Etalentum Group prepara l’obertura de 3 noves oficines pel proper mes de setembre. Etalentum Manresa, Etalentum Sant Cugat i Etalentum Logroño s’uniran a les 13 oficines de selecció de personal de les que actualment disposa el grup: Madrid Oeste, Barcelona, Girona, Hospitalet de Llobregat, Mataró, Olot, Sabadell, Tarragona, Terrassa, Vic, Vilafranca del Penedès, Elche i […]
“Les persones són la clau de les empreses” és el missatge que va donar el soci fundador i responsable d’Expansió d’Etalentum Group , Jaume Alemany, quan va participar dissabte passat a la taula rodona “Experiències emprenedores” per compartir la seva experiència empresarial amb els alumnes de l’MBA i estudiants de la Universitat de Vic-Universitat Central […]
Etalentum Group, la primera empresa de selecció de personal en nombre d’oficines a Catalunya i a Espanya, ha creat una nova marca per donar servei a la selecció de directius, alts càrrecs executius i perfils altament especialitzats. Es tracta d’Etalentum executive que neix per respondre a la dificultat en trobar perfils altament especialitzats per part […]
Divendres passat es va constituïr a Girona la societat Recruitment Girona, S.L, filial de l’empresa catalana Etalentum Seleccio, S.L. Amb un capital social de 61.000€ es constitueix com la primera empresa de Selecció de personal online de les comarques de Girona. Les noves oficines se situen a la segona planta de l’edifici situat al carrer […]
El sector online és el que més aposta per polítiques de conciliació, el que compta amb major presència femenina entre les seves plantilles i amb més dones en càrrecs directius. I és que el tipus de política de l’e-commerce afavoreix a la conciliació entre la vida laboral i la familiar. És a dir, és més […]
Des de fa anys que els autònoms reclamen millores i sembla que aquestes estan a punt de veure la llum. El Congrés dels Diputats està ultimant la reforma de la llei dels autònoms per a la seva aprovació definitiva. El 90% del teixit empresarial català està format per autònoms i petites i mitjanes empreses. La […]
Segons el Ministeri de Treball i Seguretat Social, el nombre de parats a Catalunya ha baixat en 16.261 persones al maig fet que suposa un descens del 3,82% respecte al mes anterior i situa el total de desocupats en 409.490. En comparació amb el mateix mes de l’any passat, el nombre d’aturats registrats s’ha reduït […]
El proper 11 de juliol de 2017 s’acaba el termini per a presentar els projectes per a la convocatòria 1/2017 per a la concessió d’ajudes a la realització de projectes en el marc de l’ Acción Estratègica d’ Economia y Societat Digital, dins del Pla d’ Investigació Científica i Tècnica i d’ Innovació 2013-2016. Així consta en la publicació […]
El mercat laboral es troba en transformació constant, el que requereix de flexibilitat i capacitat d’adaptació de les empreses contractants, però, ¿Quins seran els factors d’èxit que es consolidaran aquest any 2016? Experts del sector ressalten 4 factors clau que cal tenir en compte per afrontar els processos de selecció personal en el futur: 1. […]
La implantació d’una metodologia estructurada en els seus processos de selecció l’ajudarà a reduir dràsticament la ratio de rotació de personal a la seva empresa. L’elecció dels candidats més adequats per la seva empresa no té res a veure amb l’atracció dels candidats més preparats. En aquest punt és important ressaltar que no és necessari […]
Què és la síndrome de Solomon?
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Com aprofitar al màxim la jornada intensiva
Arriba el mes d’agost i amb ell la tan esperada jornada intensiva, que sol ser una de les modalitats de treball que més atractiva troben els treballadors. Per jornada intensiva s’entén la jornada de treball diari que es porta a terme sense interrupció per menjar. Aquest tipus d’horari permet concentrar la jornada laboral, ometre l’horari […]
9 idees per motivar els teus empleats (sense diners)
Un equip de treball feliç augmenta el seu rendiment i productivitat. És evident que una remuneració econòmica justa és important perquè tot els empleats estiguin motivats per donar el millor de si a la feina… però aquesta és només la base. En realitat, hi ha molts altres factors que influeixen en l’ànim i, per tant, […]
Segons la Real Acadèmia Espanyola, el terme «síndrome» és un «conjunt de símptomes característics d’una malaltia». Les síndromes empresarials podríem entendre-les com un conjunt de disfuncions que amenacen el bon desenvolupament del negoci o de les persones implicades en ell. Algunes síndromes són gerencials i altres laborals. ¡N’hi ha moltes! I, portades a l’extrem, podrien […]
Què és la síndrome de Solomon?
El psicòleg nord-americà Solomon Asch va realitzar en 1951 un experiment sobre la conducta humana que encara avui segueix provocant fascinació. En aquest experiment, realitzat amb nens, va poder demostrar que som capaços de negar l’evidència de forma conscient, amb l’única intenció de romandre en sintonia amb la resta d’individus. La por a ser l’element […]
Com aprofitar al màxim la jornada intensiva
Arriba el mes d’agost i amb ell la tan esperada jornada intensiva, que sol ser una de les modalitats de treball que més atractiva troben els treballadors. Per jornada intensiva s’entén la jornada de treball diari que es porta a terme sense interrupció per menjar. Aquest tipus d’horari permet concentrar la jornada laboral, ometre l’horari […]
Social
Etalentum a les xarxes socials.