etalentum.com
  • Anàlisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendències
  • Lideratge
  • Inicio
  • Etalentum
  • Selecció de personal
  • Ofertes de treball
etalentum.com
  • Anàlisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendències
  • Lideratge
Categoria:

Candidats

Noticias sobre temas de interés para candidatos o empleados

  • BlogCandidats

    10 consells per afrontar el canvi d’hora

    per Comunicación Etalentum 17 octubre, 2018
    per Comunicación Etalentum 17 octubre, 2018

    El cap de setmana del 27 i 28 d’octubre s’acaba l’horari d’hivern. Per tant, la nit del dissabte…

    Llegir més
  • BlogCandidatsEmpreses

    10 pistes per descobrir a un mal cap

    per Comunicación Etalentum 10 octubre, 2018
    per Comunicación Etalentum 10 octubre, 2018

    Diuen que les persones no renuncien a les empreses, sinó als mals caps i pot ser…

    Llegir més
  • BlogCandidats

    Què fa la gent d’èxit abans de dormir?

    per Comunicación Etalentum 24 setembre, 2018
    per Comunicación Etalentum 24 setembre, 2018

    Para alcanzar el éxito se debe trabajar duro, pero también seguir ciertas rutinas, hasta antes de…

    Llegir més
  • BlogCandidatsEmpreses

    La síndrome del “burnout”

    per Comunicación Etalentum 10 setembre, 2018
    per Comunicación Etalentum 10 setembre, 2018

    La síndrome de burnout (de l’anglès burnout: consumir o esgotar) o síndrome del treballador cremat consisteix…

    Llegir més
  • BlogCandidatsRecursos humans

    Com detectar ofertes de feina falses

    per Comunicación Etalentum 3 setembre, 2018
    per Comunicación Etalentum 3 setembre, 2018

    Tenint en compte la quantitat de persones que hi ha buscant noves oportunitats de feina en…

    Llegir més
  • BlogCandidatsEmpresesRecursos humansSector empresarial

    Empleats tòxics? 10 perfils per identificar-los

    per Comunicación Etalentum 27 agost, 2018
    per Comunicación Etalentum 27 agost, 2018

    Entre el 5 i el 15% dels empleats en una mitjana o gran empresa té un…

    Llegir més
  • BlogCandidatsEmpreses

    Mantenir la concentració a l’oficina

    per Comunicación Etalentum 1 agost, 2018
    per Comunicación Etalentum 1 agost, 2018

    Realitzar una jornada de 8 hores de treball i intentar estar en tot moment amb una…

    Llegir més
  • BlogCandidats

    Saps si ets un workaholic?

    per Etalentum 26 març, 2018
    per Etalentum 26 març, 2018

    És possible que siguis un workaholic i no vulguis reconèixer-ho, també és probable que algú del…

    Llegir més
  • BlogCandidats

    Com trobar feina si no tinc experiència?

    per Etalentum 26 març, 2018
    per Etalentum 26 març, 2018

    Segurament, en la majoria d’ofertes d’ocupació que trobes quan et disposes a buscar feina, demanen un…

    Llegir més
  • BlogCandidatsEmpresesEtalentumSector empresarial

    8M i la selecció de personal. Noves perspectives de futur.

    per Etalentum 8 març, 2018
    per Etalentum 8 març, 2018

    “Crec que el món de les empreses massa temps ha pertangut a Mart i és hora…

    Llegir més
  • 1
  • …
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24

Buscar

Entrades recents

  • (Italiano) Come selezionare i profili dirigenziali: non è un’assunzione qualunque
  • Etalentum Agent: innovació en intel·ligència artificial aplicada a la selecció de talent
  • FACECHATBOT: Innovació disruptiva en els processos de selecció de personal
  • Guerra pel talent: Com les empreses estan redefinint la selecció i el lideratge
  • Lideratge estratègic: l’eix de l’èxit en l’alta direcció

Destacats

  • 1

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025
  • 2

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019
  • 3

    És segur un altre tipus de finançament?

    19 juny, 2015
  • 4

    De cap a mentor: el nou rol de l’executiu en el desenvolupament del talent

    23 abril, 2025
  • 5

    Descobreix de quin color ets

    20 novembre, 2019

RSS Seleccions

  • Jefe/a de Obra Instalaciones - Retail
  • Control Producción/Compras
  • Palista Retroexcavadora
  • Responsable de Vehículos de Ocasión (V.O)
  • Jefe/a de ventas

Núvol d’etiquetes

atraure talent Candidat ideal Candidats consejos contractació de personal contratación de personal currículum Departament de Recursos Humans el millor professional empleados empleo Empresa selección de personal etalentum Etalentum Group Etalentum Selección evaluació de empreses Formació Headhunting Headhunting Barcelona Headhunting Madrid Innovación Mercat labora nota de premsa proceso de selección productividad reclutamiento Recruitment Recruitment Spain recursos humanos rrhh salario emocional sector empresarial seleccion personal Selecció de personal Selecció de personal selección de personal Barcelona Selección de personal Madrid selecció per competencies Staff hiring Staff recruitment company síndrome Talent Brand Talento teambuilding teletrabajo

Destacats

  • 1

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025
  • 2

    (Italiano) Come selezionare i profili dirigenziali: non è un’assunzione qualunque

    22 juliol, 2026
  • 3

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019

Entrades recents

  • (Italiano) Come selezionare i profili dirigenziali: non è un’assunzione qualunque
  • Etalentum Agent: innovació en intel·ligència artificial aplicada a la selecció de talent
  • FACECHATBOT: Innovació disruptiva en els processos de selecció de personal
  • Guerra pel talent: Com les empreses estan redefinint la selecció i el lideratge
  • Lideratge estratègic: l’eix de l’èxit en l’alta direcció

RSS Seleccions en curs

  • Jefe/a de Obra Instalaciones - Retail
  • Control Producción/Compras
  • Palista Retroexcavadora
  • Responsable de Vehículos de Ocasión (V.O)
  • Jefe/a de ventas

Idioma:

  • Español
  • Català
  • English
  • Italiano
Facebook Instagram Linkedin
Footer Logo

Configuración de cookies

© Etalentum Selección S.L.

Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes
Ver preferencias
{title} {title} {title}