etalentum.com
  • Análisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendencias
  • Liderazgo
  • Inicio
  • Etalentum
  • Selecció de personal
  • Ofertes de treball
etalentum.com
  • Análisis
  • Candidats
  • Recursos humans
  • Empreses
  • Tendencias
  • Liderazgo
Autor

Anna Tañà

Avatar
Anna Tañà

  • BlogEmpresesRecursos humans

    Redefinición de espacio y tiempo en el trabajo

    per Anna Tañà 4 març, 2021
    per Anna Tañà 4 març, 2021

    Tras la pandemia el sistema de trabajo y el trabajo en sí han cambiado radicalmente. Lo…

    Llegir més
  • BlogRecursos humans

    ¿Cómo preparar una auditoría salarial?

    per Anna Tañà 3 març, 2021
    per Anna Tañà 3 març, 2021

    El próximo día 14 de abril expirará el plazo que tienen las empresas de más de…

    Llegir més
  • AnálisisBlogRecursos humans

    La igualdad de género en el ámbito laboral

    per Anna Tañà 2 març, 2021
    per Anna Tañà 2 març, 2021

    La igualdad de género en el ámbito laboral es un concepto ampliamente utilizado, pero es cierto…

    Llegir més
  • BlogEmpresesLiderazgoRecursos humans

    Captación de talento para tu empresa

    per Anna Tañà 25 febrer, 2021
    per Anna Tañà 25 febrer, 2021

    La captación de talento es una de las principales prioridades de los expertos en RRHH. A…

    Llegir més
  • BlogEmpresesLiderazgoRecursos humans

    La eficacia de la comunicación interna

    per Anna Tañà 23 febrer, 2021
    per Anna Tañà 23 febrer, 2021

                La comunicación interna es uno de los elementos más importantes…

    Llegir més
  • BlogLiderazgoRecursos humans

    (Español) ¿Cómo fidelizar a tus empleados?

    per Anna Tañà 22 febrer, 2021
    per Anna Tañà 22 febrer, 2021

    Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.

    Llegir més
  • BlogTendencias

    (Español) Green New Deal

    per Anna Tañà 18 febrer, 2021
    per Anna Tañà 18 febrer, 2021

    Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.

    Llegir més
  • BlogRecursos humansTendencias

    (Español) Las principales categorías que liderarán el mercado laboral el 2021

    per Anna Tañà 16 febrer, 2021
    per Anna Tañà 16 febrer, 2021

    Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.

    Llegir més
  • BlogRecursos humans

    (Español) ¿Por qué mi empresa necesita un asesor laboral?

    per Anna Tañà 11 febrer, 2021
    per Anna Tañà 11 febrer, 2021

    Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.

    Llegir més
  • Blog

    (Español) Ventajas e inconvenientes del teletrabajo

    per Anna Tañà 10 febrer, 2021
    per Anna Tañà 10 febrer, 2021

    Ho sentim, aquest contingut només està disponible en Español.

    Llegir més
  • 1
  • …
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49

Buscar

Entrades recents

  • De cap a mentor: el nou rol de l’executiu en el desenvolupament del talent
  • Les 10 tendències clau per al futur del treball
  • El que han de saber les empreses sobre el mercat laboral el 2025
  • Com el Desenvolupament de Carrera dels Empleats Impulsa l’Èxit Empresarial
  • Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

Destacats

  • 1

    La importancia de la ética laboral

    5 juliol, 2021
  • 2

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025
  • 3

    10 consells per suportar la calor a l’oficina

    29 maig, 2019
  • 4

    La Fuga de Talent a Espanya el 2024: Reptes i Solucions

    21 agost, 2024
  • 5

    ¿Cuáles son los principales requisitos para ser un buen profesional de RRHH?

    27 abril, 2022

RSS Seleccions

  • COMERCIAL DISTRIBUCIÓN BEBIDAS
  • Country Manager USA
  • Tècnic/a Superior en PRL (horari a acordar i opció de teletreball)
  • Chef de Establecimiento
  • Administrativo/a Contable (con Italiano)

Núvol d’etiquetes

atraure talent Candidat ideal Candidats consejos contractació de personal contratación de personal currículum Departament de Recursos Humans el millor professional empleados empleo Empresa selección de personal etalentum Etalentum Group Etalentum Selección evaluació de empreses Formació Headhunting Headhunting Barcelona Headhunting Madrid Innovación Mercat labora nota de premsa proceso de selección productividad reclutamiento Recruitment Recruitment Spain recursos humanos rrhh salario emocional sector empresarial seleccion personal Selecció de personal Selecció de personal selección de personal Barcelona Selección de personal Madrid selecció per competencies Staff hiring Staff recruitment company síndrome Talent Brand Talento teambuilding teletrabajo

Destacats

  • 1

    etalentum invertirá más de 320.000 euros en un proyecto pionero en inteligencia artificial

    20 maig, 2021
  • 2

    La importancia de la ética laboral

    5 juliol, 2021
  • 3

    Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

    19 febrer, 2025

Entrades recents

  • De cap a mentor: el nou rol de l’executiu en el desenvolupament del talent
  • Les 10 tendències clau per al futur del treball
  • El que han de saber les empreses sobre el mercat laboral el 2025
  • Com el Desenvolupament de Carrera dels Empleats Impulsa l’Èxit Empresarial
  • Tendències en Recursos Humans per al 2025: Intel·ligència Artificial, Diversitat i Benestar Laboral

RSS Seleccions en curs

  • COMERCIAL DISTRIBUCIÓN BEBIDAS
  • Country Manager USA
  • Tècnic/a Superior en PRL (horari a acordar i opció de teletreball)
  • Chef de Establecimiento
  • Administrativo/a Contable (con Italiano)

Idioma:

  • Español
  • Català
  • English
  • Italiano
Facebook Instagram Linkedin
Footer Logo

Configuración de cookies

© Etalentum Selección S.L.

Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes
Ver preferencias
{title} {title} {title}