etalentum.com
  • Análisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendencias
  • Liderazgo
  • Inicio
  • Etalentum
  • Selecció de personal
  • Ofertes de treball
etalentum.com
  • Análisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendencias
  • Liderazgo

Lideratge en temps d’incertesa

Com fer un CV sense experiència laboral?

Com fer un CV amb una trajectòria laboral extensa?

Com el biaix inconscient afecta la selecció per competències: estratègies pràctiques per...

Com afrontar una entrevista per competències?

De cap a mentor: el nou rol de l’executiu en el desenvolupament...

  • BlogEmpresesRecursos humans

    5 passos per ser un reclutador social

    per Etalentum 15 febrer, 2016
    per Etalentum 15 febrer, 2016

    Els processos de selecció de personal s’han anat professionalitzant i han canviat per complet en els…

    Llegir més
  • BlogEmpreses

    Com reduir la rotació de personal a la meva empresa?

    per Etalentum 11 febrer, 2016
    per Etalentum 11 febrer, 2016

    La implantació d’una metodologia estructurada en els seus processos de selecció l’ajudarà a reduir dràsticament la…

    Llegir més
  • BlogEmpresesEtalentumSector empresarial

    Selecció de personal online, què hem de tenir en compte?

    per Etalentum 4 febrer, 2016
    per Etalentum 4 febrer, 2016

      La majoria de les seleccions de l’actualitat ja es realitzen de forma Online. Abans de contractar a una…

    Llegir més
  • BlogSector empresarial

    Espanya podria situar-se en una de les economies top 5 en creació d’ocupació

    per Etalentum 2 febrer, 2016
    per Etalentum 2 febrer, 2016

    L’elevat creixement de l’economia espanyola durant el 2015 (+3,2%) i factors externs excepcionals com el preu…

    Llegir més
  • BlogEmpresesSector empresarial

    Subvencio per a la contractació de personal

    per Etalentum 22 gener, 2016
    per Etalentum 22 gener, 2016

    El Ministeri d’Economia i Competitivitat (MINECO), en el marc del Programa Estatal de Promoció del Talent…

    Llegir més
  • BlogEtalentumSector empresarial

    Empreses europees busquen talent a Espanya

    per Etalentum 13 juliol, 2015
    per Etalentum 13 juliol, 2015

    Més de 200 llocs de treball d’alt nivell a cobrir en els pròxims 2 mesos L’empresa…

    Llegir més
  • BlogEmpreses

    És segur un altre tipus de finançament?

    per Etalentum 19 juny, 2015
    per Etalentum 19 juny, 2015

    Les empreses europees reben aproximadament el 80% del finançament a través de bancs i el 20%…

    Llegir més
  • BlogEmpresesSector empresarial

    La polarització d’ocupació a Espanya

    per Etalentum 19 juny, 2015
    per Etalentum 19 juny, 2015

    La pèrdua progressiva de llocs de treball als sectors amb salaris mitjans és coneguda com a…

    Llegir més
  • 1
  • …
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • …
  • 92

Buscar

Entrades recents

  • Lideratge en temps d’incertesa
  • Com fer un CV sense experiència laboral?
  • Com fer un CV amb una trajectòria laboral extensa?
  • Com el biaix inconscient afecta la selecció per competències: estratègies pràctiques per a avaluadors
  • Com afrontar una entrevista per competències?

Destacats

  • 1

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019
  • 2

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025
  • 3

    Estrategias de búsqueda de empleo en el mercado laboral actual

    10 desembre, 2023
  • 4

    Las cualidades más valoradas en las entrevistas de trabajo

    14 març, 2022
  • 5

    La flexibilidad laboral: la clave en RRHH

    18 maig, 2021

RSS Seleccions

  • Senior Payroll Officer
  • Administrativo/a comercial con inglés
  • Ingeniero/a Comercial Junior
  • Programador Robot Soldadura
  • Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico ? Sector Ferroviario

Núvol d’etiquetes

atraure talent Candidat ideal Candidats consejos contractació de personal contratación de personal currículum Departament de Recursos Humans el millor professional empleados empleo Empresa selección de personal etalentum Etalentum Group Etalentum Selección evaluació de empreses Formació Headhunting Headhunting Barcelona Headhunting Madrid Innovación Mercat labora nota de premsa proceso de selección productividad reclutamiento Recruitment Recruitment Spain recursos humanos rrhh salario emocional sector empresarial seleccion personal Selecció de personal Selecció de personal selección de personal Barcelona Selección de personal Madrid selecció per competencies Staff hiring Staff recruitment company síndrome Talent Brand Talento teambuilding teletrabajo

Destacats

  • 1

    etalentum invertirá más de 320.000 euros en un proyecto pionero en inteligencia artificial

    20 maig, 2021
  • 2

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019
  • 3

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025

Entrades recents

  • Lideratge en temps d’incertesa
  • Com fer un CV sense experiència laboral?
  • Com fer un CV amb una trajectòria laboral extensa?
  • Com el biaix inconscient afecta la selecció per competències: estratègies pràctiques per a avaluadors
  • Com afrontar una entrevista per competències?

RSS Seleccions en curs

  • Senior Payroll Officer
  • Administrativo/a comercial con inglés
  • Ingeniero/a Comercial Junior
  • Programador Robot Soldadura
  • Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico ? Sector Ferroviario

Idioma:

  • Español
  • Català
  • English
  • Italiano
Facebook Instagram Linkedin
Footer Logo

Configuración de cookies

© Etalentum Selección S.L.

Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes
Ver preferencias
{title} {title} {title}