etalentum.com
  • Analisi
  • candidati
  • Risorse Umane
  • Aziende
  • Tendenze
  • Leadership
  • Inicio
  • Etalentum
etalentum.com
  • Analisi
  • candidati
  • Risorse Umane
  • Aziende
  • Tendenze
  • Leadership

Il dilemma della prossimità: pendolarismo, corporate welfare e smart working in Italia

La riforma degli Istituti Tecnici e la scommessa sul modello 4+2: risorsa...

Il paradosso dei colloqui deserti in Lombardia e Veneto: dai sintomi della...

La sfida della retention: l’importanza del fit culturale tra turnover e assenteismo

Cambiamento demografico e mismatch

L’occupazione giovanile in Italia: luci e ombre dal rapporto Eurostat

  • Blog

    Oltre la certificazione: perché il benessere organizzativo è il motore economico del 2026

    di Anna Tañà 6 maggio, 2026
    di Anna Tañà 6 maggio, 2026

    Il 2026 evidenzia i profondi cambiamenti in atto nel mondo del lavoro in Italia. A farlo…

    Leggi di più
  • Blog

    Trasparenza Salariale: come trasformare un Obbligo Normativo in Leva Competitiva

    di Anna Tañà 27 aprile, 2026
    di Anna Tañà 27 aprile, 2026

    https://youtu.be/Dbu6i9NTDJM?si=CGVKdAS89kG_f4ZE   Con il D.Lgs. n. 96/2026, l’Italia ha recepito la Direttiva Europea sulla Trasparenza Salariale.…

    Leggi di più
  • Blog

    L’Italia nell’era della IA: una storia di occasioni perdute

    di Anna Tañà 13 aprile, 2026
    di Anna Tañà 13 aprile, 2026

    Un recente rapporto della Fondazione Leonardo – Learning the Future, intitolato “L’Italia nell’era dell’IA: Crescita, sfide…

    Leggi di più
  • Blog

    La selezione dei talenti nel XXI secolo: un delicato equilibrio tra tecnologia e umanesimo: Crisi demografica e scarsità dei profili rendono sempre più complessa e articolata la ricerca del personale

    di Anna Tañà 10 aprile, 2026
    di Anna Tañà 10 aprile, 2026

    La selezione dei talenti nel XXI secolo ha subito una trasformazione radicale, passando da processi analogici…

    Leggi di più
  • Blog

    Competenze Trasversali: quanto contano nella Selezione e nell’Inserimento Aziendale?

    di Anna Tañà 1 aprile, 2026
    di Anna Tañà 1 aprile, 2026

    Una ricerca basata sulle nostre selezioni del Personale, delinea il ruolo strategico dei Soft Skill L’attuale…

    Leggi di più
  • Blog

    Che cos’è una Proposta di Assunzione e come scriverla. Una guida per le aziende

    di Anna Tañà 12 marzo, 2026
    di Anna Tañà 12 marzo, 2026

    A volte, dopo settimane passate ad analizzare profili, condurre colloqui e selezionare candidati tecnici o dirigenti,…

    Leggi di più
  • Blog

    Capocantiere vs. Direttore dei lavori

    di Anna Tañà 21 gennaio, 2026
    di Anna Tañà 21 gennaio, 2026

    Capocantiere vs. Direttore dei lavori: errori comuni nella selezione e come evitarli Nel complesso ecosistema di…

    Leggi di più
  • Blog

    FACECHATBOT: Innovazione dirompente nei processi di selezione del personale

    di Anna Tañà 9 dicembre, 2025
    di Anna Tañà 9 dicembre, 2025

    In ETALENTUM abbiamo sempre puntato sull’innovazione tecnologica come motore di trasformazione nel settore dell’headhunting e della…

    Leggi di più
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 56

Cerca

Articoli recenti

  • Il dilemma della prossimità: pendolarismo, corporate welfare e smart working in Italia
  • La riforma degli Istituti Tecnici e la scommessa sul modello 4+2: risorsa per l’occupazione o svalutazione formativa?
  • Il paradosso dei colloqui deserti in Lombardia e Veneto: dai sintomi della crisi alle soluzioni d’avanguardia per le imprese
  • La sfida della retention: l’importanza del fit culturale tra turnover e assenteismo
  • Cambiamento demografico e mismatch

In evidenza

  • 1

    ¿Cuáles son los principales requisitos para ser un buen profesional de RRHH?

    27 aprile, 2022
  • 2

    Las mejores redes sociales para hacer networking

    12 ottobre, 2023
  • 3

    Cómo detectar nuevas oportunidades laborales

    23 gennaio, 2024
  • 4

    La importancia de la ética laboral

    5 luglio, 2021
  • 5

    Beneficios fiscales de contratar becarios

    7 febbraio, 2023

RSS Selezioni

  • Responsable de Ventas
  • COMERCIAL VENTAS AUTOMOCION
  • Banking Relationship Manager
  • Jefe/a de Obra Mecánica
  • Jefe/a de Obra Eléctrico

Nuvola di etichette

acquisizione di talenti assunzione del personale assunzione del personale azienda di selezione del personale candidati candidato ideale comunicato stampa consigli curriculum Dipartimento Risorse Umane dipendenti etalentum Etalentum Group Etalentum Selezione formazione Headhunting Headhunting Barcelona Headhunting Madrid HR il miglior professionista innovazione lavoro mercato del lavoro processo di selezione produttività reclutamento Recruitment recruitment Spagna risorse umane Selecció de personal selezione del personale selezione del personale Barcellona selezione del personale Madrid selezione per competenze selezione personale settore aziendale sindrome Staff hiring staff recruitment company talent brand Talento teambuilding telelavoro valutazione aziendale welfare aziendale

In evidenza

  • 1

    ¿Cuáles son los principales requisitos para ser un buen profesional de RRHH?

    27 aprile, 2022
  • 2

    Capocantiere vs. Direttore dei lavori

    21 gennaio, 2026
  • 3

    Las mejores redes sociales para hacer networking

    12 ottobre, 2023

Articoli recenti

  • Il dilemma della prossimità: pendolarismo, corporate welfare e smart working in Italia
  • La riforma degli Istituti Tecnici e la scommessa sul modello 4+2: risorsa per l’occupazione o svalutazione formativa?
  • Il paradosso dei colloqui deserti in Lombardia e Veneto: dai sintomi della crisi alle soluzioni d’avanguardia per le imprese
  • La sfida della retention: l’importanza del fit culturale tra turnover e assenteismo
  • Cambiamento demografico e mismatch

RSS Selezioni in corso

  • Responsable de Ventas
  • COMERCIAL VENTAS AUTOMOCION
  • Banking Relationship Manager
  • Jefe/a de Obra Mecánica
  • Jefe/a de Obra Eléctrico

Lingua:

  • Español
  • Català
  • English
  • Italiano
Facebook Instagram Linkedin
Footer Logo

Configuración de cookies

© Etalentum Selección S.L.

Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Sempre attivo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Gestisci opzioni Gestisci terze parti Gestisci fornitori Per saperne di più su questi scopi
Ver preferencias
{title} {title} {title}