Il dilemma della prossimità: pendolarismo, corporate welfare e smart working in Italia L’equilibrio socio-economico tra luogo…
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La riforma degli Istituti Tecnici e la scommessa sul modello 4+2: risorsa per l’occupazione o svalutazione formativa?
di Anna Tañàdi Anna TañàIl disallineamento strutturale tra la domanda di profili professionali qualificati e le competenze dei giovani in…
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Il paradosso dei colloqui deserti in Lombardia e Veneto: dai sintomi della crisi alle soluzioni d’avanguardia per le imprese
di Anna Tañàdi Anna TañàIl mercato del lavoro nel Nord-Italia attraversa una fase di profonda riorganizzazione, in cui i vecchi…
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La sfida della retention: l’importanza del fit culturale tra turnover e assenteismo
di Anna Tañàdi Anna TañàIl panorama del lavoro in Italia sta vivendo un paradosso: l’occupazione cresce (+2,4% nell’ultimo anno), ma…
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Il mercato del lavoro italiano si trova ad affrontare una convergenza di cambiamenti che avrà un…
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L’occupazione giovanile in Italia: luci e ombre dal rapporto Eurostat
di Anna Tañàdi Anna TañàEurostat ha recentemente rilasciato l’ultimo rapporto sul lavoro giovanile nell’Unione Europea, principalmente riferito al 2025. Per…
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La Rivoluzione Gentile delle PMI: come la Legge n. 34/2026 Valorizza lo Smart Working
di Anna Tañàdi Anna TañàL’Italia compie un passo decisivo verso la modernizzazione del proprio tessuto produttivo. Con l’entrata in vigore…
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Il futuro del lavoro: perché oggi sono i talenti a scegliere le aziende
di Anna Tañàdi Anna Tañàhttps://youtu.be/u9Ya04ot5k4 Il paradigma del lavoro è cambiato per sempre. Non si parla più di semplici “risorse”,…
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Oltre la certificazione: perché il benessere organizzativo è il motore economico del 2026
di Anna Tañàdi Anna TañàIl 2026 evidenzia i profondi cambiamenti in atto nel mondo del lavoro in Italia. A farlo…
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Trasparenza Salariale: come trasformare un Obbligo Normativo in Leva Competitiva
di Anna Tañàdi Anna Tañàhttps://youtu.be/Dbu6i9NTDJM?si=CGVKdAS89kG_f4ZE Con il D.Lgs. n. 96/2026, l’Italia ha recepito la Direttiva Europea sulla Trasparenza Salariale.…