Con el uso de las redes sociales aparece la posibilidad de conocer gente nueva online. Gente…
Anna Tañà
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Outsourcing: Ventajas e inconvenientes
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEl outsourcing de recursos humanos es la externalización del reclutamiento de personal y talentos. Las empresas…
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¿Por qué es importante la cultura organizacional en una empresa?
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàSe denomina cultura organizacional a la personalidad que tiene una empresa y se crea gracias al…
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Cómo tener una buena ética empresarial
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEn el mundo de los negocios es imprescindible tener compromiso, honestidad y equidad. Un buen profesional…
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La importancia del departamento de recursos humanos
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEl departamento de recursos humanos es uno de los más importantes de la empresa porque gestiona…
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Teletrabajar en verano
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEl teletrabajo ya se ha vuelto una práctica habitual en el día a día de las…
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La buena adaptación al cambio
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEl cambio es un proceso por el que todas las empresas en un momento u otro…
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Trucos para la búsqueda de talento
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàPara las empresas, encontrar y captar talento es una prioridad. El departamento de recursos humanos trabaja…
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¿Empresa de headhunting o agencia de selección de personal?
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàCuando aparece una vacante dentro de una empresa, se debe tomar la decisión de acudir a…
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¿Qué es el inbound recruiting?
(Español) por Anna Tañà(Español) por Anna TañàEl inbound recruiting es una metodología digital muy efectiva que revoluciona el reclutamiento. Es un método…