La pandemia ha tenido fuertes consecuencias en el mercado laboral que durante todo un año sufrió una situación excepcional. El 2021 se empezó una intensa recuperación que ha venido marcada por la presencia de la Covid-19 y sus efectos constantes en el mercado y en las empresas.
El último informe de InfoJobs revela el estado del mercado laboral a partir de la información de la actividad de las empresas y candidatos/as que utilizan la plataforma. Los datos que se pueden extraer apuntan a una evolución del mercado y a una progresión del empleo que poco a poco se va recuperando.
El mismo informe publica el ranking de los puestos con más vacantes en 2021, que pese a que el mercado se haya visto afectado, se ha incrementado la cifra de manera sustancial. Los puestos más demandados son:
- Teleoperador/a
- Representante comercial
- Conductor/a de vehículo de reparto
- Mozo/a de almacén
- Dependiente/a
- Peón/a de la industria manufacturera
- Desarrollador/a de software
- Administrativo/a
- Operador/a de carretilla elevadora
- Agente de servicio de atención al cliente
- Agente inmobiliario/a
- Asistente promoción de ventas
- Enfermero/a
- Camarero/a
- Empleado/a de mantenimiento
- Trabajador/a social
- Cocinero/a
- Analista de software
- Auxiliar administrativo/a
- Consultor/a TIC
El tipo de contrato de las vacantes en 2021 fueron mayoritariamente de duración determinada, seguidos de los indefinidos. En cuanto a formación, se pidió en un 31% de los casos los estudios básicos y solamente el 14% los estudios universitarios. El sector profesional con más vacantes fue el de comercial y ventas junto con el de compras, logística y almacén.
La mayor parte de las vacantes publicadas en InfoJobs durante este periodo de tiempo fueron en Madrid, Cataluña y Andalucía.
Con este informe se puede observar una clara tendencia al aumento de puestos de trabajo post-Covid, pero los sectores y las vacantes más demandadas siguen siendo las mismas que en 2020. Este año será el momento de seguir con esta recuperación y normalización del mercado.
