etalentum.com
  • Anàlisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendències
  • Lideratge
  • Inicio
  • Etalentum
  • Selecció de personal
  • Ofertes de treball
etalentum.com
  • Anàlisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendències
  • Lideratge
Categoria:

Tendències

  • AnàlisisBlogEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarialTendències

    Les 10 tendències clau per al futur del treball

    per Anna Tañà 9 abril, 2025
    per Anna Tañà 9 abril, 2025

    La transformació de l’àmbit laboral està assolint el seu punt màxim, i Recursos Humans (RR. HH.)…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumheadhuntingLideratgeRecursos humansSector empresarialTendències

    El que han de saber les empreses sobre el mercat laboral el 2025

    per Anna Tañà 25 març, 2025
    per Anna Tañà 25 març, 2025

    El mercat laboral espanyol ha experimentat canvis significatius en els últims mesos, presentant tant desafiaments com…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumInnovaciónRecursos humansSector empresarialTendències

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    per Anna Tañà 19 febrer, 2025
    per Anna Tañà 19 febrer, 2025

    En 2025, l’àmbit dels Recursos Humans (RR.HH.) està experimentant transformacions significatives, impulsades per l’adopció de la…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumTendències

    Tendències laborals de 2025

    per Anna Tañà 8 gener, 2025
    per Anna Tañà 8 gener, 2025

    El mercat laboral del 2025 es troba en un punt d’inflexió, caracteritzat per la convergència d’avenços…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumLideratgeRecursos humansSector empresarialTendències

    Estratègies per a l’èxit en la gestió de talent: claus per a líders en l’entorn empresarial actual

    per Anna Tañà 10 desembre, 2024
    per Anna Tañà 10 desembre, 2024

    En un context empresarial cada vegada més dinàmic i competitiu, els executius i alts càrrecs tenen…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumInnovaciónRecursos humansTendències

    II Informe Etalentum sobre convivencia generacional

    per Anna Tañà 7 novembre, 2024
    per Anna Tañà 7 novembre, 2024

    En el II Informe Etalentum, sobre convivencia intergeneracional en las empresas, hemos detectado que 9 de…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarialTendències

    L’Auge dels “Fractional Roles”

    per Anna Tañà 30 octubre, 2024
    per Anna Tañà 30 octubre, 2024

    En un mercat laboral en constant evolució, les empreses busquen solucions innovadores per adaptar-se a les…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarialTendències

    La Temporalitat dels Treballs a l’Estiu: Una Anàlisi del Mercat Laboral a Espanya

    per Anna Tañà 11 juny, 2024
    per Anna Tañà 11 juny, 2024

    L’estiu és una de les estacions més esperades de l’any a Espanya, no només pel clima…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumInnovaciónRecursos humansSector empresarialTendències

    Explorant les novetats en el camp dels Recursos Humans

    per Anna Tañà 29 febrer, 2024
    per Anna Tañà 29 febrer, 2024

    En un món empresarial, el paper dels recursos humans esdevé cada vegada més crucial. Des del…

    Llegir més
  • AnàlisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarialTendències

    La clau de l’adaptació laboral en l’era digital

    per Anna Tañà 15 febrer, 2024
    per Anna Tañà 15 febrer, 2024

    En l’actualitat, l’entorn laboral està en constant evolució a causa dels ràpids avanços tecnològics i els…

    Llegir més
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 5

Buscar

Entrades recents

  • (Español) ¿Freelance, interim o contratado fijo? La mejor opción para incorporar liderazgo IT en tu empresa
  • FACECHATBOT: Innovació disruptiva en els processos de selecció de personal
  • Guerra pel talent: Com les empreses estan redefinint la selecció i el lideratge
  • Lideratge estratègic: l’eix de l’èxit en l’alta direcció
  • De la intuïció a l’evidència: com les dades estan revolucionant la gestió del talent

Destacats

  • 1

    ¿Habilidades blandas o power skills? Las segundas reemplazan a las primeras

    23 agost, 2022
  • 2

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019
  • 3

    La importancia de la ética laboral

    5 juliol, 2021
  • 4

    Beneficios fiscales de contratar becarios

    7 febrer, 2023
  • 5

    La Fuga de Talent a Espanya: Causes, Conseqüències i Estratègies de Retenció

    31 maig, 2024

RSS Seleccions

  • Cablatore Quadri Elettrici
  • Técnico/a de Compras
  • Técnico/a de Calidad (Soldadura)
  • TÉCNICO/A DE SOSTENIBILIDAD
  • Responsable de Organización Industrial y Mejora Continua

Núvol d’etiquetes

atraure talent Candidat ideal Candidats consejos contractació de personal contratación de personal currículum Departament de Recursos Humans el millor professional empleados empleo Empresa selección de personal etalentum Etalentum Group Etalentum Selección evaluació de empreses Formació Headhunting Headhunting Barcelona Headhunting Madrid Innovación Mercat labora nota de premsa proceso de selección productividad reclutamiento Recruitment Recruitment Spain recursos humanos rrhh salario emocional sector empresarial seleccion personal Selecció de personal Selecció de personal selección de personal Barcelona Selección de personal Madrid selecció per competencies Staff hiring Staff recruitment company síndrome Talent Brand Talento teambuilding teletrabajo

Destacats

  • 1

    ¿Habilidades blandas o power skills? Las segundas reemplazan a las primeras

    23 agost, 2022
  • 2

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019
  • 3

    La importancia de la ética laboral

    5 juliol, 2021

Entrades recents

  • (Español) ¿Freelance, interim o contratado fijo? La mejor opción para incorporar liderazgo IT en tu empresa
  • FACECHATBOT: Innovació disruptiva en els processos de selecció de personal
  • Guerra pel talent: Com les empreses estan redefinint la selecció i el lideratge
  • Lideratge estratègic: l’eix de l’èxit en l’alta direcció
  • De la intuïció a l’evidència: com les dades estan revolucionant la gestió del talent

RSS Seleccions en curs

  • Cablatore Quadri Elettrici
  • Técnico/a de Compras
  • Técnico/a de Calidad (Soldadura)
  • TÉCNICO/A DE SOSTENIBILIDAD
  • Responsable de Organización Industrial y Mejora Continua

Idioma:

  • Español
  • Català
  • English
  • Italiano
Facebook Instagram Linkedin
Footer Logo

Configuración de cookies

© Etalentum Selección S.L.

Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes
Ver preferencias
{title} {title} {title}