l’arribada de la crisi es van multiplicar. Les […]
Entre el 5 i el 15% dels empleats en una mitjana o gran empresa té un perfil negatiu, segons alguns estudis de consultories a Mèxic que ha analizat Antonio Sancho, director de l’àrea Direcció de Personal de l’Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Aquests perfils negatius que malmeten l’ambient laboral també afecten als objetius de […]
En una empresa o organització hi ha molts tipus de perfils diferents, tots són aptes i bons mentre la compenetració entre ells sigui positiva per a la consecució dels objectius de l’empresa i per al mateix ambient laboral. Però no és tot sempre tan bonic, per desgràcia hi ha molts empleats tòxics que poden arruïnar […]
La selecció de personal és un pas fonamental en l’empresa que sol realitzar la gerència a les companyies petites o el Departament de Recursos Humans de les empreses grans. No obstant això, potser no siguis conscient de la importància de retenir el talent a mig termini. T’expliquem per què és fonamental i et donem alguns […]
Avui en dia, una cosa tan elemental com la selecció de personal es pot convertir en una de les tasques més complexes que un departament pugui afrontar, començant per la primera classificació. I és que els canvis en el mercat, la situació econòmica que portem arrossegant en els últims anys i la multitud de possibilitats […]
Etalentum Selecció l’informa que a partir del 24 de maig, serà d’obligat compliment que totes les empreses i entitats que tracten amb informació personal o sensible tinguin designat a un delegat de protecció de dades. Per a moltes companyies es tracta d’una figura laboral essencial, ja que el reglament general de protecció de dades (RGPD) […]
El sector online és el que més aposta per polítiques de conciliació, el que compta amb major presència femenina entre les seves plantilles i amb més dones en càrrecs directius. I és que el tipus de política de l’e-commerce afavoreix a la conciliació entre la vida laboral i la familiar. És a dir, és més […]
Etalentum Selecció, empresa altament especialitzada en processos selecció de personal a tot l’estat, ha arribat a un Acord de Col•laboració amb la Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès per la prestació dels Serveis de Selecció de Personal als associats de la Unió. L’acord ha estat ratificat avui a les 17:00 hores, en un acte públic celebrat […]
El 31 de desembre finalitza el termini per realitzar els cursos de formació bonificats. Les empreses disposen anualment d’un ajut econòmic, que es concedeix mitjançant bonificacions en les cotitzacions a la Seguretat Social, per a la formació del seu personal, tal com recull l’Ordre TAS / 37/2008, del 16 de gener (BOE de 22 de […]
L’elevada demanda de perfils tècnics altament qualificats és un dels grans reptes als quals ha de fer front la indústria actual i del futur, i en especial les empreses tecnològiques que necessiten incorporar personal especialitzat a les seves organitzacions. Sovint, les empreses es troben amb importants dificultats a l’hora de trobar el personal adequat, sobretot […]
10 pistes per descobrir a un mal cap
Diuen que les persones no renuncien a les empreses, sinó als mals caps i pot ser que sigui cert, sobretot en el cas de les generacions més joves. Un dels factors més importants per estar contents amb la nostra feina és el tipus de cap que tinguem. Sense dubte, la seva manera de ser pot […]
(Español) Pautas para disminuir el síndrome postvacacional
Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.
La síndrome de burnout (de l’anglès burnout: consumir o esgotar) o síndrome del treballador cremat consisteix en l’evolució de l’estrès laboral cap a un estat d’estrès crònic. Aquesta síndrome es manifesta a través d’un estat d’esgotament físic i mental que es perllonga en el temps i arriba a alterar la personalitat i autoestima del treballador. […]
Empleats tòxics? 10 perfils per identificar-los
Entre el 5 i el 15% dels empleats en una mitjana o gran empresa té un perfil negatiu, segons alguns estudis de consultories a Mèxic que ha analizat Antonio Sancho, director de l’àrea Direcció de Personal de l’Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Aquests perfils negatius que malmeten l’ambient laboral també afecten als objetius de […]
10 pistes per descobrir a un mal cap
Diuen que les persones no renuncien a les empreses, sinó als mals caps i pot ser que sigui cert, sobretot en el cas de les generacions més joves. Un dels factors més importants per estar contents amb la nostra feina és el tipus de cap que tinguem. Sense dubte, la seva manera de ser pot […]
(Español) Pautas para disminuir el síndrome postvacacional
Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.
Social
Etalentum a les xarxes socials.