El currículum es el documento que recopila datos personales, profesionales y académicos y que se entrega para optar a un trabajo. Este tiene el objetivo de mostrar las habilidades y las capacidades del candidato y permite al departamento de RRHH hacerse una idea de cómo es el profesional. Actualmente los CV pueden ser digitales o físicos y cada vez más se apuesta por aquellos documentos más creativos y visuales. El diseño del CV está cobrando mayor importancia en los procesos de selección.
El resumen que muestra tiene que ser atractivo y concreto para captar la atención de la empresa y destacar por encima de los miles de CV que esta recibirá. Será la primera impresión que tendrán de ti, así que es importante que cuides todos los detalles.
El BBVA nos propone algunos pasos para conseguir un buen CV:
- Síntesis y claridad en el texto
- Facilidad de lectura
- Lenguaje sencillo y frases cortas
- Destacar lo relevante según la oferta
- Añadir una carta de presentación y hablar de tus actitudes
- Estructurar el documento en diferentes categorías
- Elegir una foto apropiada
- Añadir datos biográficos y de contacto
- Resumir la información académica, la laboral y la complementaria
- Ordenar la experiencia laboral en orden cronológico
- Añadir datos personales y expectativas
Alguna de las últimas consideraciones que el artículo nos propone es la de no imprimir y repartir los CV de manera indiscriminada. Es importante hacer un esquema mental de las preferencias y objetivos para ser más preciso. También se recomienda evitar entregar fotocopias y tener muy en cuenta la ortografía. Es aconsejable adjuntar una carta de presentación para darte aún más a conocer.
Como ya lo hablamos en uno de nuestras primeras entradas, un CV de éxito pasa además por:
- Ser muy completo.
- Responder a todas las peticiones que se piden.
- Ser creíble y no mentir en la información.
- Conseguir un diseño agradable y estético.
- Seguir la regla de los 6 segundos. Con solo este tiempo el seleccionador debería poder decidir que tipo de profesional eres.
- Evitar un CV de varias páginas, si se puede resumir será más simple y agradable de leer. Lo ideal seria que ocupase una página.
Por último también es importante tener en cuenta la tipografía, que sea clara, legible y limpia. No se recomienda usar diferentes tipos de letra. Según Aula CM, la más adecuada es la Century Gothic y la Verdana. En cuanto a los colores será mejor que predominen aquellos más claros como el blanco. Tiene que tener un aspecto limpio y estético.
