Cómo tener una buena ética empresarial

por Anna Tañà

En el mundo de los negocios es imprescindible tener compromiso, honestidad y equidad. Un buen profesional es aquel que domina todos estos aspectos y que actúa siempre con la ética por delante. Tener una ética sólida dentro de la empresa es un factor clave para evolucionar y crear buenos equipos de trabajo.

La ética empresarial es esencial para la imagen de una compañía. Influye directamente en la atracción de talento. Las empresas deben ser mucho más que un simple lugar de trabajo, deben tener valores con los que sus trabajadores se identifiquen. Los millenials, como bien explica Factorial HR, ahora buscan formar parte de las plantillas que prioricen la diversidad y la sostenibilidad en el trabajo. Son valores que se deben tener en cuenta.

Otro aspecto esencial es la identidad de marca y el employer branding. La ética empresarial determina cómo actúa una empresa frente a una situación y qué decisiones toma. La marca Bimbo fue reconocida en 2021 como una de las empresas más éticas del mundo. Para formar parte de este ranking se debe cumplir con unos requisitos:

  • Cumplir con las normativas
  • Responsabilidad social
  • Cultura ética
  • Gobierno corporativo
  • Liderazgo, reputación y innovación

Una herramienta que puede ayudar a mejorar la ética de la empresa es el software. Algunos departamentos de recursos humanos ya están empezando a dejar un poco de lado las tareas administrativas para dedicarse a gestionar el talento y a crear una buena ética corporativa.

El control horario, la gestión de ausencias, la selección de personal, la evaluación del desempeño… son herramientas que pueden automatizarse con un software especializado y, por lo tanto, ahorrar tiempo.

La ética empresarial es el conjunto de valores que reúne la organización y que permite mejorar su imagen, ganar confianza ante sus trabajadores y ser atractiva para los nuevos talentos. DKV apunta que los diez valores básicos de la ética empresarial son:

  • La integridad
  • La confianza
  • La justicia
  • El diálogo
  • La transparencia
  • La dignidad
  • La legalidad
  • El compromiso cívico
  • La ecología
  • La responsabilidad

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