etalentum.com
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendencias
  • Liderazgo
  • Inicio
  • Etalentum
  • Selecció de personal
  • Ofertes de treball
etalentum.com
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendencias
  • Liderazgo
Categoria:

Análisis

  • AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial

    La Fuga de Talent a Espanya el 2024: Reptes i Solucions

    per Anna Tañà 21 agost, 2024
    per Anna Tañà 21 agost, 2024

    La fuga de talent és un fenomen que ha agafat una rellevància preocupant en el mercat…

    Llegir més
  • AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial

    La Importància dels Perfils Transversals en el Mercat Laboral Actual

    per Anna Tañà 31 juliol, 2024
    per Anna Tañà 31 juliol, 2024

    En el dinàmic i competitiu mercat laboral actual, les organitzacions busquen constantment la manera de diferenciar-se…

    Llegir més
  • AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial

    Anàlisi de l’Atur a l’Estiu 2024: Perspectives i Realitats

    per Anna Tañà 23 juliol, 2024
    per Anna Tañà 23 juliol, 2024

    L’estiu de 2024 ha portat un panorama laboral complex i multifacètic. A mesura que l’economia global…

    Llegir més
  • AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumLiderazgoRecursos humansSector empresarial

    Com Liderar un Departament: Estratègies per a l’Èxit en la Gestió d’Equips

    per Anna Tañà 16 juliol, 2024
    per Anna Tañà 16 juliol, 2024

    Liderar un departament no és una tasca senzilla. Requereix una combinació d’habilitats interpersonals, estratègiques i tècniques…

    Llegir més
  • AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial

    Descobrint el Millor Talent: Estratègies Efectives de Headhunting

    per Anna Tañà 11 juny, 2024
    per Anna Tañà 11 juny, 2024

    En l’actual món empresarial competitiu, trobar i captar el millor talent és fonamental per al èxit…

    Llegir més
  • AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumLiderazgoRecursos humansSector empresarial

    Com Liderar un Equip en el Departament de Recursos Humans

    per Anna Tañà 11 juny, 2024
    per Anna Tañà 11 juny, 2024

    El lideratge en un departament de Recursos Humans (RRHH) és fonamental per a l’èxit organitzacional. Els…

    Llegir més
  • AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial

    L’Estat de l’Ocupació a Espanya el 2024

    per Anna Tañà 11 juny, 2024
    per Anna Tañà 11 juny, 2024

    El 2024, Espanya ha experimentat canvis significatius en el seu mercat laboral, reflectint tant reptes com…

    Llegir més
  • AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarialTendencias

    La Temporalitat dels Treballs a l’Estiu: Una Anàlisi del Mercat Laboral a Espanya

    per Anna Tañà 11 juny, 2024
    per Anna Tañà 11 juny, 2024

    L’estiu és una de les estacions més esperades de l’any a Espanya, no només pel clima…

    Llegir més
  • AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial

    Anàlisi Tècnica de l’Atur a Espanya el 2024

    per Anna Tañà 7 juny, 2024
    per Anna Tañà 7 juny, 2024

    L’atur a Espanya ha estat una qüestió central en les polítiques econòmiques i socials del país.…

    Llegir més
  • AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial

    La Fuga de Talent a Espanya: Causes, Conseqüències i Estratègies de Retenció

    per Anna Tañà 31 maig, 2024
    per Anna Tañà 31 maig, 2024

    La fuga de talent, també coneguda com a “fuga de cervells”, es refereix a l’emigració de…

    Llegir més
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 22

Buscar

Entrades recents

  • De cap a mentor: el nou rol de l’executiu en el desenvolupament del talent
  • Les 10 tendències clau per al futur del treball
  • El que han de saber les empreses sobre el mercat laboral el 2025
  • Com el Desenvolupament de Carrera dels Empleats Impulsa l’Èxit Empresarial
  • Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

Destacats

  • 1

    La importancia de la ética laboral

    5 juliol, 2021
  • 2

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025
  • 3

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019
  • 4

    La Fuga de Talent a Espanya el 2024: Reptes i Solucions

    21 agost, 2024
  • 5

    ¿Cuáles son los principales requisitos para ser un buen profesional de RRHH?

    27 abril, 2022

RSS Seleccions

  • Country Manager USA
  • Chef de Establecimiento
  • Tècnic/a Superior en PRL (horari a acordar i opció de teletreball)
  • Administrativo/a Contable (con Italiano)
  • ONLINE SALES & LEAD GENERATION SPECIALIST

Núvol d’etiquetes

atraure talent Candidat ideal Candidats consejos contractació de personal contratación de personal currículum Departament de Recursos Humans el millor professional empleados empleo Empresa selección de personal etalentum Etalentum Group Etalentum Selección evaluació de empreses Formació Headhunting Headhunting Barcelona Headhunting Madrid Innovación Mercat labora nota de premsa proceso de selección productividad reclutamiento Recruitment Recruitment Spain recursos humanos rrhh salario emocional sector empresarial seleccion personal Selecció de personal Selecció de personal selección de personal Barcelona Selección de personal Madrid selecció per competencies Staff hiring Staff recruitment company síndrome Talent Brand Talento teambuilding teletrabajo

Destacats

  • 1

    etalentum invertirá más de 320.000 euros en un proyecto pionero en inteligencia artificial

    20 maig, 2021
  • 2

    La importancia de la ética laboral

    5 juliol, 2021
  • 3

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025

Entrades recents

  • De cap a mentor: el nou rol de l’executiu en el desenvolupament del talent
  • Les 10 tendències clau per al futur del treball
  • El que han de saber les empreses sobre el mercat laboral el 2025
  • Com el Desenvolupament de Carrera dels Empleats Impulsa l’Èxit Empresarial
  • Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

RSS Seleccions en curs

  • Country Manager USA
  • Chef de Establecimiento
  • Tècnic/a Superior en PRL (horari a acordar i opció de teletreball)
  • Administrativo/a Contable (con Italiano)
  • ONLINE SALES & LEAD GENERATION SPECIALIST

Idioma:

  • Español
  • Català
  • English
  • Italiano
Facebook Instagram Linkedin
Footer Logo

Configuración de cookies

© Etalentum Selección S.L.

Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes
Ver preferencias
{title} {title} {title}