Los headhunters son las personas de confianza de las empresas que se encargan de construir una…
Blog
-
-
BlogcandidatesEmpleoEmpresasHuman resourcesBusiness sector
Evaluación del desempeño
by Anna Tañàby Anna TañàEvaluar el desempeño de los trabajadores es uno de los métodos que utilizan las empresas para…
-
BlogEmpleoEmpresasHuman resourcesBusiness sector
Cómo vencer al tecnoestrés
by Anna Tañàby Anna TañàLa irrupción de las nuevas tecnologías en nuestro día a día hace que no podamos estar…
-
BlogcandidatesEmpleoEmpresasHuman resourcesBusiness sectorTendencias
El mercado laboral post-Covid
by Anna Tañàby Anna TañàLa pandemia ha provocado muchos cambios en la sociedad, en los hábitos de consumo y en…
-
BlogcandidatesEmpleoEmpresasheadhuntingHuman resourcesBusiness sector
La figura del headhunter
by Anna Tañàby Anna TañàLos headhunters o cazadores de talento son aquellos perfiles que conocen el mercado en profundidad, se…
-
BlogcandidatesEmpleoEmpresasHuman resourcesBusiness sector
¿Por qué mi empresa necesita un Data Scientist?
by Anna Tañàby Anna TañàCuando hablamos de un Data Scientist nos referimos a aquél profesional que se encarga de extraer…
-
BlogcandidatesEmpleoEmpresasHuman resourcesBusiness sectorTendencias
¿Qué es un Data Scientist?
by Anna Tañàby Anna TañàEl experto en ciencia de datos es el que se encarga de extraer conocimientos a través…
-
BlogEmpleoEmpresasInnovaciónHuman resourcesBusiness sector
Nueva oficina de etalentum en Alicante
by Anna Tañàby Anna TañàEtalentum ha abierto este mes de octubre su primera oficina en Alicante. Con esta ya son 22…
-
BlogcandidatesEmpresasEtalentumBusiness sector
Nuevas oficinas de etalentum en Ibiza y Palma de Mallorca
by Anna Tañàby Anna TañàEtalentum ha abierto este mes de septiembre sus primera oficinas en las Islas Baleares, concretamente en Ibiza…
-
BlogcandidatesEmpleoEmpresasHuman resourcesBusiness sector
La implementación de la retribución flexible
by Anna Tañàby Anna TañàEstos últimos años se han caracterizado por sus múltiples cambios a nivel empresarial. Las tendencias han…