La selección de personal es un proceso importante. Tener sistemas que ayuden a los responsables de Recursos Humanos a escoger al mejor candidato para una vacante es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. Sin embargo, las dudas comienzan antes incluso de plantear los pasos a seguir. ¿Qué técnica utilizar? ¿Quién debe encargarse de la búsqueda de […]
Si vas a dejar el reclutamiento de talento en manos de una empresa de selección de personal, querrás saber cómo detectar la que mejor resultados pueda traerte. ¿Cómo saber si la empresa de reclutamiento que tienes delante es la más adecuada? Hoy te damos una claves para identificar si la empresa de selección de talento […]
Evitarlos puede ahorrarte muchos dolores de cabeza, además de tiempo y dinero. Pero para eso antes tienes que conocerlos. Te exponemos aquí 10 de los errores más comunes en la búsqueda de nuevo personal. 1 No buscar en la empresa Cuando surge una nueva necesidad en la compañía lo más común es salir a buscar […]
Hablamos de pruebas de selección de personal efectivas cuando nos referimos a esas herramientas utilizadas para detectar mejor aptitudes, habilidades y conocimientos de los candidatos más allá del currículum. Durante el proceso de selección hay una fase inicial en la que se realiza una criba entre los aspirantes que no cumplen con los requisitos solicitados. […]
Los procesos digitales de selección se establecen poco a poco como opción preferente, ya que el teletrabajo y la gestión de equipos en remoto es ya una realidad que viven muchas organización. Basar estos procedimiento en el entorno digital posibilita a la empresa un ahorro de costes y de tiempo considerables, además de contar con […]
La conciliación laboral y familiar es una de las preocupaciones más importantes de los trabajadores actuales. Quieren poder desarrollar el potencial completo de sus carreras sin que esto signifique renunciar a criar a sus hijos o disfrutar de su tiempo libre. Para que sepamos de qué hablamos, entendemos la conciliación como el equilibrio necesario entre […]
Existen distintos tipos de procesos de selección dependiendo de cómo se haga el reclutamiento de talento Para escoger el que mejor se adapte a tu empresa es preciso observar qué necesidades hay que cubrir en el nuevo puesto y de esta forma poder estructurar la planificación y ejecución del proceso de selección. En el artículo […]
La diversidad en la empresa no es otra cosa que el reflejo de una sociedad que no para de cambiar. La continua movilidad de las personas de distintas etnias y culturas y la incorporación cada más acusada de personas con distintas discapacidades a la realidad social y laboral han hecho necesaria la adaptación de las […]
La cultura empresarial es un concepto relativamente nuevo. Aún así, se ha convertido en una de las preocupaciones más acuciantes de las compañías comprometidas con sus empleados. Se trata del conjunto de actitudes, creencias, valores y experiencias que comparten los miembros de una empresa. El objetivo es crear un sentimiento de equipo y pertenencia que […]
Atraer y retener talento es una de las funciones más importantes del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización. Sin embargo, es una labor que no sólo les atañe a ellos. La construcción de un entorno atractivo, flexible y basado en valores potentes compete a la totalidad de la empresa. Pero, ¿cuáles son las claves […]
¿Existirán espacios de trabajo pre y post-pandemia?
¿Es posible una vuelta a la normalidad de la oficina después de la crisis sanitaria provocada por la pandemia? Nos encontramos hoy frente una enorme incertidumbre, alimentada esta semana por el anuncio del director de la OMS que “se mostraba pesimista ante el hallazgo de una vacuna o tratamiento 100% efectivos” para la Covid-19. Sabemos […]
Es muy difícil aislar cualquier reflexión sobre el presente y futuro del mundo de la empresa de la alargada y omnipresente sombra de la Covid-19. Desde luego, aquí no lo conseguimos. El estallido de la pandemia a nivel global, más o menos durante el mes de marzo de 2020, cogió a todos, incluso aquellas organizaciones […]
La pandemia ha transformado el trabajo pero amenaza con extinguir más de una llama creativa
Leo en un artículo de la profesora de Management Practice en la London Business School, Lynda Gratton, para FT de finales de mayo pasado que “El futuro es ahora – al menos esto es lo que parece”, y no puedo estar más de acuerdo. En su artículo, Gratton menciona los múltiples hitos “futuros” que […]
Debemos aprovechar el poder de la tecnología de teletrabajo pero no convertirnos en sus esclavos
Desde el inicio de la crisis sanitaria, las aplicaciones de vídeo-conferencia (como Google Meet, MS Teams o Zoom), las de mensajería instantánea y colaboración (Whatsapp, Slack, Asana…) y el acceso remoto a datos a través de las múltiples tecnologías cloud disponibles, han ayudado a mucha gente a trabajar desde casa y, en algunos casos, a […]
¿Existirán espacios de trabajo pre y post-pandemia?
¿Es posible una vuelta a la normalidad de la oficina después de la crisis sanitaria provocada por la pandemia? Nos encontramos hoy frente una enorme incertidumbre, alimentada esta semana por el anuncio del director de la OMS que “se mostraba pesimista ante el hallazgo de una vacuna o tratamiento 100% efectivos” para la Covid-19. Sabemos […]
Es muy difícil aislar cualquier reflexión sobre el presente y futuro del mundo de la empresa de la alargada y omnipresente sombra de la Covid-19. Desde luego, aquí no lo conseguimos. El estallido de la pandemia a nivel global, más o menos durante el mes de marzo de 2020, cogió a todos, incluso aquellas organizaciones […]
Social
Etalentum en las redes sociales.