Las principales categorías que liderarán el mercado laboral el 2021

por Anna Tañà
Publicado: Última modificación el

Durante este último año el panorama laboral ha cambiado radicalmente. La transformación de empleos y de maneras de trabajar ha afectado a todas las empresas del mundo. El mercado laboral ha desarrollado nuevas herramientas que han llegado para quedarse, como la digitalización.

Las profesiones también han variado. Algunas de las que antes no tenían demasiada demanda, ahora han incrementado sus relevancia para cubrir las nuevas necesidades económicas y sociales. En el informe anual Empleos en Auge 2021 que ha publicado LinkedIn, se muestran 15 categorías que han aumentado su demanda y que se prevé que lideren las ofertas de empleo este año.

El informe destaca que durante el 2020 se han perdido muchos puestos de trabajo, pero se ha observado un auge en algunas categorías debido a una reconfiguración del panorama laboral. Con la pandemia algunos empleos se han reinventado para cubrir las necesidades que han ido apareciendo, sobre todo en el ámbito tecnológico.

Además, según LinkedIn, en el 2020 se incrementaron en un 41% los puestos de trabajo en la venta minorista. Las cadenas Carrefour y Leroy Merlin son las que más personal nuevo han contratado.

Durante este 2021, las categorías más demandadas según mencionado informe van a ser:

  • Educación, sobre todo perfiles especializados y con aptitudes digitales.
  • Profesionales médicos especializados. Durante el 2020 se aumentaron en un 55% las contrataciones en este sector.
  • Personal de apoyo médico.
  • Comercio electrónico. Empresas como Amazon y Decathlon han creado nuevos puestos de trabajo para e-commerce.
  • Servicios de atención al cliente. Amazon vuelve a ser la empresa que más personal ha contratado durante el 2020.
  • Sector inmobiliario. El confinamiento ha derivado en más personas que se mudan a las afueras de las ciudades.
  • Expertos en marketing digital. Los puestos relacionados con las redes sociales son los que más han experimentado un mayor crecimiento.
  • Negocios, con una media de 36 años de edad que es la más alta de todas las categorías. Se buscan puestos de mayor jerarquía.
  • Tecnología.
  • Venta minorista.
  • Trabajadores autónomos especializados en contenido digital.
  • Profesionales de la salud mental. El crecimiento en este sector ha sido del 62%.
  • Ingeniería especializada. Microsoft e IBM son las principales empresas contratantes.
  • Mentores personales y profesionales. Los perfiles más demandados han sido mentores relacionados en el mundo fitness o la educación.
  • Ciencia de datos e inteligencia artificial.

Este informe muestra los cambios que van a producirse teniendo en cuenta como ha sido la situación del mercado laboral los últimos doce meses.

Etalentum colabora con el MBA de la UVic

Publicaciones relacionadas