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(Español) Reclutamiento de personal: qué es y cuál es el proceso ideal
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How to retain the perfect candidate?
Durante mi carrera profesional he tenido la oportunidad de seleccionar a mucha gente para las empresas donde he trabajado y desde hace un año y medio lo hago para otras en Etalentum. A lo largo de estos meses, he visto empresas muy interesadas en candidatos, muy buenos candidatos, y a éstos escoger otras oportunidades… ¿Por […]
How to know if a candidate is ideal for the culture of your company?
Cuando una empresa tiene una cultura fuerte y definida y además ha sabido encontrar un equipo humano que esté orgulloso de ella y encima la promocione, hablamos de Cultural Fit. Y es que la cultura de una empresa determina la forma de trabajar, de enfrentarse a los retos y la manera en la que es […]
5 steps to be a social recruiter
The recruitment processes have become more professional and have completely changed in recent years. Today social networks allow us a very high interconnection and for this reason we want to explain the path to becoming a social Recruiter: Level 1: Beginner (only some recruiters) At this early stage, positions are working as they are […]
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