{"id":4449,"date":"2022-03-08T11:39:15","date_gmt":"2022-03-08T10:39:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4449"},"modified":"2022-03-08T11:41:05","modified_gmt":"2022-03-08T10:41:05","slug":"como-atraer-a-los-mejores-candidatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/como-atraer-a-los-mejores-candidatos\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo atraer a los mejores candidatos?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4449\" class=\"elementor elementor-4449\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-97222d9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"97222d9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-820180f\" data-id=\"820180f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c2a909 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5c2a909\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-photo-5439153-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c2c39aa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c2c39aa\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a83e03c\" data-id=\"a83e03c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42c17e5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"42c17e5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Para un departamento de RRHH o incluso para una agencia especializada, atraer a nuevos candidatos con talento es un trabajo lento e intenso. El primer paso b\u00e1sico es que la empresa contratante tenga unos valores s\u00f3lidos y una buena imagen. Para ello es esencial que se haya cuidado previamente la experiencia de los empleados.<\/p><p><a href=\"https:\/\/forbes.es\/empresas\/4876\/8-claves-para-seleccionar-al-mejor-candidato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> nos da algunas <strong>claves para atraer al mejor profesional<\/strong>:<\/p><ul><li>F\u00edjate en c\u00f3mo se desenvuelve y en c\u00f3mo mantiene la calma<\/li><li>Descubre cu\u00e1les son sus metas a nivel profesional, pero tambi\u00e9n a nivel de sue\u00f1os y objetivos futuros<\/li><li>No priorices la experiencia porque no te garantiza los resultados<\/li><li>Prioriza las habilidades creativas y su iniciativa<\/li><li>Ponlo a prueba invit\u00e1ndolo a ver su puesto de trabajo y viendo c\u00f3mo se relaciona<\/li><li>Eval\u00faa su conocimiento en el sector<\/li><li>Muestra inter\u00e9s por sus anteriores trabajos<\/li><li>Observa su comunicaci\u00f3n verbal y el autocontrol que tenga sobre s\u00ed mismo gracias a los movimientos de su cuerpo<\/li><li>Deja algunas cosas para la intuici\u00f3n<\/li><\/ul><p><strong>La riqueza de una organizaci\u00f3n recae sobre el capital humano que la conforma<\/strong>. Atraer y retener al mejor talento y al m\u00e1s correcto es muy importante para que la empresa alcance sus futuros objetivos y se convierta en un referente en su sector.<\/p><p>Formar equipos pasa por, tambi\u00e9n, comprobar que los profesionales saben integrarse perfectamente con el equipo y se adaptan a la cultura empresarial. Que sea el mejor en su \u00e1mbito no asegura su \u00e9xito en la empresa. Una vez se tiene al candidato m\u00e1s id\u00f3neo en cuanto a perfil y experiencia se tiene que prever su futuro en la organizaci\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo podemos saber si responder\u00e1 a todas las exigencias?<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.pagepersonnel.es\/advice\/empresas\/atraer-candidatos\/5-pasos-para-elegir-al-mejor-candidato-parte-i\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Page Personnel<\/a> diferencia en cinco los pasos que debe seguir la empresa para acertar siempre en la decisi\u00f3n<\/p><ul><li>Valorar las necesidades de la empresa tambi\u00e9n a nivel personal<\/li><li>Contar con soporte especializado de consultoras externas<\/li><li>Mostrar transparencia en la entrevista<\/li><li>Investigar las referencias<\/li><li>Seleccionar al mejor candidato teniendo en cuenta su compatibilidad con la cultura empresarial<\/li><\/ul><p>El candidato perfecto debe reunir soft skills junto con las competencias t\u00e9cnicas. Adem\u00e1s, es esencial que domine la comunicaci\u00f3n y sea resolutivo con los problemas. Debe tener iniciativa y anticiparse a los acontecimientos, siempre teniendo en cuenta su compromiso con la empresa.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para un departamento de RRHH o incluso para una agencia especializada, atraer a nuevos candidatos con&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4451,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,359,5,69,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4449"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4449"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4456,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4449\/revisions\/4456"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}