La importancia de la comunicación no verbal en una entrevista de trabajo

per Anna Tañà

Cuando se trata de una entrevista de trabajo, la comunicación no verbal juega un papel crucial. Más allá de las respuestas verbales y el currículum vitae, los reclutadores prestan atención a cómo los candidatos se expresan a través de su lenguaje corporal, gestos y expresiones faciales. La comunicación no verbal puede transmitir confianza, profesionalismo y habilidades sociales, o, por el contrario, generar dudas sobre la idoneidad de un candidato. ¿Cómo los candidatos pueden utilizarla a su favor?

  1. El poder del lenguaje corporal
    El lenguaje corporal es una forma de comunicación que puede revelar mucho sobre una persona. Durante una entrevista, es esencial mantener una postura erguida y relajada, transmitiendo confianza y profesionalismo. Evita encorvarte o cruzar los brazos, ya que esto puede dar la impresión de desinterés o inseguridad. Además, mantén el contacto visual con el entrevistador para demostrar atención y mostrar interés en la conversación.

  2. Los gestos y expresiones faciales
    Los gestos y las expresiones faciales pueden ser indicadores de cómo nos sentimos y cómo reaccionamos a las preguntas o comentarios durante la entrevista. Intenta sonreír de manera genuina y moderada para mostrar amabilidad y cordialidad. Evita los gestos nerviosos, como tamborilear con los dedos o balancear las piernas, ya que pueden transmitir ansiedad o falta de concentración. En cambio, utiliza gestos naturales y moderados para enfatizar puntos importantes o mostrar entusiasmo.

  3. La importancia del tono de voz 
    El tono de voz es otro componente esencial de la comunicación no verbal. Habla claramente, con un ritmo adecuado y un volumen adecuado. Evita hablar demasiado rápido o demasiado despacio, ya que esto puede dificultar la comprensión o dar la impresión de falta de confianza. Además, practica la entonación adecuada para transmitir entusiasmo y pasión por el puesto al que estás aplicando.

  4. La sincronización y adaptación
    La comunicación no verbal también implica la capacidad de adaptarse a las señales y al estilo de comunicación del entrevistador. Observa su lenguaje corporal y trata de adaptarte en cierta medida para establecer una conexión más efectiva. Por ejemplo, si el entrevistador tiende a ser más formal y serio, evita un exceso de informalidad en tus gestos y expresiones faciales. En cambio, si se muestra más relajado y amigable, puedes ajustar tu lenguaje corporal para reflejarlo, manteniendo siempre la profesionalidad.

  5. Cuidado con las barreras no verbales
    En una entrevista de trabajo, es importante tener en cuenta las barreras no verbales que podrían afectar negativamente tu imagen. Estos pueden incluir acciones como cruzar los brazos, jugar con el cabello constantemente, morderse las uñas o tener una postura encorvada. Además, evita el exceso de movimiento o inquietud, ya que puede distraer al entrevistador y dar la impresión de falta de concentración o nerviosismo. Asimismo, ten cuidado con el contacto visual excesivo o insuficiente, ya que ambos extremos pueden transmitir incomodidad o falta de confianza.

La comunicación no verbal desempeña un papel fundamental en una entrevista de trabajo. Los reclutadores evalúan no solo las respuestas verbales, sino también el lenguaje corporal, los gestos, las expresiones faciales y el tono de voz de los candidatos. Utilizar una comunicación no verbal efectiva puede transmitir confianza, profesionalismo y habilidades sociales, lo que aumenta las posibilidades de éxito en una entrevista.

Al prepararte para una entrevista de trabajo, dedica tiempo a practicar y perfeccionar tu comunicación no verbal. Mantén una postura erguida y relajada, utiliza gestos y expresiones faciales adecuadas, habla con claridad y adapta tu estilo de comunicación al del entrevistador. Además, evita las barreras no verbales y asegúrate de transmitir una imagen de confianza y profesionalismo en todo momento.

Recuerda que este tipo de comunicación es una herramienta poderosa que puede respaldar tus habilidades y competencias. Al dominarla, podrás destacar entre otros candidatos y dejar una impresión positiva en los reclutadores. ¡Prepárate y demuestra tu mejor versión en tu próxima entrevista de trabajo!

 

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