Entre el 5 i el 15% dels empleats en una mitjana o gran empresa té un perfil negatiu, segons alguns estudis de consultories a Mèxic que ha analizat Antonio Sancho, director de l’àrea Direcció de Personal de l’Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Aquests perfils negatius que malmeten l’ambient laboral també afecten als objetius de […]
És possible que com a cap de la teva empresa i a causa de la teva rutina diària, t’adonis que cada vegada estàs més lluny dels teus empleats. Intenta evitar que aquesta distància es faci cada vegada més i més gran, ja que és molt probable que es desencadeni una mala organització, una tensa comunicació […]
“Crec que el món de les empreses massa temps ha pertangut a Mart i és hora que Venus tingui alguna cosa a dir i el transformi”. – John Gray El Dia Internacional pels Drets de la Dona no el podem passar per alt, amb una tendència a la reivindicació per la igualtat cada vegada més […]
Etalentum Selecció l’informa que a partir del 24 de maig, serà d’obligat compliment que totes les empreses i entitats que tracten amb informació personal o sensible tinguin designat a un delegat de protecció de dades. Per a moltes companyies es tracta d’una figura laboral essencial, ja que el reglament general de protecció de dades (RGPD) […]
Etalentum Selecció, primera empresa de selecció de personal on line de tot l’Estat espanyol, acaba de tancar l’acord per a l’obertura de dues noves oficines a Madrid. “Aquestes dues noves oficines, que entraran en funcionament a principis del 2018, són fruit del pla d’expansió que Etalentum està duent a terme aquest any”, detalla el responsable […]
Divendres passat es va constituïr a Girona la societat Recruitment Girona, S.L, filial de l’empresa catalana Etalentum Seleccio, S.L. Amb un capital social de 61.000€ es constitueix com la primera empresa de Selecció de personal online de les comarques de Girona. Les noves oficines se situen a la segona planta de l’edifici situat al carrer […]
Les competències digitals són una de les competències dels professionals més valorades avui en dia, al costat del saber treballar en equip i tenir habilitats comunicatives, entre d’altres. Segons Montse Guitert, directora del programa de Competències Digitals de la UOC, les competències digitals que les empreses de selecció de personal demanen són les següents: Cerca i […]
El sector online és el que més aposta per polítiques de conciliació, el que compta amb major presència femenina entre les seves plantilles i amb més dones en càrrecs directius. I és que el tipus de política de l’e-commerce afavoreix a la conciliació entre la vida laboral i la familiar. És a dir, és més […]
La Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès (UiER) juntament amb la Cambra de Comerç de Girona i un grup de 15 empreses del territori han constituït la Comissió de Recursos Humans del Ripollès amb l’objectiu de donar suport als departaments de recursos humans de les empreses. En aquest sentit, a les reunions periòdiques de la Comissió, […]
L’atur ha tornat a baixar a l’Estat espanyol al mes de juny. Hi ha 98 mil aturats menys, xifra que redueix l’atur fins als 3.362.000, els números més baixos dels últims 8 anys. A Catalunya la xifra de parats arriba a 391.000 persones. Durant el mes de juny han abandonat les llistes de l’Inem 18 mil persones. Catalunya és la comunitat […]
7 motius ocults pels quals els teus treballadors marxen
Espanya, amb un 13%, està entre els països europeus en què la taxa d’ocupats en recerca activa d’ocupació és més gran, quatre punts percentuals per sobre de la mitjana europea. El supera Suècia, amb un 14%, i compta amb el mateix percentatge que Dinamarca i el Regne Unit. A continuació, se situen Polònia (12%) i […]
Cada vegada són més les empreses que destinen part del seu temps i pressupost a l’anomenat “teambuilding”, paraula que significa “construcció d’equips“. Es tracta d’una pràctica que millora la productivitat i l’actitud d’un equip de treball. Teambuilding és un terme col·lectiu per definir un conjunt d’activitats que cerca formar equips d’alt acompliment i millorar les […]
Salari emocional: la clau per fidelitzar el talent
Segons Infojobs el 81% dels espanyols s’informen de la reputació de l’empresa abans d’inscriure’s a les seves ofertes de feina o abans d’anar a una entrevista. El salari emocional comença a ser clau per a molts d’ells. El salari emocional són tots aquells beneficis no monetaris que una empresa ofereix als seus empleats a més del seu […]
Què ens passa quan treballem durant moltes hores en una mateixa activitat? Sense ser gairebé conscients anem acumulant tensions que es reflecteixen en el nostre cos i en el nostre estat d’ànim. Poden aparèixer dolors d’esquena, especialment a cervicals i lumbars, cansament a les cames, patologies concretes com la síndrome del túnel carpià (dolor en […]
7 motius ocults pels quals els teus treballadors marxen
Espanya, amb un 13%, està entre els països europeus en què la taxa d’ocupats en recerca activa d’ocupació és més gran, quatre punts percentuals per sobre de la mitjana europea. El supera Suècia, amb un 14%, i compta amb el mateix percentatge que Dinamarca i el Regne Unit. A continuació, se situen Polònia (12%) i […]
Cada vegada són més les empreses que destinen part del seu temps i pressupost a l’anomenat “teambuilding”, paraula que significa “construcció d’equips“. Es tracta d’una pràctica que millora la productivitat i l’actitud d’un equip de treball. Teambuilding és un terme col·lectiu per definir un conjunt d’activitats que cerca formar equips d’alt acompliment i millorar les […]
Social
Etalentum a les xarxes socials.