Subscribe via RSS Feed Google plus Etalentum LinkedIn Etalentum Youtube Etalentum

9 idees per motivar els teus empleats (sense diners)

23 July, 2019 0 Comentaris

Un equip de treball feliç augmenta el seu rendiment i productivitat. És evident que una remuneració econòmica justa és important perquè tot els empleats estiguin motivats per donar el millor de si a la feina… però aquesta és només la base. En realitat, hi ha molts altres factors que influeixen en l’ànim i, per tant, en la productivitat de les persones.

Tingues en compte aquestes idees per motivar als teus empleats i empleades per tal de construir un equip de treball feliç i eficient:

1. Lloc correcte

Tingues en compte que totes les persones siguin les adequades per al seu lloc. Tenir algú poc preparat en un lloc clau és tan catastròfic com tenir algú molt capacitat fent tasques massa simples.

2. Què esperes d’ells?

Per a un empleat, res pot ser pitjor que no tenir idea de quin és el seu paper en una empresa. En el moment de la contractació i de tant en tant, reuneix-te amb cada membre del teu equip per establir què esperes del seu acompliment i quins són els resultats que vols veure.

3. Eines necessàries

No assumeixis que ja ho saben tot! Passa temps amb ells per revisar els projectes, establir els objectius i definir quines eines necessiten per aconseguir-los (formació, material, etc.).

4. Autonomia

No els demanis que t’avisin per cada tasca que fan durant el dia. Digues-los què és el que han de fer i deixa que ho facin!

5. Horari flexible

Si confies en la seva capacitat d’organització, dóna’ls l’oportunitat que organitzin el seu horari per acomodar-se a les seves necessitats personals.

6. Porta oberta

Tracta’ls amb respecte i deixa’ls la porta oberta perquè se sentin còmodes de parlar amb tu del que sigui que els incomodi.

7. Felicitacions

Han fet una bona feina? Fes que ho sàpiguen.

8. Oportunitats

Ofereix-los l’oportunitat de desenvolupar les seves habilitats així com d’aprendre coses noves, i la possibilitat de convertir-se en treballadors valuosos per a l’organització.

9. Teambuilding

Que no tot sigui feina! Tracta els teus empleats com a éssers humans i no com un número. Una opció és organitzar activitats recreatives (teambuilding).

Sobre l'autor:

Communication & Marketing Manager comunicacion@etalentum.com

Deixa un comentari