El 90% de los españoles ha sufrido dolencias debido al tiempo empleado delante del ordenador -7,2 hora diarias: la cifra más alta de Europa-, según una investigación de la empresa española Más Vida Red. El mismo estudio señala que casi siete de cada diez (68%) trabajadores españoles pasan una media de 67 minutos al día moviéndose frente […]
Teniendo en cuenta la cantidad de personas que hay buscando nuevas oportunidades de empleo en esta época del año, no es extraño que algunos delincuentes han visto esto como una oportunidad para aprovecharse de víctimas inocentes. Las ofertas de empleo falsas siempre han existido, pero con la llegada de la crisis se multiplicaron. Elevadas cifras de […]
Entre el 5 y 15% de los empleados en una mediana o grande empresa tiene un perfil negativo, según algunos estudios de consultorías en México que ha analizado Antonio Sancho, director del área Dirección de Personal del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Estos perfiles negativos que dañan el ambiente laboral también afectan a los objetivos de la empresa […]
En una empresa u organización existen muchos tipos de perfiles distintos, todos son aptos y buenos mientras la compenetración entre ellos sea positiva para la consecución de los objetivos de la empresa y para el propio ambiente laboral. Pero no es todo siempre tan bonito, por desgracia existen muchos empleados tóxicos que pueden arruinar rápidamente […]
La selección de personal es un paso fundamental en la empresa que suele realizar la gerencia en las compañías pequeñas o el departamento de Recursos Humanos de las empresas grandes. Sin embargo, quizás no seas consciente de la importancia de retener el talento a medio plazo. Te explicamos por qué es fundamental y te damos algunos tips. […]
Hoy en día, algo tan elemental como la selección de personal se puede convertir en una de las tareas más complejas que un departamento pueda afrontar, empezando por la primera clasificación. Y es que los cambios en el mercado, la situación económica que llevamos arrastrando en los últimos años y la multitud de posibilidades educativas […]
Etalentum Selección le informa que a partir del 24 de mayo, será de obligado cumplimiento que todas las empresas y entidades que traten con información personal o sensible tengan designado a un delegado de protección de datos. Para muchas compañías se trata de una figura laboral esencial, ya que el reglamento general de protección de […]
El sector online es el que más apuesta por políticas de conciliación, el que cuenta con mayor presencia femenina entre sus plantillas y con más mujeres en cargos directivos. Y es que el tipo de política del e-commerce favorece la conciliación entre la vida laboral y la familiar. Es decir, es más fácil tener flexibilidad […]
Etalentum Selección, empresa altamente especializada en procesos selección de personal en todo el estado, ha llegado a un acuerdo de colaboración con la Unión Intersectorial Empresarial del Ripollès para la prestación de los servicios de Selección de personal a los asociados de la Unión. El acuerdo ha sido ratificado hoy a las 17:00 horas, en […]
El 31 de diciembre finaliza el plazo para realizar los cursos de formación bonificados. Las empresas disponen anualmente de una ayuda económica, que se concede mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, para la formación de su personal, tal y como recoge la Orden TAS/37/2008, del 16 de enero (BOE de 22 de […]
Cada vez son más las empresas que destinan parte de su tiempo y presupuesto al denominado “teambuilding”, palabra que significa “construcción de equipos“. Se trata de una práctica que mejora la productividad y la actitud de un equipo de trabajo. Teambuilding es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos […]
Salario emocional: la clave para fidelizar al talento
Según Infojobs el 81% de los españoles se informan de la reputación de la empresa antes de inscribirse a sus ofertas de trabajo o asistir a una entrevista de empleo. El salario emocional empieza a ser clave para muchos de ellos. El salario emocional son todos aquellos beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus […]
Beneficios del yoga en el trabajo
¿Qué nos pasa cuando trabajamos durante muchas horas en una misma actividad? Sin ser casi conscientes vamos acumulando tensiones que se reflejan en nuestro cuerpo y en nuestro estado de ánimo. Pueden aparecer dolores de espalda, especialmente en cervicales y lumbares, cansancio en piernas, patologías concretas como el síndrome del túnel carpiano (dolor en la […]
10 pistas para descubrir a un mal jefe
Dicen que las personas no renuncian a las empresas, sino a los malos jefes y puede que sea cierto, sobre todo en el caso de las generaciones más jóvenes. Uno de los factores más importantes para estar contentos con nuestro trabajo es el tipo de jefe que tengamos. Sin duda, su forma de ser puede […]
Cada vez son más las empresas que destinan parte de su tiempo y presupuesto al denominado “teambuilding”, palabra que significa “construcción de equipos“. Se trata de una práctica que mejora la productividad y la actitud de un equipo de trabajo. Teambuilding es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos […]
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