Mi primer CV

por Anna Tañà
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El currículum es tu presentación frente a una empresa. Tu futuro depende, en muchas ocasiones, de estas páginas y de su contenido. Es muy importante saber redactar un buen documento que te permita transmitir todos tus conocimientos y habilidades, pero que a la vez también sea una carta de presentación sobre ti. Más allá de todos los méritos académicos y profesionales. La situación se complica cuando se trata del primer CV y no tienes ninguna experiencia previa para añadirle.

Según BCG, consultoría de desarrollo profesional y RRHH, enfrentarse a la redacción de un currículum es parecido a la sensación de caer en un abismo. Cuando no tienes experiencia, realizar el CV se vuelve una tarea difícil y desesperante. Aún así, es muy importante tener en cuenta que hay mucha más información que la meramente profesional. No haber tenido un trabajo remunerado no significa que no se pueda añadir a tu presentación. También tus habilidades, voluntariados, estudios u/o intereses.

Aquí van algunos consejos que, según BCG, pueden ayudarte a realizar tu primer CV sin experiencia:

  • Incluir los trabajos estivales aunque no tengas contrato

Esta información puede servir al departamento de RRHH para conocer algunas de tus cualidades humanas.

  • Recuerda las prácticas en empresas

Debes añadir cualquier contrato de prácticas que hayas realizado durante tu carrera universitaria. Estas experiencias te han hecho estar en contacto con el mundo laboral y es importante que se mencione.

  • Los voluntariados también son importantes

Añadir este detalle te servirá para que conozcan algunas de tus habilidades y para valorar tu iniciativa.

En algunos casos se ha trabajado anteriormente en la empresa familiar y hay que tener en cuenta que existe cierto reparo hacia esta cuestión. Aún así esta situación es muy habitual y sirve como aprendizaje. Lo importante siempre es transmitir qué has aprendido y qué competencias has adquirido de cada trabajo que hayas hecho. Los seleccionadores de personal valorarán positivamente la adquisición de valores y tus habilidades como persona y como profesional.

En el caso que no tengas demasiada experiencia profesional, ni tampoco de prácticas o voluntariados, es esencial que te focalizes en tu formación académica. Deberás incluir tus metas profesionales, pero siempre destacando tu formación y tus trabajos relacionados como becas o actividades extracurriculares. Aunque no tengas experiencia profesional, debes marcar la diferencia y demostrar que eres especial. El reto será encontrar la cualidad que te distingue de los demás candidatos. Este será el foco principal de tu CV.

Etalentum colabora con el MBA de la UVic

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