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  • BlogcandidatiEmpleoAziendeheadhuntingRisorse UmaneSector empresarial

    ¿Cómo debe ser un headhunter?

    di Anna Tañà 9 novembre, 2021
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    Los headhunters son las personas de confianza de las empresas que se encargan de construir una…

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  • BlogcandidatiEmpleoAziendeRisorse UmaneSector empresarial

    Evaluación del desempeño

    di Anna Tañà 28 ottobre, 2021
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    Evaluar el desempeño de los trabajadores es uno de los métodos que utilizan las empresas para…

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  • BlogEmpleoAziendeRisorse UmaneSector empresarial

    Cómo vencer al tecnoestrés

    di Anna Tañà 26 ottobre, 2021
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    La irrupción de las nuevas tecnologías en nuestro día a día hace que no podamos estar…

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  • BlogcandidatiEmpleoAziendeRisorse UmaneSector empresarialTendenze

    El mercado laboral post-Covid

    di Anna Tañà 25 ottobre, 2021
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    La pandemia ha provocado muchos cambios en la sociedad, en los hábitos de consumo y en…

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  • BlogcandidatiEmpleoAziendeheadhuntingRisorse UmaneSector empresarial

    La figura del headhunter

    di Anna Tañà 25 ottobre, 2021
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    Los headhunters o cazadores de talento son aquellos perfiles que conocen el mercado en profundidad, se…

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  • BlogcandidatiEmpleoAziendeRisorse UmaneSector empresarial

    ¿Por qué mi empresa necesita un Data Scientist?

    di Anna Tañà 20 ottobre, 2021
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    Cuando hablamos de un Data Scientist nos referimos a aquél profesional que se encarga de extraer…

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  • BlogcandidatiEmpleoAziendeRisorse UmaneSector empresarialTendenze

    ¿Qué es un Data Scientist?

    di Anna Tañà 18 ottobre, 2021
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    El experto en ciencia de datos es el que se encarga de extraer conocimientos a través…

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  • BlogEmpleoAziendeinnovazioneRisorse UmaneSector empresarial

    Nueva oficina de etalentum en Alicante

    di Anna Tañà 12 ottobre, 2021
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    Etalentum ha abierto este mes de octubre su primera oficina en Alicante. Con esta ya son 22…

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  • BlogcandidatiEmpleoAziendeRisorse UmaneSector empresarial

    La implementación de la retribución flexible

    di Anna Tañà 6 ottobre, 2021
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    Estos últimos años se han caracterizado por sus múltiples cambios a nivel empresarial. Las tendencias han…

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  • BlogEmpleoAziendeRisorse UmaneSector empresarial

    ¿Por qué evitar el micromanaging?

    di Anna Tañà 5 ottobre, 2021
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    En una empresa es muy importante la gestión de personas y el liderazgo, pero en muchos…

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