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Recursos humanos

Selección de personal in house vs headhunters: ventajas y desventajas

26 junio, 2020
Selección de personal in house vs headhunters: ventajas y desventajas

La selección de personal es un proceso importante. Tener sistemas que ayuden a los responsables de Recursos Humanos a escoger al mejor candidato para una vacante es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. Sin embargo, las dudas comienzan antes incluso de plantear los pasos a seguir. ¿Qué técnica utilizar? ¿Quién debe encargarse de la búsqueda de […]

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Claves para acertar en la elección de una empresa de selección de personal

25 junio, 2020
Claves para acertar en la elección de una empresa de selección de personal

Si vas a dejar el reclutamiento de talento en manos de una empresa de selección de personal, querrás saber cómo detectar la que mejor resultados pueda traerte. ¿Cómo saber si la empresa de reclutamiento que tienes delante es la más adecuada? Hoy te damos una claves para identificar si la empresa de selección de talento […]

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10 errores típicos en un proceso de selección

18 junio, 2020
10 errores típicos en un proceso de selección

Evitarlos puede ahorrarte muchos dolores de cabeza, además de tiempo y dinero. Pero para eso antes tienes que conocerlos. Te exponemos aquí 10 de los errores más comunes en la búsqueda de nuevo personal. 1 No buscar en la empresa Cuando surge una nueva necesidad en la compañía lo más común es salir a buscar […]

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Pruebas de selección de personal: Cuáles son las más efectivas

17 junio, 2020
Pruebas de selección de personal: Cuáles son las más efectivas

Hablamos de pruebas de selección de personal efectivas cuando nos referimos a esas herramientas utilizadas para detectar mejor aptitudes, habilidades y conocimientos de los candidatos más allá del currículum. Durante el proceso de selección hay una fase inicial en la que se realiza una criba entre los aspirantes que no cumplen con los requisitos solicitados. […]

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Procesos digitales de selección: Claves y herramientas

11 junio, 2020
Procesos digitales de selección: Claves y herramientas

Los procesos digitales de selección se establecen poco a poco como opción preferente, ya que el teletrabajo y la gestión de equipos en remoto es ya una realidad que viven muchas organización. Basar estos procedimiento en el entorno digital posibilita a la empresa un ahorro de costes y de tiempo considerables, además de contar con […]

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Conciliación laboral y familiar, clave para la felicidad de tu equipo

10 junio, 2020
Conciliación laboral y familiar, clave para la felicidad de tu equipo

La conciliación laboral y familiar es una de las preocupaciones más importantes de los trabajadores actuales. Quieren poder desarrollar el potencial completo de sus carreras sin que esto signifique renunciar a criar a sus hijos o disfrutar de su tiempo libre. Para que sepamos de qué hablamos, entendemos la conciliación como el equilibrio necesario entre […]

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Tipos de procesos de selección

5 junio, 2020
Tipos de procesos de selección

Existen distintos tipos de procesos de selección dependiendo de cómo se haga el reclutamiento de talento Para escoger el que mejor se adapte a tu empresa es preciso observar qué necesidades hay que cubrir en el nuevo puesto y de esta forma poder estructurar la planificación y ejecución del proceso de selección. En el artículo […]

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Diversidad en la empresa: Por qué es una ventaja competitiva

4 junio, 2020
Diversidad en la empresa: Por qué es una ventaja competitiva

La diversidad en la empresa no es otra cosa que el reflejo de una sociedad que no para de cambiar. La continua movilidad de las personas de distintas etnias y culturas y la incorporación cada más acusada de personas con distintas discapacidades a la realidad social y laboral han hecho necesaria la adaptación de las […]

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Cultura empresarial: Qué es y cómo ayuda a captar talento

28 mayo, 2020
Cultura empresarial: Qué es y cómo ayuda a captar talento

La cultura empresarial es un concepto relativamente nuevo. Aún así, se ha convertido en una de las preocupaciones más acuciantes de las compañías comprometidas con sus empleados. Se trata del conjunto de actitudes, creencias, valores y experiencias que comparten los miembros de una empresa. El objetivo es crear un sentimiento de equipo y pertenencia que […]

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Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

26 mayo, 2020
Atraer y retener talento: 8 claves efectivas

Atraer y retener talento es una de las funciones más importantes del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización. Sin embargo, es una labor que no sólo les atañe a ellos. La construcción de un entorno atractivo, flexible y basado en valores potentes compete a la totalidad de la empresa. Pero, ¿cuáles son las claves […]

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