Il mercato del lavoro italiano attraversa una fase di profondo paradosso strutturale, caratterizzata dalla coesistenza di…
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Tecnologie di selezione e intelligenza artificiale: ottimizzare lo screening preservando il valore umano
di Anna Tañàdi Anna TañàLa recente entrata in vigore di una nuova fase dell’AI Act emanato dall’Unione Europea riporta prepotentemente…
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Come selezionare i profili dirigenziali: non è un’assunzione qualunque
di Anna Tañàdi Anna TañàQuando un’azienda perde un quadro o un dirigente chiave, il primo impulso è solitamente quello di…
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L’impatto dell’IA Generativa nelle PMI italiane: innovazione, governance e la via della compliance con l’EU AI Act
di Anna Tañàdi Anna TañàIl tessuto produttivo italiano, storicamente caratterizzato da una prevalenza di piccole e medie imprese, sta affrontando…
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Qual è il potenziale di una persona e come misurarlo? Quando un’azienda ha bisogno di inserire…
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L’anomalia salariale italiana: crisi della produttività e confronto con il modello spagnolo
di Anna Tañàdi Anna TañàL’analisi del mercato del lavoro italiano delinea un quadro di eccezionalità negativa nel contesto delle economie…
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Ibridazione professionale: la nascita dei profili AI-Augmented nel mercato del lavoro italiano
di Anna Tañàdi Anna TañàIn una fase di profonda ristrutturazione macroeconomica, caratterizzata da una progressiva saturazione occupazionale che contrasta con…
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Il dilemma della prossimità: pendolarismo, corporate welfare e smart working in Italia L’equilibrio socio-economico tra luogo…
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La riforma degli Istituti Tecnici e la scommessa sul modello 4+2: risorsa per l’occupazione o svalutazione formativa?
di Anna Tañàdi Anna TañàIl disallineamento strutturale tra la domanda di profili professionali qualificati e le competenze dei giovani in…
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Il paradosso dei colloqui deserti in Lombardia e Veneto: dai sintomi della crisi alle soluzioni d’avanguardia per le imprese
di Anna Tañàdi Anna TañàIl mercato del lavoro nel Nord-Italia attraversa una fase di profonda riorganizzazione, in cui i vecchi…
