Sabem perfectament que buscar feina no és fàcil. En primer lloc dediques temps a redactar o rehacer el teu currículum vitae, després fas recerca a través de diferents portals o webs, i quan veus l’oferta laboral que més s’ajusta a tu hi postules.
En aquest moment ja formes part del procés selectiu, i dins d’ell hi ha diferents fases, i comencen els nervis. És per això que conèixer quines etapes sol incloure un procés de selecció per a una nova feina, així com quant duren aquestes fases, pot ajudar-vos als/les candidats/es a afrontar la recerca de feina de manera més relaxada.
Vegem les fases i els temps aproximats en què rebreu resposta:
Post inscripció: Habitualment és entre 7 i 10 dies, encara que en ocasions podem rebre resposta abans. Hem d’entendre que es poden rebre dotzenes, centenars o fins i tot milers de sol·licituds per a cada vacant. No hem de pensar que si no contacten amb nosaltres immediatament no estan interessats. Sempre tenim dret a contactar després d’un temps prudent per preguntar per l’estat de la candidatura.
Presentació de la teva candidatura a l’empresa final: Després de l’entrevista amb tu, els/les consultors/es redactem un informe detallat de la trobada. En un marge de 2 a 4 dies el presentem a la persona responsable de la selecció, ressaltant cada detall de la teva trajectòria i perfil.
Entrevista amb l’empresa: Perquè el/la consultor/a et contacti i puguis anar a entrevista, és a dir, perquè tinguem resposta sobre si et volen conèixer a l’empresa final o no, passen de mitjana entre 5 i 7 dies.
Post entrevista empresa: Aquesta fase sol tenir menys temps d’espera. Normalment les empreses donen resposta dels/de les candidats/es entrevistats/es en un màxim de 7 dies.
En resum, des que t’inscrius a un procés fins que reps resposta final poden passar entre 3 i 4 setmanes, depenent de la urgència de cobrir el lloc o del nombre de candidats que hi participen.
Consells per afrontar-ho millor:
Mostra’t flexible i comprensiu/a amb els terminis previstos. Si el procés es fa a través d’una consultora com la nostra, sempre rebràs feedback.
Respecta els terminis indicats. Un cop hagin passat, pots trucar o enviar un correu per tenir actualització.
Els processos de selecció poden generar estrès, així que mantén la calma i la confiança. Busca activitats per relaxar-te i mantenir una actitud positiva.
Finalment, ningú s’ha de rendir si no és l’escollit/da. Cal mantenir una actitud positiva i seguir perseguint el projecte desitjat. I si finalment el lloc acaba sent teu, veuràs que l’espera haurà valgut la pena.
