Destaca por sus servicios de headhunting de proximidad y por su alma tecnológica
La empresa de selección de personal ha sido recientemente seleccionada como finalista en los LinkedIn Talent Awards
Este mes de febrero, etalentum Selección cumple diez años desde su constitución. Lo que empezó como un trabajo de final de máster en la universidad, se ha convertido en lo que a día de hoy es la empresa de selección de personal líder en número de oficinas en España. Los socio-fundadores, Jaume Alemany y David Boixader, tenían claro desde su inicio que este negocio estaría completamente ligado a la tecnología y a la creación de un concepto de headhunting de proximidad tecnológico y avanzado.
El éxito del proyecto etalentum es debido principalmente a:
- Su alma tecnológica, que utiliza herramientas disruptivas para buscar la máxima eficiencia y eficacia.
- Enfoque a sectores estratégicos como la IT, la logística, las ciencias de la vida…
- Al headhunting de proximidad, que junto con la implementación de la tecnología, supone un gran aporte de valor para el tejido empresarial local.
El pasado veinticuatro de febrero tuvo lugar la celebración de su décimo aniversario, que se realizó de manera simultánea en dos ciudades: en Vic, donde se creó, y en Madrid. El equipo se dividió por proximidad y se realizaron dos jornadas para unir a todo el capital humano y utilizar el momento para intercambiar opiniones y presentar los proyectos más recientes. También fue el momento de presentar la agenda de este año, que contará con distintos eventos para celebrar su fundación.
La empresa entra en la nueva década con muchos planes de futuro, como el de seguir incrementando su presencia en nuestro país, con la reciente apertura de una nueva oficina en Guipúzcoa y con la previsión de seguir expandiéndose. Además, recibe en su mejor momento, el reconocimiento por parte de los LinkedIn Talent Awards España.
Etalentum Selección ha sido elegida finalista de estos premios en la categoría “Search & Staffing Talent Engagement Award” para empresas entre 50 y 100 empleados. Es un reconocimiento que reafirma su compromiso de seguir mejorando y apostando por la proximidad en sus selecciones de personal.
El acto de la entrega de los premios tendrá lugar el próximo nueve de marzo en Madrid, donde parte del equipo estará en representación de toda la empresa.
