En el dinàmic i competitiu mercat laboral actual, les organitzacions busquen constantment la manera de diferenciar-se…
AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial
Categoria:
Empleo
-
-
AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial
Anàlisi de l’Atur a l’Estiu 2024: Perspectives i Realitats
per Anna Tañàper Anna TañàL’estiu de 2024 ha portat un panorama laboral complex i multifacètic. A mesura que l’economia global…
-
AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumLiderazgoRecursos humansSector empresarial
Com Liderar un Departament: Estratègies per a l’Èxit en la Gestió d’Equips
per Anna Tañàper Anna TañàLiderar un departament no és una tasca senzilla. Requereix una combinació d’habilitats interpersonals, estratègiques i tècniques…
-
AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial
Descobrint el Millor Talent: Estratègies Efectives de Headhunting
per Anna Tañàper Anna TañàEn l’actual món empresarial competitiu, trobar i captar el millor talent és fonamental per al èxit…
-
AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumLiderazgoRecursos humansSector empresarial
Com Liderar un Equip en el Departament de Recursos Humans
per Anna Tañàper Anna TañàEl lideratge en un departament de Recursos Humans (RRHH) és fonamental per a l’èxit organitzacional. Els…
-
AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial
L’Estat de l’Ocupació a Espanya el 2024
per Anna Tañàper Anna TañàEl 2024, Espanya ha experimentat canvis significatius en el seu mercat laboral, reflectint tant reptes com…
-
AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarialTendencias
La Temporalitat dels Treballs a l’Estiu: Una Anàlisi del Mercat Laboral a Espanya
per Anna Tañàper Anna TañàL’estiu és una de les estacions més esperades de l’any a Espanya, no només pel clima…
-
AnálisisBlogCandidatsEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial
Anàlisi Tècnica de l’Atur a Espanya el 2024
per Anna Tañàper Anna TañàL’atur a Espanya ha estat una qüestió central en les polítiques econòmiques i socials del país.…
-
AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial
La Fuga de Talent a Espanya: Causes, Conseqüències i Estratègies de Retenció
per Anna Tañàper Anna TañàLa fuga de talent, també coneguda com a “fuga de cervells”, es refereix a l’emigració de…
-
AnálisisBlogEmpleoEmpresesEtalentumRecursos humansSector empresarial
La Importància de Contractar un Headhunter
per Anna Tañàper Anna TañàEn el dinàmic i competitiu món empresarial actual, atreure i retenir el millor talent és crucial…