Qual è il potenziale di una persona e come misurarlo? Quando un’azienda ha bisogno di inserire…
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L’anomalia salariale italiana: crisi della produttività e confronto con il modello spagnolo
di Anna Tañàdi Anna TañàL’analisi del mercato del lavoro italiano delinea un quadro di eccezionalità negativa nel contesto delle economie…
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Ibridazione professionale: la nascita dei profili AI-Augmented nel mercato del lavoro italiano
di Anna Tañàdi Anna TañàIn una fase di profonda ristrutturazione macroeconomica, caratterizzata da una progressiva saturazione occupazionale che contrasta con…
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Il dilemma della prossimità: pendolarismo, corporate welfare e smart working in Italia L’equilibrio socio-economico tra luogo…
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La riforma degli Istituti Tecnici e la scommessa sul modello 4+2: risorsa per l’occupazione o svalutazione formativa?
di Anna Tañàdi Anna TañàIl disallineamento strutturale tra la domanda di profili professionali qualificati e le competenze dei giovani in…
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Il paradosso dei colloqui deserti in Lombardia e Veneto: dai sintomi della crisi alle soluzioni d’avanguardia per le imprese
di Anna Tañàdi Anna TañàIl mercato del lavoro nel Nord-Italia attraversa una fase di profonda riorganizzazione, in cui i vecchi…
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La sfida della retention: l’importanza del fit culturale tra turnover e assenteismo
di Anna Tañàdi Anna TañàIl panorama del lavoro in Italia sta vivendo un paradosso: l’occupazione cresce (+2,4% nell’ultimo anno), ma…
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Il mercato del lavoro italiano si trova ad affrontare una convergenza di cambiamenti che avrà un…