Il mercato del lavoro nel Nord-Italia attraversa una fase di profonda riorganizzazione, in cui i vecchi…
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La sfida della retention: l’importanza del fit culturale tra turnover e assenteismo
di Anna Tañàdi Anna TañàIl panorama del lavoro in Italia sta vivendo un paradosso: l’occupazione cresce (+2,4% nell’ultimo anno), ma…
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Il mercato del lavoro italiano si trova ad affrontare una convergenza di cambiamenti che avrà un…
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L’occupazione giovanile in Italia: luci e ombre dal rapporto Eurostat
di Anna Tañàdi Anna TañàEurostat ha recentemente rilasciato l’ultimo rapporto sul lavoro giovanile nell’Unione Europea, principalmente riferito al 2025. Per…
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La Rivoluzione Gentile delle PMI: come la Legge n. 34/2026 Valorizza lo Smart Working
di Anna Tañàdi Anna TañàL’Italia compie un passo decisivo verso la modernizzazione del proprio tessuto produttivo. Con l’entrata in vigore…
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Il futuro del lavoro: perché oggi sono i talenti a scegliere le aziende
di Anna Tañàdi Anna Tañàhttps://youtu.be/u9Ya04ot5k4 Il paradigma del lavoro è cambiato per sempre. Non si parla più di semplici “risorse”,…
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Oltre la certificazione: perché il benessere organizzativo è il motore economico del 2026
di Anna Tañàdi Anna TañàIl 2026 evidenzia i profondi cambiamenti in atto nel mondo del lavoro in Italia. A farlo…
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Trasparenza Salariale: come trasformare un Obbligo Normativo in Leva Competitiva
di Anna Tañàdi Anna Tañàhttps://youtu.be/Dbu6i9NTDJM?si=CGVKdAS89kG_f4ZE Con il D.Lgs. n. 96/2026, l’Italia ha recepito la Direttiva Europea sulla Trasparenza Salariale.…
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Un recente rapporto della Fondazione Leonardo – Learning the Future, intitolato “L’Italia nell’era dell’IA: Crescita, sfide…
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La selezione dei talenti nel XXI secolo: un delicato equilibrio tra tecnologia e umanesimo: Crisi demografica e scarsità dei profili rendono sempre più complessa e articolata la ricerca del personale
di Anna Tañàdi Anna TañàLa selezione dei talenti nel XXI secolo ha subito una trasformazione radicale, passando da processi analogici…