Subscribe via RSS Feed Google plus Etalentum LinkedIn Etalentum Youtube Etalentum

Etiqueta: Candidat ideal

BAIXA L’ATUR A CATALUNYA

23 June, 2017
BAIXA L’ATUR A CATALUNYA

Segons el Ministeri de Treball i Seguretat Social, el nombre de parats a Catalunya  ha baixat en 16.261 persones al maig fet que suposa un descens del 3,82% respecte al mes anterior i situa el total de desocupats en 409.490. En comparació amb el mateix mes de l’any passat, el nombre d’aturats registrats s’ha reduït […]

Llegir més »

L’ “ACTITUD” ÉS CLAU PER SER CONTRACTAT

19 September, 2016
L’ “ACTITUD” ÉS CLAU PER SER CONTRACTAT

Encertar en un procés de selecció de personal és clau per al desenvolupament empresarial. Per a això la majoria d’empreses valoren aspectes relacionats amb les competències i l’actitud del candidat, per sobre d’aspectes com els estudis i coneixements adquirits. Són molts els factors i aspectes a tenir en compte en aquest sentit, però alguns d’ells […]

Llegir més »

LES EMPRESES DEMANDEN ESPECIALISTES EN ROBÒTICA.

3 June, 2016
LES EMPRESES DEMANDEN ESPECIALISTES EN ROBÒTICA.

LES EMPRESES DEMANDEN ESPECIALISTES EN ROBÒTICA. El sector de professionals especialitzats en robòtica està en alt creixement i desenvolupament, el que genera que la majoria d’empreses no poden cobrir les seves vacants amb els professionals existents, a causa de l’escassa oferta de perfils especialitzats en aquest tipus de llocs de treball, altament tecnificats. Atès que […]

Llegir més »

ELS PROGRAMADORS MÉS BUSCATS:

27 May, 2016
ELS PROGRAMADORS MÉS BUSCATS:

La incorporació de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) a totes les empreses de diferents sectors i en tots els departaments, ha fet créixer la demanda de personal especialitzat en programació. És una professió totalment en auge, a causa de l’alta demanda part dels sectors professionals i l’alt component tecnològic de les […]

Llegir més »

NO DEIXI ESCAPAR LES AJUDES PER LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL VINCULAT A la R+D:

9 May, 2016
NO DEIXI ESCAPAR LES AJUDES PER LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL VINCULAT A la R+D:

El proper 17 de maig venç el termini per presentar la sol·licitud d’ajudes a la convocatòria AEESD 1/2016, per incentivar la posada en marxa de projectes amb alt potencial de transformació del sector TIC mitjançant els següents subprogrames: – Impuls Tecnològic – Grans Projectes La convocatòria incorpora importants novetats respecte a les convocatòries del mateix […]

Llegir més »

EL VOLUM DE CONTRACTACIONS DE PERSONAL AUGMENTA A NIVELL MUNDIAL

8 March, 2016
EL VOLUM DE CONTRACTACIONS DE PERSONAL AUGMENTA A NIVELL MUNDIAL

Davant d’aquesta situació la qualificació dels professionals adquireix especial rellevància. El volum de contractacions augmenta a nivell mundial per primera vegada en quatre anys, tot i i que la incertesa en la confiança dels alts directius de l’eurozona podria produir un canvi en les prioritats de contractació de les empreses europees. Aquest increment de contractació […]

Llegir més »

Els 4 intangibles d’un procés de selecció.

1 March, 2016
Els 4 intangibles d’un procés de selecció.

Aspectes clau que tenen en compte els headhunters. Els Headhunters, o caçatalents en català, són part inseparable d’un procés de selecció de mig i alt nivell. La quantitat ingent de candidats que s’inscriuen a un procés de selecció de personal al nostre país, així com la gestió de les dades aparellades al mateix per part […]

Llegir més »

Com fer una bona selecció de personal Online ?

3 November, 2014 0 Comentaris
Com fer una bona selecció de personal Online ?

En el món d’internet tenim múltiples possibilitats per trobar candidats, ja sigui prop d’on estiguem o a diferents parts del món. L’anonimat que dóna la xarxa fa que una selecció de personal es pugui eternitzar o que aquest procés sigui molt costos tant en hores de feina com en diners invertits. Per aquest motiu tenim […]

Llegir més »

Donar llibertat d’horari i lloc de treball als nostres empleats

14 October, 2014 0 Comentaris
Donar llibertat d’horari i lloc de treball als nostres empleats

El nou concepte de treball planteja concedir als seus empleats llibertat per escollir on i quan es vol treballar, allunyant la idea de velles costums com el presencial a l’oficina. Les grans empreses d’Estats Units i Europa estan advocant per una nou concepte de treball per als seus empleats, poder triar on volen treballar i […]

Llegir més »

Consells per motivar el seu equip després de vacances

13 August, 2014 0 Comentaris
Consells per motivar el seu equip després de vacances

Qualsevol persona que ha dirigit un equip de treball sap que les primeres setmanes de tornada a la feina després de vacances poden ser més difícils. Després de tants dies fora de l’oficina i d’un estiu amb calor pot ser que sembli que tot l’esforç realitzat durant la primera meitat de l’any s’esvaeixi com a […]

Llegir més »