¿Conoces el edadismo? En los procesos de selección de personal, muchas veces, se tiende a tener…
Blog
-
-
BlogEmpleoCompaniesHuman resourcesBusiness sector
Gestión de la salud mental en las empresas
by Anna Tañàby Anna TañàLa clave para mejorar el bienestar laboral, aún más después de la pandemia, es la gestión…
-
BlogcandidatesEmpleoCompaniesHuman resourcesBusiness sector
Competencias digitales para el 2022
by Anna Tañàby Anna TañàFormarse será una prioridad para los profesionales y sus empresas el próximo año. Es un buen…
-
BlogcandidatesEmpleoCompaniesEtalentumHuman resourcesBusiness sectorTrends
Tendencias de RRHH en 2022
by Anna Tañàby Anna TañàLa pandemia ha revolucionado el funcionamiento y el desarrollo de los departamentos de recursos humanos. Desde…
-
BlogEmpleoCompaniesEtalentumHuman resourcesBusiness sector
¿Qué es el método GROW?
by Anna Tañàby Anna TañàEl método GROW está creado para encontrar una forma más efectiva de liderar en los negocios.…
-
BlogcandidatesEmpleoCompaniesHuman resourcesBusiness sector
¿Cómo evitar la rotación dentro de la empresa?
by Anna Tañàby Anna TañàLos departamentos de RRHH tienen un gran desafío y es el de encontrar personas talentosas que…
-
BlogcandidatesEmpleoCompaniesHuman resourcesBusiness sector
Radiografía actual del empleo juvenil
by Anna Tañàby Anna TañàEl empleo juvenil, durante el 2020, se vio muy afectado por la crisis de la Covid-19.…
-
BlogEmpleoCompaniesEtalentumBusiness sector
Nuevas oficinas de etalentum en Figueres y L’Hospitalet de Llobregat
by Anna Tañàby Anna TañàEtalentum expande su presencia y aterriza este mes de noviembre en Figueres y en L’Hospitalet de…
-
BlogEmpleoCompaniesHuman resourcesBusiness sector
Mejorar la experiencia de los empleados con tecnología
by Anna Tañàby Anna TañàMejorar la experiencia de los empleados no siempre pasa por incrementar sus beneficios superficiales y sus…
-
BlogEmpleoCompaniesHuman resourcesBusiness sectorTrends
Los beneficios de trabajar en un coworking
by Anna Tañàby Anna TañàEn los últimos años se han ido incorporando nuevas formas de trabajo, pero la pandemia ha…
