¿Cuántas veces has oído que con la creatividad se nace? La típica separación de los que…
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Consejos para evitar la hiperconexión laboral en verano
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàLa desconexión digital a nivel comunitario es un derecho para los trabajadores y el Parlamento Europeo,…
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¿Qué son los modelos flexibles de trabajo?
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàLas empresas, con la aparición de la Covid-19, avanzaron rápidamente hacia una digitalización y hacia un…
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Descubre los perfiles tecnológicos con mayor proyección en el mercado
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEn una era digital como la que estamos viviendo, las empresas deberán adaptarse a las nuevas…
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El reto de gestionar correctamente el talento
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEl desarrollo del equipo es responsabilidad del líder, quien debe asegurar su buen funcionamiento y su…
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Encuentra al candidato ideal
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEncontrar a la persona ideal para el puesto vacante es el mayor desafío para una compañía…
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Evita el ‘ghosting’ en la selección de procesos
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàCon el uso de las redes sociales aparece la posibilidad de conocer gente nueva online. Gente…
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Outsourcing: Ventajas e inconvenientes
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEl outsourcing de recursos humanos es la externalización del reclutamiento de personal y talentos. Las empresas…
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¿Por qué es importante la cultura organizacional en una empresa?
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàSe denomina cultura organizacional a la personalidad que tiene una empresa y se crea gracias al…
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Cómo tener una buena ética empresarial
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEn el mundo de los negocios es imprescindible tener compromiso, honestidad y equidad. Un buen profesional…