Dos avaluadors entrevisten el mateix candidat i arriben a conclusions oposades: un en valora la visió…
-
-
Una vacant continua oberta després de diverses setmanes. Hi ha currículums, però pocs encaixen. Algunes persones…
-
Publicar una oferta en portals convencionals permet arribar a professionals en busca activa. Tot i això,…
-
Blog
Diversitat generacional en la selecció de personal: Com superar els biaixos d’edat per captar el millor talent
En el mercat laboral actual conviuen, per primera vegada en la història, fins a quatre generacions…
-
Arriba el setembre i, amb l’inici del nou curs empresarial, les organitzacions reprenen els seus plans…
-
Blog
Etalentum Agent: innovació en intel·ligència artificial aplicada a la selecció de talent
per Anna Tañàper Anna TañàLa innovació forma part de l’ADN d’ETALENTUM des dels seus inicis. Després d’anys desenvolupant tecnologia pròpia…
-
Blog
FACECHATBOT: Innovació disruptiva en els processos de selecció de personal
per Anna Tañàper Anna TañàA ETALENTUM sempre hem apostat per la innovació tecnològica com a motor de transformació en el…
-
Blog
Guerra pel talent: Com les empreses estan redefinint la selecció i el lideratge
per Anna Tañàper Anna TañàLes organitzacions que competeixen pel millor talent s’enfronten a un escenari radicalment diferent del d’ara fa…